岗位 + m9 e. w4 R# _7 v
| 人数
7 k; E; d7 ^6 \# |: Y. d | 岗位职能 ; k0 X4 \7 o; [6 x2 `; R
| 薪资 ' O4 k1 k, y9 V9 I9 A Y+ v
| 薪资结构
6 j" _( f: I9 L$ D | 福利 + 待遇
@/ w( R. P) u! b |
熟练缝 ! u2 V, q& m- G
纫工 , w0 k! r4 G6 ?/ I: R, a, x
| 200人
1 Q# X; A% I5 i- o5 L% v9 l+ N | 18-45岁熟练缝制机台的使用
: `/ m: D2 d. I2 |- u | 2300-4300元以上 1 \2 k! T5 ~! w& @% i U! o1 L" H
3 Z& K7 g- C2 I* F& h, v+ B
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
1 ?3 c' p9 ~$ |
6 x( y$ E$ I; K+ b& f | 1、产值奖8%至15%3 I6 N& T2 C3 x5 p; [* ^& p
2、全勤奖300元
' P4 {6 E, \4 _8 `; C# k& E) |3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
0 v( G! U4 s4 H1 \3 D4、生日礼品、春节礼品, \! F! K9 q/ ~: i; S6 J
5、周目标达成奖励& b" s, Q3 s4 V# T# O
|
生手缝纫培训机工
& q' f6 P: F. }! _9 m | 100人
& n7 s1 ^- c3 ]* |2 y# A6 i$ H | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。$ O. z) o5 _ c# |% C
| 1500以上 ; ~/ F2 }# a( v X
| 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
( j0 z) V# T5 I! d& r | 1、产值奖8%至15%1 H& F# L9 }5 `1 R3 T! m
2、全勤奖300元
/ j' g5 o; C% V: ^" m/ q0 J4 o3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
) s% b( r; L9 y& F4、生日礼品、春节礼品
. v: e Y: g% F4 F4 v% `5、周目标达成奖励8 A3 v4 s' A5 ~) m) M2 Y
|
缝纫多
" S$ G1 O: g8 a( f3 d能机工 ! n3 |. i6 M9 e8 a
| 20人 ! i; B6 k, Q& S J: m& t0 Y
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
0 R4 m; X6 y4 g9 t$ k2、能完成各类难度工序的缝制
# V9 F, s+ f! P2 B$ Z( |) g | 2600-4500元以上 - D' ?+ O L8 l2 _- t( Q X/ Z
| 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 + @ h* g; o' k
2、保底+计件单价上浮15%-25%
" [/ ^! @- q! J1 q% [/ B2 W$ k& Z8 _ | 1、产值奖8%至15%* \0 y' ~7 K; T
2、全勤奖300元
* r+ c# [0 ]- r2 G+ @1 f5 @6 I8 c0 H) |3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
$ Z) W2 m2 p1 e1 ~% t1 w4、生日礼品、春节礼品$ |' _' S: X, w( [: D# x# k& p4 L
5、周目标达成奖励
+ B* B1 S6 b. p |
外发主管 # B# [# }4 g0 W& D" |' i# l
| 1人
1 G/ v. v$ A$ @3 t$ f1 t4 W 0 H p! s4 u- W6 L) [" `$ ]. v# T. \: z# `
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验 p4 ^6 S2 ?& e) s: \
2、语言表达以及沟通能力强
. d! @) o0 N1 }$ c1 a# ~" { | 3 ?/ l7 X/ y/ J' L" C- X$ [5 f `
4000元以上 / ` [# M4 O2 ?4 u
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
, F7 T2 |. I" y: @8 u | 1、全勤奖300元3 H. ?/ I1 Z8 c w
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
, k+ y, Y! h( f4 V m2 q3、生日礼品、春节礼品
0 @! Q+ @* P& Q# I |
跟单QC / b# \) b0 W" {0 l- k! e3 p
| 20人 8 w# n; m0 I3 g- B3 v0 h
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺 & r+ C c: p" {, h& @
2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 7 @5 m5 T( e: X% V0 D0 m* B
| 3000元以上 + U9 x1 m4 z$ c9 O5 ?1 J
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 ( w4 _: V5 ~$ Y
| 1、全勤奖300元
; s. ` E& x3 j& I0 N& ]2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 / s+ I6 j4 r, |& H) w. A
3、生日礼品、春节礼品
3 q5 ], L$ u; c. V |
缝纫 . t5 t4 K- \- r
组长 % N# T7 z( |) _' N G
副组长 $ k; _3 Z/ {- C
@8 ~" _. J$ x9 o, y7 t ?$ U. ]
| # d* ~, k& K0 b. B
20人
s% {+ `; i2 A: \ | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 7 f% Z8 r) F, g9 ]( U) }3 ^% ^4 Z
|
& z1 H# V# {' G7 O3 y/ y3000-4300元以上 - c2 {3 [6 _% I- j' H# `' J
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖
5 i5 N- p5 e& y. y | 1、全勤奖300元3 c% I6 Z7 `, k8 T- t
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
0 N6 q* y% f$ A+ _# @5 R) o9 w& ` B3、生日礼品、春节礼品
# Q6 W* L) U5 G8 z. ]; c |