电话营销主管
- Q- _1 D$ J9 `" \岗位职责:
4 q$ k' n0 C' b# \& r ^9 K# l6 a1、 负责营销项目的策划管理,拟定相关营销脚本;
3 O. J, w7 u8 H. N, q2、 负责监控项目进展情况和质量监控;
8 O8 z: b3 @ _ l: g3、 有现场管理和绩效管理能力;& Y5 h; M: G! |+ y n
4、 能对电话营销人员进行技巧培训,不断提升业务效率和销售业绩;% n7 D' P5 ~ b* [% F5 x; U
职位要求:9 ]8 c6 ^" A: `8 S2 w" r# n) R* i
1、 大专及以上学历,市场营销或相关专业;& W9 s% Z/ z8 a. M9 F
2、 热爱电话销售工作,有2年以上电话营销项目管理经验;& @7 m2 ?8 a9 \7 t# P. i
3、 具有较强的数据分析能力;7 n8 V* H! V" K+ W, T
4、 熟悉电话营销流程;
% p' p7 D) S1 ?6 x$ G6 N5、 沟通和协调能力强,处事灵活。. q- v8 t8 X! S. }: K2 ]
电话客服专员(工作地点:北京)
. H8 l) d8 x( E a9 u" p# @3 L$ p9 M岗位职责:
/ h# l1 m8 _. W0 q4 K" v7 _1、负责接听客户电话,受理用户咨询、下单及投诉建议; a( } m6 S; b% n( z
2、市场推广、行销等活动支持。 K% b8 ?& H% |5 a7 \' p
职位要求:
% b: m2 D! P8 }/ M2 Y* I! n1、大专及以上学历;
7 P1 z& y. H+ r% u. y2、年龄35周岁以下;
9 A( F5 V3 I6 d5 Y3 l3、具有较强的客服意识,应变力强;
- F4 ~" P" }( [4、有耐心,有良好的沟通能力和协调能力;
2 O) s" _/ Y) y2 b$ Z, w5、普通话标准,有较强的语言表达能力和理解能力;
7 t5 K+ n6 f" d* o J6、能熟练操作计算机及office办公软件能力;
- M( V0 K' I5 V3 G7、呼叫中心相关工作经验者优先;
/ ~, x2 }4 _( O8、能适应翻班。
+ X% Q, ^$ ^$ r; f( M招商总监(服装运动、鞋包佩饰)
+ P$ }7 u; \8 m. b8 j! a岗位职责:6 ]! W( `- M; n* Y3 M' t N
1、根据经营定位制定所负责品类的品类规划,并积极开展招商工作,完成品类搭建;) u# D% t" p7 u" p
2、按照品类规划,负责商家引进、淘汰和续约工作;7 j0 C' x6 h5 K) f
3、对本部门的总体业绩负责,达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标;
" f; R3 M. c% G& g% ~0 O% r4、负责本部门团队的建设,并对下属人员进行辅导和业绩考核;
' z7 x% x" H; k$ s; B" @5、负责入驻商家的商家管理,维护良好的商家合作关系。
/ `% o! S0 K5 E1 M; M) _ k: [职位要求:
, S% ^: Z- o& J; h; G, B1、大学本科以上学历;
2 q) j. p+ w4 g e7 z7 g! l2、八年以上工作经验,其中四年以上传统零售业、品牌公司或综合型电子商务网站的招商工作经验;
0 y# I/ A3 D/ z- }5 K2 `( U7 ?8 a+ \2 w3、有丰富的本品类商品知识和专业技能,有良好的品牌和商户资源;
/ d1 M/ k: V+ R% W4、工作积极认真、敬业守信、责任心强,具有优秀的团队合作能力、团队管理能力和学习创新能力;: R, R/ B! F5 {0 a5 F9 T6 T
5、具有较强的客户公关能力和良好的商务谈判能力,熟悉招商工作流程,能承担较强的工作压力;
( n: x& M) |+ I1 I6、对电子商务网站(如:网上购物)等互联网有一定理解,能熟练使用各类办公软件。7 ~( h/ D$ D% j
任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com2 G2 F/ O% S) c; @; G
$ n, O/ U( n) @ d
品类招商经理(品类:女装/男装、运动、户外、鞋靴、箱包、钟表眼镜、珠宝饰品)
8 W Z0 l7 m, V8 b岗位职责:
0 i" q6 j) w0 _: @' ]- H! C1、负责根据公司经营定位制定所负责品类的品类规划,积极开展招商工作,完成品类搭建;
5 ?9 w9 A' s& a1 x+ y2 r) p2、负责所管辖品类的商家引进、淘汰和续约工作;: @, Q/ L* c8 `# C- y! k2 U
3、对本品类的业绩负责,达成商家数量、交易额和招商收入等业绩指标;
- O" N% g9 l+ c4、负责对入驻商家的管理,维护与商家良好的合作关系;8 ^+ h. J. O0 }# \* D
职位要求:9 ~# s- {. Y+ l% n( O$ t
1、大学专科以上学历:
# B9 o: i7 I- K: L/ n2 n" o2、五年以上工作经验,其中两年零售业、品牌公司或综合性电子商务网站的招商工作经验;9 j; e3 Y4 ]! c0 X" m! D
3、有丰富品类商品知识和专业技能,有良好的品牌和商户资源;- I5 @" M9 p M' A& }/ r
4、工作积极主动、仔细认真、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神和学习创新能力;/ ~/ ^7 _2 }) P) f) b6 e
