岗位
# U+ q" V2 p, W0 z0 ^+ I* @ | 人数
- w. z+ S# d5 {! Y: n0 `1 h& a5 l | 岗位职能
8 h# ~7 ]! u1 o& w4 y) T | 薪资 3 O* n0 d% n' J! {/ M3 Z3 A
| 薪资结构
, y: @/ l# ~3 ~+ R; w) X) y, g4 h | 福利 + 待遇 - d0 p$ J- \' l" |% w% ]4 W& e* Q
|
熟练缝
0 `3 P/ k" t6 F3 D纫工
' D0 k! m1 z. k | 200人 , P' T; E* `0 ?; ^& a; m2 C
| 18-45岁熟练缝制机台的使用 ! @* G. |) w* s; @
| 2300-4300元以上 2 y& P2 r8 H9 @" E$ c' ?2 i
$ M6 N+ P! {7 m5 @+ {$ d
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 " m8 }% b' m! V- T
) t h8 `$ ^9 A) c9 r, |0 e, f% m | 1、产值奖8%至15%
3 e$ e) A! W, N& X( ]+ z& ~2、全勤奖300元# u; {1 c% E% ?; i/ K
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
7 x1 N! C$ F3 Y9 U& r' |4 |4、生日礼品、春节礼品& V0 j' T! z1 v
5、周目标达成奖励; G3 p9 s+ ?3 u; w9 }
|
生手缝纫培训机工* Y% J' }9 B+ b& M- p/ Y( C
| 100人 5 K8 R" e! R5 |- F( C- l
| 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。; v* b) y# j7 s1 l, R! d6 T1 e+ R
| 1500以上
7 o, Q7 y3 V" o8 n& X2 v2 ~ | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
: i0 A3 H0 v2 H# G, H | 1、产值奖8%至15%- R# W' | g2 p: _
2、全勤奖300元
4 ^5 a/ G% o# t9 _3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
8 p. S, C; z& ], k& \4、生日礼品、春节礼品
: d' V c7 n0 z7 R1 B$ A5 z5、周目标达成奖励: G/ V- t Y# D
|
缝纫多 ' a% U1 p. _+ B' D
能机工 . T! Z C. ?' Y8 y ~
| 20人 % O& x, v3 q2 v. v: ?' O/ J
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
, V4 ^# ]6 N/ V) O8 s2、能完成各类难度工序的缝制 8 z5 Y7 H0 {4 f! N v0 Z2 I; w
| 2600-4500元以上 ! P, [: w! I' h5 P: Q
| 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
- \% ^4 b* ?, `1 v: C, p# L2、保底+计件单价上浮15%-25%
5 s( z1 D: S5 t3 R7 G | 1、产值奖8%至15%
6 p# l+ O6 j8 e& _% g2、全勤奖300元5 M! _( T, @4 q& o& g" Y' ~( t
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
4 v p1 B+ B& D" s3 N4、生日礼品、春节礼品
. |7 G# b- n9 N* H' E; A5、周目标达成奖励
/ Q2 l% e9 D/ t4 ]# |, u3 u |
外发主管 {' p( ]( E1 g, H4 H
| 1人 * F7 W( y4 K( o* M9 ?% T
: y6 W6 W( k# e4 z5 f | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
6 O, Q, G! ] ]; U3 l/ q2、语言表达以及沟通能力强
m! ~1 B( i, p | ! y& d% g0 V# D$ W2 A
4000元以上 % A3 Q" t. z5 ~) H, f' J
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
2 e! M# ?% W0 W, I7 Q0 i! O | 1、全勤奖300元, U/ Q# V5 o) s9 ?8 [& s; U
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
8 [& E2 g' ^# O0 I4 ?: R3、生日礼品、春节礼品) Z) y5 Z7 X+ X b i( Z
|
跟单QC 8 {) X6 X. @$ O% R1 [
| 20人 * v) @' D! H2 k6 }( ^+ v
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
% j0 l, F1 i3 l# F, C+ J2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 * t0 r0 c3 m; p6 b( l* H" [
| 3000元以上
1 O( ^' }" L% X | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
4 B. ]% f% ^' M | 1、全勤奖300元) D) W7 v q! [1 v
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 * ^, c) \6 J! R/ C7 }. s/ {. C
3、生日礼品、春节礼品$ v& H; `' T' N' b1 y7 n3 [2 L
|
缝纫
! ^. _ S9 W/ J2 I) X& T组长 : t% l+ v* y5 b) f2 l
副组长 ; ]4 j$ S X( Y& ]" p1 v
R7 A0 L! W6 T2 f! e) G
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% i; G6 `! E3 I$ Z, r0 c" ~20人
; E. u8 ?) v& g4 E4 \7 j | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。
! L: n; |7 Z `! j+ |1 t |
9 _, }" H, w$ J! H3000-4300元以上
( S' @2 {$ J9 F! @ | 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖
* x# v# H: ?% U+ c; Z' o0 h1 q7 M | 1、全勤奖300元
2 G" ^2 T' O7 _/ c2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
M( i, w4 E, ~( b3、生日礼品、春节礼品; t' j9 B* k# @6 j9 ~" @
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