岗位 / j/ O' S' D$ d4 p7 `7 W
| 人数 , u$ U/ R$ S# D5 w4 s5 e* r
| 岗位职能 ( p9 l9 i/ ^7 y% {- |! A, u+ T9 O
| 薪资
; k# N6 Y2 G2 s# h; r; x: g9 U) { | 薪资结构
6 D7 |* \- a- N9 Z. c* ]$ m | 福利 + 待遇
+ v. n9 P. h9 Y7 H# m; Y* G |
熟练缝
/ P0 W" ]4 P; _8 ]! e7 W& Z R纫工
7 ^" d3 ]8 Y2 n6 H$ X! K9 X: s | 200人
5 y) m5 ?( @& a' ? | 18-45岁熟练缝制机台的使用
) _+ F" l4 f9 r0 s | 2300-4300元以上 ! S8 p Z. j: U
6 m# z8 N* `, }8 i+ j6 R9 Y0 _ | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
, X; [% l" ^- s
: b, A* a$ G. l# F2 S, q: l | 1、产值奖8%至15%4 _" Q$ C7 _+ _$ j) H( O% [2 K
2、全勤奖300元& M+ c% I. c; G" M- f0 e3 L
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ?1 n; h1 V- V3 A1 B5 f" Y
4、生日礼品、春节礼品
, X( ~1 f# |) L* M5、周目标达成奖励
& F" r! E$ G/ w7 ?7 p |
生手缝纫培训机工4 S! L" M! `% y) X+ H3 _+ L
| 100人
. e: L8 a+ `( D# i1 H. k | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。$ T1 N" T# x# i' t5 @. d
| 1500以上
6 ]; {1 c. z: X4 r | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
0 K7 }5 E) ]. {& v2 q | 1、产值奖8%至15%
) f0 J8 v: b1 r) q' n( C+ A2、全勤奖300元
0 a J8 Z" O0 D9 c$ c6 M2 q% e3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
1 _4 N& e$ L* N3 R& k% T4、生日礼品、春节礼品
; u, \( P- X/ T9 g5 |6 O5、周目标达成奖励
6 v5 ?3 i6 ]; [; X1 e# B |
缝纫多 " c1 t6 j7 r! h
能机工 ) F0 }' m: q1 L: K) [8 v4 X8 D
| 20人
! \+ @, G# K- p) I# B | 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 0 l& l+ ]1 M E, v5 ~ z W1 {1 i
2、能完成各类难度工序的缝制
; G4 {, S; j4 j | 2600-4500元以上 , n) Q: x7 I& h, z: `; m i7 B
| 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
' F v* ]& t$ G8 C8 [8 v( x* K& b2、保底+计件单价上浮15%-25%
' ~: ?9 r8 {' g3 {% z | 1、产值奖8%至15%
' y; E$ X( p& n4 O2、全勤奖300元5 i# o- Y' {. L+ l& M' [) n" Q5 q% V
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 $ V J( n. o5 V) |2 e. y5 t
4、生日礼品、春节礼品
+ I7 l% p! R" V8 f5、周目标达成奖励
/ [1 P6 u6 s. c$ I1 {( O( M |
外发主管 5 l' m( G! U2 K3 C0 ], k4 l5 R
| 1人 0 T: n- |( L# K4 e4 u
) H& m7 d, o5 o
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
( a0 J6 c: l: X) _( K1 I) D% c2、语言表达以及沟通能力强 ) \# S$ r V4 m3 X
| / r7 i. |: ?& Q' ^
4000元以上
% B/ E ]9 U2 I5 K | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 1 o7 x4 W; a* ~, I5 g
| 1、全勤奖300元# `! \/ i9 t, F* [' ~3 K
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
7 S% l' U7 ^9 N5 Z: F3、生日礼品、春节礼品7 u: z$ d% S9 q6 ]2 h: I, U" q! O/ p! C
|
跟单QC " G1 k" J5 o$ D8 V* t0 P
| 20人
% G4 z% O2 W, R | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
# D4 [& n& }$ s2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
0 b0 {! V5 G& f' E | 3000元以上 7 Q9 a3 n( o: _
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 q0 G. W: d9 }! Q8 f5 S& ^" w5 r/ w- `
| 1、全勤奖300元 B) L) M; K4 D
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 8 E9 j& j- I6 q; N$ a( S
3、生日礼品、春节礼品
8 t: J y' g9 P; D, W |
缝纫
! s. S: X4 q' z组长
) e6 M/ |) M" x6 ^5 x/ N副组长
' D" {' W9 P; S& Q$ r2 O
7 j, N8 U* _0 o | 4 e1 T: i- v6 T5 h
20人 0 O0 A. Q. K; i" g
| 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 q, w! F& \ a
|
0 U2 q4 g& X) N( V, v/ h% Q" u9 l3000-4300元以上 7 y( Z9 z2 |" |, Y0 M4 e( i9 n
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 N$ r* w2 F* G- Q$ h1 S0 m
| 1、全勤奖300元
; N! R7 G0 e# K1 X. c% U2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
6 P( a6 ^- s9 n) ^8 e/ r) ~( S7 O/ f3、生日礼品、春节礼品" v. `! L! Y" m2 f
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