汶上县2010年考选聘任制司法警察、速录员简章

      汶上县2010年考选聘任制司法警察、速录员简章

      为适应新形势下的审判工作需要，根据最高人民法院《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》及有关规定，经研究，决定为汶上县人民法院考选一批聘任制工作人员。现将有关事项公布如下：
: b5 b; K% r7 y( J, L2 u    一、招聘计划及职位
- t1 [: w7 }2 H" m/ W) [5 U: Y7 @6 Y    司法警察5名（男3名，女2名）、速录员5名。
8 c& m/ g5 E7 n6 G* d2 l: U    二、报考条件
" }+ B: S% L6 S# C9 _9 X    1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
    2、报考人员应具有大专以上文化程度；
2 W4 `1 k( C; F; \    3、限汶上籍。男身高不低于1.75米（其中速录员不低于1.70米），女身高不低于1.65米（其中速录员不低于1.60米）；
    4、年龄25周岁以下（1985年11月1日以后出生）。
. y- |8 o3 e4 u/ I( z7 i    三、报名和资格审查
    时间：2010年11月27日。
    地点：汶上县人力资源和社会保障局。
/ Z& S- o2 h; }# R* k: [    报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张、报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。
    四、考试
    考试分笔试和技能测试。
    笔试时间：12月1日（具体时间、地点见准考证）。
8 {# k9 Z9 P, J' w& q6 ]6 A" A1 I* R    笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试时政方针、法律法规、科技知识、公文写作等。
5 j; D. i  a+ s( ^, a5 i4 U    考试成绩在汶上人事人才信息网上公布。
    根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以聘用人数1：3的比例确定技能测试人员名单，并向社会公示。
    技能测试满分100分。速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。司法警察主要进行体能测试。微机业务测试和体能测试办法另行制定。技能测试时间、地点另行通知。
  I3 K$ h/ _" l    五、初选
* i" F' j7 c8 z$ I; b    按照笔试成绩、技能测试成绩各占50％的比例，计算出报考人员总成绩。如出现成绩相同者，笔试成绩高者优先。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。
    六、政审和体检
    对拟聘用人员进行政审。政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检标准和办法参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
, v) O1 ?' Q$ o$ j% b% d, x6 ^    七、聘用
9 I' ^% A6 J& D! s/ T+ [+ N0 ^7 ]- r    试用期为三个月，试用期满合格的，正式聘用。由县法院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为三年，连续聘任不超过三次。
    拟聘用人员试用期工资每月650元，试用期满正式签订劳动合同后每月工资700元，办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险，并统一配发制服。
    八、招考纪律
    坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
% E/ G- i, ]1 t. h    考录办公室地点：县人力资源和社会保障局公务员管理科（咨询电话：7218932）。
    监督电话：7219722  7281916  7218932   
) q6 v% t' n2 M  d0 L    本简章由县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室负责解释。

/ }: t, v  I3 t8 I; c7 d7 g
                                汶上县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室
; w. b$ ^% d( {2 F# f2 p8 o
6 L/ f0 _" R2 R* C