汶上县人力资源社会保障部门与县内企业建立人力资源部长联席会议制度

近期，汶上县为加快实施人才强县战略，搭建企业之间定期交流、信息沟通的平台，及时听取企业对县域人才工作的意见和建议，更快帮助企业解决人才引进培养和使用中遇到的实际问题，汶上县人力资源社会保障部门与县内企业建立人力资源部长联席会议制度。

据悉，联席会议制度本着“自主自愿、沟通信息、交流经验、推动工作”的宗旨，主要开展如下活动：宣传贯彻中央、省、市、县有关人才工作的政策规定和决定部署；组织开展人才智力引进活动；交流企业在人力资源管理工作中的成功经验，研讨企业发展中遇到的问题，提出解决问题的措施建议；发挥人力资源社会保障部门的职能作用和企业的专业优势，与企业共商拓展与知名高校、发达地区人才服务机构的联系与合作；开展企业人力资源部长理论与实践研讨活动，不定期邀请知名专家来济举办专题讲座；组织企业人力资源部长赴知名高校接受人力资源专业培训或赴知名企业参观学习。

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