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2月9日,记者从汶上县人力资源和社会保障工作会议上获悉,汶上县人社局确定了2012年工作要点,内容涉及就业、人才、社会保障、人事制度改革、培训、劳动关系等民生工程,多项内容直面农民工最关心、最直接、最现实的利益问题,并提出具体解决措施。% M1 Q% c6 b* r9 U( }# S- t8 p7 u
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启动实施全民创业工程。健全项目推荐、创业培训、贷款担保、优惠政策“四位一体”的创业帮扶机制,鼓励扶持返乡农民工兴业创业。以创业带动就业,实现农村劳动力转移就业8000人。
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! l( v6 _3 o7 ?0 C8 M3 ?努力搭建就业对接平台。以开展“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”等活动为主体,强化供需对接平台建设。每月5日、20日在汶上县人力资源市场举办各类招聘会,通过网站发布用工和求职信息,开展“送政策、送岗位、送温暖”活动,为用人单位和农民工提供优质服务。
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( O7 A! }; [) E B0 G3 h. Y$ x扩大社会保险覆盖范围。完善被征地农民基本生活保障制度,为汶上县被征地农民提供财政补贴,让更多群众享受养老保障。$ P B) B1 H1 A
5 m1 T7 B% d2 ?, n$ h# ?统筹抓好创业培训。结合实施全民创业工程,把创业培训教育、专业教育和社会实践结合起来,积极探索创业培训的新模式、新方法,实现返乡农民工创业培训2000人。& I6 N8 Q D. O, J/ o
- o$ l; H1 ^8 `+ c3 o) o+ b强化劳动监察基层组织建设。深化村街、社区劳动保障监察网络建设,认真开展涉及农民工问题专项检查工作,及时受理举报投诉案件,做到有案必接,有查必果,力争结案率达到100%。 |
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