岗位
* n5 h+ H" f8 w; [* q! ?& H# B | 人数 . C7 n& e: w0 u& e& r) A
| 岗位职能 # O6 r! e! ?7 O8 t$ e6 s4 `
| 薪资
4 j+ v" k/ ~; c: [& @ k7 P | 薪资结构 7 p2 f# c0 H0 [8 c" }0 U+ S: f
| 福利 + 待遇
6 O! k- W9 p c2 H |
熟练缝
% q! {8 K ~1 `$ o7 g纫工
; f7 v* g- G8 D* K0 t | 200人 . L, ~) K& _/ L( U
| 18-45岁熟练缝制机台的使用
5 `, t- h6 g; [ | 2300-4300元以上
# C: U p, s- d) l3 D- a- l& F' U
; k0 @' t; p8 p | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
( P; p* r, |. U 2 ]% S* _* y7 V7 D3 E3 L, l# G" D
| 1、产值奖8%至15%1 d' f- q( @1 z# d) G
2、全勤奖300元
: R( }: K- h, f% k/ c3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 4 p* b" \1 Z# M% W# _
4、生日礼品、春节礼品
5 p' s- [! t1 U) Q) I& ?% f& w+ l5、周目标达成奖励1 y% |. o4 S% C }
|
生手缝纫培训机工1 d: q: \5 r7 e, N2 B! c1 r
| 100人 8 M2 m' \4 M6 e* D3 x q
| 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。5 T( i7 a- k, M( S4 C$ s. V9 K
| 1500以上 8 ]3 `* D8 V. z$ ^+ I
| 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
$ ~% ?- e& h' K$ c8 w | 1、产值奖8%至15%$ P9 w) O) o3 x) n, {% p' n
2、全勤奖300元6 [5 w0 y: y f) D" w
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 " X1 V* Q2 V, p9 J$ P. Z$ O U0 \
4、生日礼品、春节礼品8 [8 B S) e3 e
5、周目标达成奖励
% Y# X8 @, X( j+ O6 u5 \2 ?7 E |
缝纫多 : D% x$ ~, y+ R
能机工
0 |4 v* S& I& }1 t! I4 m5 I, y | 20人
' {, o, Q6 `3 s8 a) l$ i | 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
1 R% q) Z P) R2 H2、能完成各类难度工序的缝制 * E+ b% h/ z6 x* Q! E
| 2600-4500元以上
1 Y4 t- W! j3 W# B. m8 c | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 - W; p: p# O9 Z9 N# M
2、保底+计件单价上浮15%-25% * M5 H. T6 s$ `# n* u
| 1、产值奖8%至15%. w p y/ C) p5 H/ `% U
2、全勤奖300元& D( i% j' ? f) k8 H* x5 q" Y$ f% J
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 " O0 \0 a1 r% ` q4 b! V
4、生日礼品、春节礼品
4 T+ C8 T; d- k& R. f0 f, K8 u* c5、周目标达成奖励
. a7 |9 H$ N% m0 u2 E! d/ B, L* p9 W7 ^ |
外发主管
- H( G4 A$ _+ P8 V& B | 1人 v1 W# _5 L6 \( |, I+ x" i
1 ]6 @6 v5 ^, e/ T6 X% b | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验 5 W1 n& [" Y0 j" _. H; e
2、语言表达以及沟通能力强 ( z+ E( {- b* C2 p
| 2 }+ w/ ^' h7 O; R6 [! e
4000元以上
- k7 v% P; V6 O& f; x, [ | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 ; S# x4 H9 _' ^4 d# L1 A" M' F; E, ~
| 1、全勤奖300元
: S1 @$ I5 n# K; [2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 9 x0 T5 O! o1 {
3、生日礼品、春节礼品5 C/ G# N7 O4 J' R
|
跟单QC % z& y% S' w/ p1 S: t6 Q; H
| 20人
7 f/ U; t+ t0 a. r | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
" J" u; ?4 C% b# q8 k) j2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
e% G) Y2 a2 d2 P" s9 T2 N3 y | 3000元以上 ; D, M W% ?; d
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 & r6 t" Q2 V% X
| 1、全勤奖300元1 S4 y$ Q# Z3 F$ s. C
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 5 v( j, n4 A1 W# z
3、生日礼品、春节礼品
2 t. t4 O% U7 O: W |
缝纫
* e2 k2 A+ t8 x: u) A组长
+ i6 [ A2 `% Y" m; K4 {副组长
5 x$ @* F4 h- M6 F4 X ( d8 E U, m& m2 }/ c- p
|
. d* w9 |& j1 T, V20人
" E% w( ]5 }4 N* U1 d9 @8 K | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 " C, @" M8 \% w0 J" F
| # O! k+ v7 ?/ }+ m9 g x3 P% _
3000-4300元以上 / _ d6 k& R9 b" P! t
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 ! q* Y) `" m3 t6 g! b* U9 ^% Q
| 1、全勤奖300元
+ k) `% N0 v0 _- P8 c2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
% w( _: s' h* g3、生日礼品、春节礼品, L0 r; f8 T+ H) b/ H. q/ x4 ^
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