岗位 * M( D) {) g+ K1 D5 ]' j
| 人数
: `/ b( n; G& B) a7 C | 岗位职能 0 ] I# r" E8 g' e5 i: Z1 z$ o3 t
| 薪资 / \9 y$ u. _5 a7 Q$ A
| 薪资结构
- I0 I$ x- A1 N) K* x3 O | 福利 + 待遇 " p, B/ R" s( G5 q
|
熟练缝
4 A% h* ^" y: H }纫工
( V) q# t1 e8 t! p! P' o9 O# E2 G | 200人
# @; V; x) z& o) i" }' v3 P+ | | 18-45岁熟练缝制机台的使用 + g5 s( A( u& `+ {, x N# w1 X
| 2300-4300元以上 $ Y# Q0 B6 m+ p4 w7 b4 F
' B& S6 S/ c) ~" G0 I! w% j' P | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
- d( ]3 ~3 P4 x 6 j3 I: Q; C6 l9 p3 r: p
| 1、产值奖8%至15%
) B6 ~0 k" Z8 G1 [- i6 y, T2、全勤奖300元
' g0 Q+ m1 b1 K9 K, u3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 * a% F- k7 n% A& j5 }/ N
4、生日礼品、春节礼品7 C; t' O" }- b7 z9 I
5、周目标达成奖励
2 i" v( D9 }3 K8 l8 e |
生手缝纫培训机工$ S {. |6 e; m/ J0 [- O' t& R1 N+ o
| 100人
8 N/ O/ R3 \/ Q b2 U" i | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。8 _9 f: h. P/ k" B
| 1500以上 ! j& r3 e& U% ]3 j
| 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
/ {3 X& y* w$ C) Q* B | 1、产值奖8%至15%1 ?' V, `! F3 C, }% s% T4 p
2、全勤奖300元0 [: H5 X( s6 |
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 4 y" I; R/ P( M" n6 Y D
4、生日礼品、春节礼品) ?7 P* n1 F# M3 C
5、周目标达成奖励6 I* [( q. m4 I" X! s8 u& V* L
|
缝纫多
& {; g6 f: O# x, Y. B+ P/ l能机工 . q" p" O0 M1 _* O% n0 W2 _2 s
| 20人
7 S( F/ ^2 P& z9 j8 _3 Q- ?# x | 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 9 ^: `% @ t9 u
2、能完成各类难度工序的缝制 ! G0 `9 G) L( s
| 2600-4500元以上
/ j+ ?/ E. D9 u4 w/ l2 o | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 6 z& a' x" w7 Y
2、保底+计件单价上浮15%-25%
& M d- Q# B9 o+ [ | 1、产值奖8%至15%
' u: C: M3 @3 q [6 O4 v2、全勤奖300元, X$ L: G& f) x- J0 t5 w; `
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
# x+ l6 m. R6 e5 W4、生日礼品、春节礼品
% s' U6 P2 m% W! z$ l5、周目标达成奖励7 {; T: J6 k. M" g, d
|
外发主管 " { ]# e2 U( n7 b. g
| 1人
% f8 N8 N; U- j( x7 n: b9 s : t8 t3 K# d* [; S- n# K7 o1 Q
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验 - U* r% }& s- v$ f5 G/ |, F6 T+ _
2、语言表达以及沟通能力强 7 z0 i5 o; H+ z
| 2 z4 G, v8 j5 l$ d1 }
4000元以上
) N# [" x" y. v | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
: J" y) d# X2 A% p1 t | 1、全勤奖300元/ a6 M8 C5 t1 W8 @ I4 a
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
" f$ F* V2 x- B; e4 h1 Y) a3、生日礼品、春节礼品
/ r+ o2 ~' {( q( X# k0 v( o# I |
跟单QC
- x' o( O* l6 ] K | 20人
) Y; d+ `# ]5 g* P# m' t* W! ~ | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺 ' N' i( F; g' g( u- `/ x P
2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
2 m: o( g3 n% S: K4 B | 3000元以上
7 M' m* f: k O5 N7 h$ x; }4 O E | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 u2 k9 ^2 v, G6 Y3 {
| 1、全勤奖300元
* A8 m! x0 L! a! H# z2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
* @5 y6 n$ g8 s; k' h! ?2 I3、生日礼品、春节礼品0 P2 { g, ?8 f( `
|
缝纫 ! ?$ Y& b1 U( C R( L1 r) J
组长 # F% A! ]8 A! z7 j% ?* y
副组长
; o0 a) ]; h: ^5 c- u+ v3 L9 N* i ' z5 l8 M# T# G, a
|
0 C6 L1 a t- e20人 ( R" K& N. R; L0 y
| 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 # g9 P; ~: {2 }; N6 D: z' |* Q
| 5 d: ]7 K T; x6 v* L- a
3000-4300元以上 3 K" A5 R6 \- n/ `) Z4 a
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 C7 l( Z: m* {% p# p2 V: h
| 1、全勤奖300元0 h! Q8 g) a" U5 |1 S; Q! P
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
. s$ O& }$ o- q2 ^3、生日礼品、春节礼品+ J, E* V8 z5 k" m# `' Y$ ^
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