《劳动合同法》第十七条规定,各公司企业应当为员工依法缴纳社会保险,并且第三十八条明文规定,如果企业没有为员工依法缴纳社会保险,员工有权解除劳动合同而不承担违约责任。5 p! r: m/ [! J0 u* K- w' x+ F! c
比较多的企业都没有为自己的员工购买社保,这种做法一来违反了国家的法律规定,没有规范用工,被相关部门检查出来后还要接受处罚;二来这也大大损害了员工的工作积极性,也间接促使员工频繁跳槽,直接导致了企业用工的不稳定,降低了企业的工作效率。企业经常性的招聘新人,还要对新人进行一系列的培训以及管理,最终反而增加了企业的工作量以及成本。, K9 h: h, x* y3 q! H3 S6 h
为员工购买社保,是企业社会责任感的体现,是对员工负责的体现,此举也能够增强员工对企业的归属感,全心全意投入工作,为企业创造更大的价值。社会保险是国家社会保障制度的一种,国家今后也必然会加强监督以及处罚力度,力求做到人人参保,使员工老有所养,老有所依,促进全社会生活水平的提高。 ' I7 a3 [ t; Q* p+ S
* p, V: a8 ?: F' a 社会保险服务外包作用和好处:
; t6 b( i% N% g0 u6 z3 }8 T ▶为派驻异地城市员工享受公司同等社保待遇,规避公司与员工之间的社会保险法律风险;" ?, X% U# a0 d# q
▶公司异地城市员工社会保险的服务外包,大大节省了公司HR的时间成本、办公成本(深圳目前缴费基数和比例低、缴费少、享受待遇高、社保可转移、单位缴纳5险最低仅需100多元);
" I+ [6 Z7 U% Y6 Y3 `3 C- E ▶解决了公司不能在异地城市为员工缴交社会保险的疑难问题;
6 M2 q% S Y( D5 V ▶可以适当降低公司的社会保险成本和人工成本。* M$ A; g/ p( e- n
# Z& l6 P# U$ Y! X( M
▍专业的代理、一流的服务、骏伯是您的最佳选择 ▍
, w% E6 g0 o O% l' }( m企业背景:广州骏伯人力资源有限公司专注中国人力资源外包领域,致力成为中国最专业的人力资源外包供应商之一,打造人力资源行业的NO.1品牌。公司具有人才租赁(劳务派遣)、业务外包、仓储外包、人力资源外包、薪酬福利外包、人事代理、猎头及企业管理咨询等核心产品。专门为各类性质的企业(三资企业、民营企业、事业单位等)及个人提供全方位的、专业的人力资源服务。: q2 S ?7 L7 }- U6 Q" p
公司荣誉:广东省人力资源服务企业AAA信用等级(最高级别);广东省人力资源服务企业信用建设示范单位;全国劳务派遣诚信示范单位;广东省诚信示范企业;广东省诚信公约会员单位;市“守合同、重信用”企业。; r1 P9 h$ ?) h
覆盖网络:跨地区人力资源外包联盟,为广大客户提供了国内51个城市的服务网点,辐射全国,以良好的组织管理体系、成熟的运作和优质的服务树立了良好的品牌信誉。截止到目前,骏伯人力已为1000多家国内外企业提供人力资源外包服务广泛的地区分布,保障了企业不断增长的业务需求。- j7 |6 u! U7 l5 _. m- B
服务对象:服务对象包括外企、港澳台、合资、民营、私营企业及其驻深圳代表处、(佛山.中山.广州.东莞.江门等地区公司)等(或任何想将服务外包出去的企业)。
% ^# n" P! j; P, X# B8 ~6 V非常感谢您的支持与信任,如能达成合作,我司将竭诚为您提供优质服务。欢迎您的来电!
[+ r z4 \6 s2 c; ]: h' h% y4 V& B广州骏伯人力资源有限公司深圳分公司 * x6 F* @, f9 S
联系人:欧泽鸿 (专业咨询) ; H. z, N$ c7 T( y6 Z
手机热线:13410847919(欢迎致电)
7 O& `7 Y% k8 a, x电话:0755-83989606 83983626(请转8008找欧生 )- X7 I6 Z- r# o' {
传真:0755-83983606
9 z1 y5 \) X0 `" `3 e8 I3 i办公QQ: 1539146850
4 b/ \- {( V6 t& ?7 x办公E-mail: 1539146850@qq.com- [3 F b8 H; V n! b" y
公司地址:深圳市福田区彩田南路中深花园大厦A栋2203房(市社保局旁)0 i4 }' w/ x, Q& c6 K
http://www.hr668.com 中国劳动关系网(公司网站)" w( b& \- k& c1 J( q
|