岗位
4 B- y0 x( _% k& p9 @8 Y1 M( K d' c | 人数 - Q2 z4 B% z/ d7 ?6 I+ Y7 }! @$ k ~
| 岗位职能 3 b W2 u* R* w2 z$ \
| 薪资 & |+ I" M2 L( y$ ?' E
| 薪资结构 8 |1 E$ M, |2 X' {6 f3 S
| 福利 + 待遇
* k( M- |) I" O+ f/ ~: m; c+ A. z |
熟练缝
1 R6 _1 {2 v" T) c. ~纫工
2 {5 L3 b& s5 F | 200人 5 K& q- m+ F4 Z
| 18-45岁熟练缝制机台的使用
( l5 i* B+ y; a8 ? | 2300-4300元以上 3 ?( k$ s, H* E, y1 o
+ P: Y- @, D4 k+ I: y/ Y
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
/ _% X7 f- U. O1 S
2 G* ^# n L9 J# [ | 1、产值奖8%至15%3 Z' m0 t4 H& v6 n/ @5 G
2、全勤奖300元
" Z) ^# b8 g* \9 Y1 E8 o; X5 R0 ^3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 & ], H, U( Z2 v3 O0 o
4、生日礼品、春节礼品
1 Z2 ?" p+ ?5 p+ G% _- Q5、周目标达成奖励
' F% c6 I# w4 C1 e7 D6 i ~: Z m |
生手缝纫培训机工
' Y' z9 F9 B' U; l3 w" ^9 p | 100人
0 ? B. P. N) p | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。
n( S. ~6 y8 H) ~1 }, ^8 x | 1500以上
5 l2 T! i7 K S! n- u | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
7 x5 z( b! u4 k8 B% S5 n' f | 1、产值奖8%至15%+ G+ H* C9 W9 G
2、全勤奖300元3 R% M# i8 I r( Q, b7 j, F
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 * @: D3 k3 \, |% M2 h
4、生日礼品、春节礼品' X( q0 s9 q1 E/ r1 {! ]! G. q+ j
5、周目标达成奖励9 U) h* I8 t6 g- g2 Y9 f0 U: c' f
|
缝纫多 9 l2 J. M6 `# F0 l! C# x
能机工 - ~: L$ r' `6 k& u$ q
| 20人 + Z# F: _9 V( [; j+ A/ d
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 ) y# }$ h% X1 h+ Q) ^
2、能完成各类难度工序的缝制
7 y5 j# d9 v1 \. W | 2600-4500元以上
; h6 s7 g1 k, x$ j0 t3 }3 k | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
e* W% G3 F4 b1 \5 m* Q1 n2、保底+计件单价上浮15%-25% % N9 ^7 |" i8 w
| 1、产值奖8%至15%5 A- J4 p! d1 |- N' B
2、全勤奖300元
: d2 {9 l; u9 o& M- a- K0 t3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 $ e) Q9 v0 d" K! D
4、生日礼品、春节礼品
9 U5 U+ k0 M2 r5、周目标达成奖励
, S+ p% S- q& L; }& _; k- F8 h0 u' k |
外发主管 0 I. I+ Y# `( v8 Q: o) i% U. w
| 1人
7 U/ s" k$ h: a' w( a0 p, r6 @) |
7 ~5 R' M: G; c8 Z( k* K | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
% u( J9 A) n. t& B8 }( ]( V2、语言表达以及沟通能力强 8 M0 N# S: J" P3 o5 Z# X
| / ^: F* \! T, w. m; Z
4000元以上 ; m. Z; B& {( s- i+ U
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
, z! L! p l2 z( }+ y B | 1、全勤奖300元
/ Q* N# |. V" Y- `; C2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
6 k3 B" U: h* I* N3、生日礼品、春节礼品8 W( b& F. ?3 @, O2 }
|
跟单QC
+ W* }2 A5 b; y/ y | 20人
! O9 n5 L2 w& n* J8 X5 V | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
2 P/ r$ T0 Z, J& P/ v: Q" E2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
9 J# t k$ W+ P | 3000元以上 5 w# u {6 ^+ I* e( \
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
; {" t7 |9 ]3 m7 s | 1、全勤奖300元
p! f8 d+ ?* N' y( g$ G8 ^4 @2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 % L5 x( d( {) Q: }
3、生日礼品、春节礼品
" W5 L) v% |1 H {' U |
缝纫 ' \0 [( v! [, r* N$ ?6 ? e
组长 9 y+ s4 x- k/ u6 d: t
副组长
* W$ P# v4 A* X6 ]; w7 T 1 ~ R$ L+ N' @" M8 d/ G
|
; f. f& y3 L$ }) t20人
) a& ?9 v" E( r2 n; w& _ | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 & ?; |' |3 J8 K' v
|
5 ^) t) S* \+ r9 {/ ]3000-4300元以上 L" `; d" v, u' p
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖
8 V; X3 C" }5 N) v | 1、全勤奖300元$ R9 ]; H* n0 ~$ \- V P' z
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 3 O$ }2 T+ c4 N1 f
3、生日礼品、春节礼品. [; e1 I0 g9 R9 A* z U7 ]
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