5、有主人翁精神,有很强的沟通和商务谈判能力,能承担较强的工作压力;2 }; b; Q4 y* D; F1 t
6、对电子商务网站(如:网上购物)等互联网有一定理解,能熟练使用各种办公软件。
3 g+ j) C9 V9 | }任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
6 Y, p5 K" m/ Q: e3 K
8 \# ]: i9 ]" r/ x8 ^网站运营总监3 Q O" R' J6 N, W2 K3 b
岗位职责:
+ B$ }7 P+ {6 H/ a& R% w' N u1、全面负责招商平台的运营管理工作,制定各级页面资源和商家的运营规则并贯彻执行;* G( y, J. g' B: a
2、充分利用公司内部资源、协调商家资源,积极达成销售业绩目标;
5 K/ @# z$ l% a, p2 C! n0 G3、提高运营效率,监督管理商家的服务情况,改善顾客体验;
1 s+ _" T& W* }4、制定和完善入驻商家的管理规则,提高各项运营工作水平;. t8 E7 h/ l7 ?1 P% M1 w+ j, v
5、负责本部门团队的建设,并对下属人员进行辅导和业绩考核。' e C! V$ y/ u) h5 T' T
职位要求:+ u, u7 ], P3 x9 @
1、 大学本科以上学历,八年以上工作经验,其中三年以上综合性电子商务网站的运营经验;% [' R: `, C$ N
2、 有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力,有较广的知识基础,了解行业动态;
. m8 p) z4 t5 x" r7 v+ e, `' i& f2 i8 c3、 工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神和丰富的团队管理经验;
1 z! P l$ w9 I0 o0 Y4 r# {4、 性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力和组织协调能力;
$ z0 g7 }# U2 q6 E' Z, ^2 D5、 工作仔细,认真负责,能承担较大的工作压力。# k9 w. b9 y4 N
任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
* u I! U7 O' ~3 ~* k2 Y
& L; k! }4 A& l2 {网站运营经理
4 \, S+ k+ q5 w4 W+ F" j6 S岗位职责:/ R2 M9 \# C7 m2 s7 Z: x8 O
1、负责所管辖类目的日常运营工作;- I7 O7 k# M$ t8 V
2、负责商家的运营管理工作,针对不同的商家制定针对性运营策略,树立行业标杆;
" y+ F/ C3 R/ t* j9 Y3、与品类招商经理及入驻商家密切配合,达成类目的销售业绩目标;* l, M0 x! E) c8 z. w
4、提高运营效率,监督管理商家的服务情况,改善顾客体验;
: U5 x3 y- D! ~/ m' A3 P- Z; d! A5、负责相关栏目的日常内容更新工作,完成频道的运营和维护。 A& E9 Q+ R! G7 Y+ p/ f
职位要求:9 F6 \# D+ w, r4 g$ J
1、大学专科以上学历,五年以上工作经验,其中两年以上大型电子商务网站的运营经验;# A/ B/ V# `) z9 W& G4 j
2、有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力,有较广的知识基础,了解行业动态;( z1 Y! T a$ s9 u8 n2 @! j; y
3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神;1 {) ?, i3 f$ s+ O0 q+ [: ?) v
4、性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力以及组织协调能力;$ A. I$ M9 \- E& P" e
5、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致。. O, @6 i. J1 k2 \7 |) u$ |, R
任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
# _8 [/ I$ W( e
4 O7 L' y- Q7 a, I" Q& s运营助理1 F8 {! |5 l: ~3 M# T" P! ]" B
岗位职责:) |1 @) `0 F$ r9 v
1、负责新入驻商家的开店审核和日常咨询工作;, f! O" e5 {* W% @/ ?6 Z
2、负责商家上传商品审核和商品信息规范管理工作;, Z; n. [; |" S" S* F! w
3、优化商家入驻流程,完善运营工具,建立各类目模板;
* a: m3 X1 Z+ M, c8 R4、负责商家的日常销售管理工作,管理商品评论,提高顾客购物体验;
# w2 w+ p8 Z: ~6 n5 ]) s) {5、协助处理顾客投诉,关注商家的发货等服务情况,提高顾客服务水平。2 G9 o) E" o! }5 D. u3 d/ y$ ^
职位要求:
5 t, y1 W5 h% Z6 k0 H. C4 N' }3 `1、大学专科以上学历,两年以上工作经验;6 f2 c# U5 R* S
