为进一步加强汶上县人才队伍建设，改善事业单位人才结构，大力促进高校毕业生就业，根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神，经汶上县委、汶上县人民政府同意，决定为事业单位公开招聘一批工作人员。
. I4 }8 ?& J( ~$ Y8 s6 Y$ X 一、招聘范围和条件
! f% d% x& d% G （一）政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。1 }- M: C1 n( t& ~+ T' S
（二）汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生（以报到证为准）。
; m/ v, a0 I7 O6 H4 T （三）年龄30周岁以下（1980年8月1日以后出生），研究生学历可放宽至35周岁以下（1975年8月1日以后出生）。0 F/ i* x9 l) Q
（四）学历和专业要求：（1）报考汶上县直事业单位，需全日制普通高等院校本科以上学历，并符合相应专业要求。（2）报考教师岗位，需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证（机电应用、服装设计除外）。其中，报考中学需本科以上学历；报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。（3）报考医疗卫生岗位，汶上县直单位：临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历；护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院：大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生（以报到证为准）取得专科以上学历可以报考相应职位。
% d' `3 w: r& S( ` （五）凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员，不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。
& B4 l3 z2 _5 M5 d3 w) `1 J& m 二、招考职位与计划* t7 d; Y! X* q( B' s5 w
共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。& X" {, s1 |3 u& X
三、报名与资格审查
9 S6 Z' ? @1 Q' S6 X2 h （一）报名
* k7 z# P; O$ K2 Q; L7 t* {& A) P2 V 报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生，现场确认时需提交下列材料：享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交汶上县扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。; B4 V' `4 S2 F. g+ [2 }9 t% Q
报名时间：8月6—8日。
' `1 k. l- u. S, u1 \2 G3 n+ z4 n 具体办法是：' N) @2 x0 Y$ i4 }
（1）个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网（http://www.wsrsj.com）点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入，如实填写、提交相关个人报考信息资料，上传个人近期证件照片，并将上传照片加洗1寸3张备用。
0 m$ _5 D- x8 J3 v, x! N （2）每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的，归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的，其专业职位相应核减，增加到该计划所对应的临床职位。: m9 ?' ~% ?; W
（3）初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审，在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况，根据报考人员提交的信息资料进行资格初审，并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员，说明理由；对报考材料不全的，注明缺失内容，并退回报考者补充；上传照片不清晰的，退回报考者重新上传照片。
$ R9 A, `; c3 d& C （4）现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后，请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员，即可打印《报名登记表》（一式两份），并于8月8－9日携带《报名登记表》（一式两份）到汶上县人力资源市场（劳动就业办公室）办理确认和缴费手续，截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的，视为放弃。报名考务费100元。
. e8 ?. f1 W, d# g( x' ]* \ 缴费后，考生及时上网查询缴费情况，若显示未缴费，请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。
' ]% t8 ]& ?- Z* u9 i （二）资格审查
- p, f& S; j: a: M 资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后，需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括：学历证书、报到证、身份证、户口簿，报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，按笔试成绩依次递补。
) D- J( p, ^8 j5 \ ~, _ [ （三）其他
5 N" }/ n) Z. M- u- h 由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生，服务期满2年（2008年以前招募和选派的毕业生，含2008年），考核合格，3年内报考的，笔试成绩“折合百分后加10分”，在办理确认手续时，除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料；参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料；“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员，经招聘办公室审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。
% E; \- b, ^& b s# e; `' K+ g% v# W 四、考试内容和办法
1 G6 y9 d3 L ~/ N# E2 u 考试分为笔试和面试。
3 U n$ r ~2 u) [ x （一）笔试2 _0 u# N' o, S" ^
汶上县直事业单位的笔试内容为：综合知识（法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等）100分；公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例，采用百分制计算考试成绩。6 X2 E+ s" o, V; I1 v1 A: o
教师岗位笔试内容为：大学期间所学的教育综合知识（教育学、教育心理学、教材教法占80%，教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%）200分。
( }, q9 Y6 O7 W 医疗卫生岗位笔试内容为：医学职业道德20分，专业综合知识180分。考试范围：医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础；专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。（1）临床类（临床医学、预防医学、影像、麻醉）以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目；（2）检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目；（3）中医类（中西医结合、康复、针灸）以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目；（4）口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目；（5）护理类（护理、助产）以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目；（6）药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
M3 [/ J! E+ E( E+ h 时间和地点：7 B+ E, q) ]" ?! }) P5 t! I8 a
时间：8月15日上午 8:30—11:00。
b3 r5 r7 ^: Y" D! w" E/ ~ 地点：以准考证确定的地点为准。) q6 q, `& u$ L8 N0 U _; M
根据笔试总成绩，分招聘岗位，由高分到低分，按1：2的比例依次确定面试人员名单（医疗卫生岗位不再进行面试），并张榜公布。9 T. ]- |8 M; F8 N6 w# p
（二）面试
0 b" j7 \& y. U1 R0 O 县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
7 D+ B* }8 A4 x( Q U. L6 a教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的，组织课程实施，掌握课程内容，运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。' g/ c% [: Z5 e1 p1 b
面试时间、地点另行通知。
) J6 x* L4 y* G3 W; | 面试结束后，按笔试、面试（说课）成绩各占50%的比例，百分制计算报考人员总成绩，并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
0 c; Q# l+ ?- t. a$ V 五、初选* Q+ S2 J& d3 L* k
分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位，达不到1:2比例进入面试的人员，总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者，笔试（医疗卫生以专业）成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。
6 y$ j' f+ o% X 六、体检和考察
, `3 F1 ?- ^1 q 对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检，参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检，按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺，依次递补。0 r! R2 e" [, C0 L
七、聘用5 d" ]$ z7 f2 z2 w7 |
根据考试成绩、体检和考察情况，拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后，办理聘用手续，根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的，取消聘用。3 M0 h% o" c# R4 v8 T: J
八、招考纪律8 c+ M6 F6 I2 x& |
坚持公开、公平、公正、择优的原则，考生要严格遵守考选纪律，严禁弄虚作假，违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事，严禁徇私舞弊，违者视情节轻重严肃处理。
% N# v) q3 v2 W! m# y6 ? 九、其他$ p) t& b- I' [4 n8 g
成立汶上县事业单位招聘工作领导小组，由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成，办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上（http://www.wsrsj.com）。, @) G( w; m2 I$ Y G% @
咨询电话：7218932 7282039 7210136
- f3 r' l6 X- V9 w+ C' V 监督电话：7219722
/ M8 P) w# t8 T% [ 本简章由汶上县招聘办公室负责解释。
6 \: j9 L y; z5 ^ 附件：4 F+ N5 V2 J; z; l4 P4 [7 t
1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表4 r: C# Y( m% P7 E$ `
2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表
2 N9 Q9 r! I% |# Y 3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表
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8 g$ P6 H+ J: }$ Z6 Q2 n 汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
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发表于 2010-7-29 11:49:38
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