为进一步加强汶上县人才队伍建设,改善事业单位人才结构,大力促进高校毕业生就业,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神,经汶上县委、汶上县人民政府同意,决定为事业单位公开招聘一批工作人员。# f3 Z5 ^$ i) ?* j) i! f0 E7 S( V
一、招聘范围和条件
; ~* p" s! P% X (一)政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。9 t3 o5 [+ `) X/ {1 v
(二)汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生(以报到证为准)。; f+ @! T6 T0 O# Q/ R8 b+ x9 g
(三)年龄30周岁以下(1980年8月1日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
2 t2 Y. V6 S5 C: k% V1 P (四)学历和专业要求:(1)报考汶上县直事业单位,需全日制普通高等院校本科以上学历,并符合相应专业要求。(2)报考教师岗位,需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证(机电应用、服装设计除外)。其中,报考中学需本科以上学历;报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。(3)报考医疗卫生岗位,汶上县直单位:临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历;护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院:大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生(以报到证为准)取得专科以上学历可以报考相应职位。0 H& u" z2 z3 O+ F
(五)凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。
* | m. ^% q# B4 X7 n! H1 B/ v 二、招考职位与计划
% Q: B) ^. T. Q4 J+ @ 共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。! G0 @, @8 \2 N
三、报名与资格审查3 I0 f0 Z/ y' c' G9 u7 Z* z9 R* C
(一)报名/ n% N* W( E+ I1 s. K1 D& i
报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生,现场确认时需提交下列材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交汶上县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。5 @% Q& K6 H! \* V1 E& y
报名时间:8月6—8日。 }" W7 c) Y: Q- |. o' e1 Z* ^+ O
具体办法是:
' y0 G) s( g2 C; k X+ h (1)个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网(http://www.wsrsj.com)点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。
8 x" T4 H/ s4 ?% Z, _6 d. k3 X2 C" L (2)每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的,归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的,其专业职位相应核减,增加到该计划所对应的临床职位。& N1 }! s, h8 C" D) I6 a
(3)初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由;对报考材料不全的,注明缺失内容,并退回报考者补充;上传照片不清晰的,退回报考者重新上传照片。0 ?1 O; l/ f3 Q3 \7 q
(4)现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,即可打印《报名登记表》(一式两份),并于8月8-9日携带《报名登记表》(一式两份)到汶上县人力资源市场(劳动就业办公室)办理确认和缴费手续,截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的,视为放弃。报名考务费100元。. N3 z# b- y" i3 ^7 W" p0 n
缴费后,考生及时上网查询缴费情况,若显示未缴费,请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。
' N! C; X7 p- ^5 T" f! Z; R. t) k (二)资格审查1 [% g0 q/ l$ G7 D" I, B
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后,需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:学历证书、报到证、身份证、户口簿,报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。/ ^ J# U+ \* E8 t
(三)其他' e5 |, P1 d1 ?( r( z V! O
由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),考核合格,3年内报考的,笔试成绩“折合百分后加10分”,在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经招聘办公室审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。
2 S# k" B3 c4 T 四、考试内容和办法
4 s e7 P5 o$ n 考试分为笔试和面试。
( k6 H3 K# t. E3 W+ F r; j (一)笔试8 M$ y2 W* ^3 K
汶上县直事业单位的笔试内容为:综合知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例,采用百分制计算考试成绩。# x; _+ N0 }! |4 D+ ]
教师岗位笔试内容为:大学期间所学的教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法占80%,教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%)200分。$ b1 o- u9 |5 t! O1 a e; Y) F
医疗卫生岗位笔试内容为:医学职业道德20分,专业综合知识180分。考试范围:医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础;专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。(1)临床类(临床医学、预防医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医类(中西医结合、康复、针灸)以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
4 v4 G& A/ f( u0 g1 E3 f7 e 时间和地点:
; j6 d# v* _/ t$ H 时间:8月15日上午 8:30—11:00。
2 C% g3 \! K2 \% I' _ 地点:以准考证确定的地点为准。/ V9 Q$ K7 p0 O
根据笔试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单(医疗卫生岗位不再进行面试),并张榜公布。6 P6 u$ t- F }
(二)面试
9 H; P6 f* j. h/ W0 K5 Z 县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
5 t$ @2 w4 d f% t N教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
, N& D r5 {' S( m* n8 ` 面试时间、地点另行通知。% v' N/ U! @: ]9 ]! ?' \
面试结束后,按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
" k. K6 e! z3 b' Z1 ~- X 五、初选
7 w. L. j/ D* A' S3 |' A* N- n/ W 分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位,达不到1:2比例进入面试的人员,总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者,笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。$ g0 E( q0 j, G3 u6 S
六、体检和考察: S& h# C) d8 D% h
对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检,参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检,按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺,依次递补。1 p6 P# S) U! |' s _2 c
七、聘用
- W6 x4 [+ M K7 l 根据考试成绩、体检和考察情况,拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后,办理聘用手续,根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的,取消聘用。
6 j Q! y2 g r D 八、招考纪律 r- Z; J( t4 X- l' P* g& D0 d$ P- o, C
坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。2 v- {) T& V3 Y6 [" N. l
九、其他2 i/ x* H0 Z! K3 E- |
成立汶上县事业单位招聘工作领导小组,由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成,办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上(http://www.wsrsj.com)。
}8 E, x8 C2 Z) t2 u 咨询电话:7218932 7282039 7210136
% m/ F/ {- S- y0 w* Z, } 监督电话:7219722
( u/ A$ O" o( F9 s4 p; F 本简章由汶上县招聘办公室负责解释。' R( C8 C) \; p
附件:' D1 `2 s, h, x
1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表
* }; i1 w2 a$ `. e% C 2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表3 b; a% O0 G4 x
3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表3 g" P; H% V7 X6 h# |$ u6 b/ |0 K
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汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
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