2、有较强的信息收集、分析、归纳和学习能力,有一定的知识基础;
. m y! j& ~$ H3 X, N8 _. r! f4 @3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神;9 @8 }( t; K+ _2 o$ c
4、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致;
]2 b2 D3 p _0 P5、对电子商务网站(网上购物)等互联网有一定理解,能熟练使用各类办公软件。
' L9 {3 I7 R/ z7 P任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
& u; U; V) u: x$ i9 g+ b7 P' J/ E, }. E& t1 Y" s
商家培训经理6 G4 g! r, L( q+ a0 i7 F3 P( R8 L
岗位职责:
: H9 `7 C8 { {" G* n0 Z2 q u* x1、 制作入驻商家的各类培训课件(如:如何开店、如何做好销售等等);
# X5 F4 x' L1 y2、 定期组织商家批量培训,包括集中授课和在线视频等不同形式,并进行培训效果进行跟踪评估;
7 w/ B2 o/ d& @. X5 v3、根据培训中商家反馈的问题进行汇总分析,提出系统需求,改善商家服务。& w' p* _8 l+ M/ k/ Z9 \* ?) S3 F
职位要求:
! a6 D, M! H9 Z6 A( I1、 大学本科以上学历,有较强的语言表达能力和文字功底,协调组织能力;
$ L6 h& G7 W7 [+ |' ^2、 两年以上大型互联网站在线培训类工作经验,能独立制作各种在线课件和完成在线讲课;- h& \3 a- _4 k
3、熟练使用各种培训课件制作软件以及Photoshop、office 办公软件以及HTML网页制作等常用软件;/ [9 P4 j0 a+ b* r* S
4、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致;& t+ {1 Z7 {0 Y+ ? L5 O7 F
5、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神;
# i4 F5 @; r# |9 e8 e6、执行力强,学习能力强,能够承受压力。; l# M' V, d" \% a% Z. n. z
任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
' [) ]% @. w- I q1 b- c& m- Q' O
商家培训专员
" t2 ? J/ B g0 m& u; Y岗位职责:
+ s3 i/ H5 c7 F0 N1、收集整理商家的培训需求,研究同类网站在商家培训方面的经验,提出完善培训课件的需求;
5 _9 e% M& j# Y/ ]2、协助培训经理组织开展各种商家培训工作。( q6 J" @9 r+ z) b) S
职位要求:2 c, }0 Z& w+ `$ l$ f/ m
1、大学本科以上学历,有较强的语言表达能力和文字功底,组织协调能力;
" f# t9 e2 z1 [% f" w; D' ]: ^2、熟练使用各种培训课件制作软件以及Photoshop、office 办公软件以及HTML网页制作等常用软件;9 P1 {7 N9 d4 v& G5 J N( I: i
3、对电子商务网站(如:网上购物)等互联网有一定的理解;
+ E( s+ P- E% X1 v4、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神;
6 E( e( L* L8 l( x5、执行力强,学习能力强,能够承受压力。
, }9 y! u% K* R- W* A$ j任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com
3 \$ m8 o5 K5 V) m8 \# |4 q. L. a) L& E8 C0 f; |' l: h
促销经理
2 W6 ]; j+ g, `& w4 j岗位职责:
( m. v2 D" \4 ~+ E6 R2 k7 y1、负责制定统一的促销计划,协调组织商家的应季应节促销活动,并撰写促销活动文案;6 e( C7 U, H+ {6 J# \
2、制定商家促销活动的管理规则和流程,规范商家促销行为; . g. i9 q U' f9 S a
3、协调内部各方面的资源,保证组织的促销活动及时上线,并对促销效果进行跟踪评估;7 _. D T' I. g
4、收集分析商家的促销需求,提出系统开发需求,完善促销工具。: L6 M# r$ B! U% L7 E
职位要求:
5 S3 ^: p e! J! E# o) T1、大学本科以上学历,两年以上电子商务领域或传统零售的营销策划类工作经验;) f6 n* M% m1 ~% ?7 J2 U% g; M* S* R
2、有较强的信息收集、文案撰写和统计分析能力;
( c$ ?/ B$ o4 L8 [ C3、工作积极主动、敬业守信、责任心强、具有良好的团队合作精神;- |# j' q% L1 v t$ G, ~' c) k
4、性格开朗、有优秀的沟通能力、逻辑分析能力以及组织协调能力;$ t' X0 b: w' o, e3 ^3 h7 q7 \0 c
5、具有较强的客户意识,能够从客户角度出发思考问题和解决问题,工作耐心细致。
; R) E, Z' [) F3 |) |任何推荐,可以直接发简历至CCMUS2010@126.com |