汶上县2010年考选聘任制司法警察、速录员简章

      汶上县2010年考选聘任制司法警察、速录员简章

      为适应新形势下的审判工作需要，根据最高人民法院《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》及有关规定，经研究，决定为汶上县人民法院考选一批聘任制工作人员。现将有关事项公布如下：
    一、招聘计划及职位
1 Z* Y; r- Y) a5 K# W    司法警察5名（男3名，女2名）、速录员5名。
2 W: A3 H3 w/ m# e* e+ i. K. j    二、报考条件
    1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，品行端正，身心健康；
) s' r' g& U2 N, j/ R. g! d    2、报考人员应具有大专以上文化程度；
    3、限汶上籍。男身高不低于1.75米（其中速录员不低于1.70米），女身高不低于1.65米（其中速录员不低于1.60米）；
    4、年龄25周岁以下（1985年11月1日以后出生）。
9 p* T/ Z3 @& y# b# {! W    三、报名和资格审查
  l) h0 ]. L$ Y2 ?8 f    时间：2010年11月27日。
$ |; y& l. e2 M. y    地点：汶上县人力资源和社会保障局。
    报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张、报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。
    四、考试
    考试分笔试和技能测试。
5 H' M+ ^- O$ z3 L$ j# a  z: P& @    笔试时间：12月1日（具体时间、地点见准考证）。
2 A) |# G( n" ~; I. s9 X    笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式，主要测试时政方针、法律法规、科技知识、公文写作等。
: F- H+ U# d$ ]' x    考试成绩在汶上人事人才信息网上公布。
    根据笔试成绩，由高分到低分，按职位以聘用人数1：3的比例确定技能测试人员名单，并向社会公示。
# A; G* |$ g7 B. O; H( u2 q    技能测试满分100分。速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。司法警察主要进行体能测试。微机业务测试和体能测试办法另行制定。技能测试时间、地点另行通知。
    五、初选
% A4 y; t- r0 G" N4 o/ \6 ?    按照笔试成绩、技能测试成绩各占50％的比例，计算出报考人员总成绩。如出现成绩相同者，笔试成绩高者优先。根据总成绩高低排序，以招聘人员1：1的比例确定拟聘用人员，并向社会公示。
& A/ p$ I' y" f! r7 O    六、政审和体检
    对拟聘用人员进行政审。政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检标准和办法参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺，按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
- f* T0 \3 D& y    七、聘用
    试用期为三个月，试用期满合格的，正式聘用。由县法院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为三年，连续聘任不超过三次。
0 J* Z. O5 {$ |6 X# t    拟聘用人员试用期工资每月650元，试用期满正式签订劳动合同后每月工资700元，办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险，并统一配发制服。
    八、招考纪律
% r# p' g# k2 e1 J. L0 b, T6 R2 |1 G    坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
    考录办公室地点：县人力资源和社会保障局公务员管理科（咨询电话：7218932）。
    监督电话：7219722  7281916  7218932   
0 A/ T0 O, Y+ X: Q( j    本简章由县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室负责解释。


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