为适应新形势下的审判工作需要,根据最高人民法院《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》及有关规定,经研究,决定为汶上县人民法院考选一批聘任制工作人员。现将有关事项公布如下:
( x( i) S3 q( D, o5 a+ M 一、招聘计划及职位7 G+ X- z( r t$ a; z8 Y
司法警察5名(男3名,女2名)、速录员5名。! v. r9 n. w o7 O' T- J
二、报考条件% ~7 `9 b1 y0 ]1 H- J+ U
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身心健康;
* W1 f/ I% t7 j 2、报考人员应具有大专以上文化程度;
% Z& x) c6 x$ b 3、限汶上籍。男身高不低于1.75米(其中速录员不低于1.70米),女身高不低于1.65米(其中速录员不低于1.60米);
/ T' t# @: @ w- [# q6 B 4、年龄25周岁以下(1985年11月1日以后出生)。) F9 @2 K3 b# h3 ^; p2 v
三、报名和资格审查
* {$ D: {# Q; X5 k$ X 时间:2010年11月27日。6 ?, X0 H) N5 ^! M2 I4 ]
地点:汶上县人力资源和社会保障局。
. m# T% K$ q5 P0 P9 U9 \/ c 报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张、报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。: v7 u) a8 S3 Y1 j# z2 g9 f: ~
四、考试
, P8 Q" Y! t" o# S8 j, { 考试分笔试和技能测试。
' L R1 o- H% f 笔试时间:12月1日(具体时间、地点见准考证)。 s; R4 m- _8 O6 L
笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试时政方针、法律法规、科技知识、公文写作等。
. m) O& p$ q" ?+ ~) b H9 _; r" J 考试成绩在汶上人事人才信息网上公布。
/ O" y' S4 m$ U7 U S$ r& B 根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以聘用人数1:3的比例确定技能测试人员名单,并向社会公示。
4 r& E. o$ G( V% x$ `& b 技能测试满分100分。速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。司法警察主要进行体能测试。微机业务测试和体能测试办法另行制定。技能测试时间、地点另行通知。# K# E7 |7 E0 t- I- Z
五、初选
5 ~* ~1 @& c- P* I5 ` 按照笔试成绩、技能测试成绩各占50%的比例,计算出报考人员总成绩。如出现成绩相同者,笔试成绩高者优先。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。+ c' F8 j5 l1 s& \
六、政审和体检0 K e3 e2 Z2 I# D% x+ T9 a
对拟聘用人员进行政审。政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检标准和办法参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。, v+ X' n6 s* S; N& x- @* H) a
七、聘用
' A j% i) ]) J, { s% X( S 试用期为三个月,试用期满合格的,正式聘用。由县法院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为三年,连续聘任不超过三次。
3 G$ R+ ~2 V( {: T5 S; j: ~: ? 拟聘用人员试用期工资每月650元,试用期满正式签订劳动合同后每月工资700元,办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险,并统一配发制服。
: }& R5 @1 f, ~% A 八、招考纪律
) ]* ?$ x4 u! d2 a1 R: Z 坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。
% K# p+ a8 ~& Z. {; E3 p" J, P! D 考录办公室地点:县人力资源和社会保障局公务员管理科(咨询电话:7218932)。+ z3 P, ~: g1 b' U, ]
监督电话:7219722 7281916 7218932
# G& o6 A/ ~) ^5 \* ^' ?+ f 本简章由县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室负责解释。
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汶上县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室4 s2 `, _+ a. l# `! m9 _$ u" n$ |0 S7 W7 p
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