岗位 4 ?' s8 p4 O( w' o7 \* ~8 l
| 人数 + ]7 Z& H! Q& A1 C/ b5 u
| 岗位职能
6 Y! F" C2 Y- {* L( G# r& ^, z" V | 薪资 , d% @) n) A" y$ a9 T
| 薪资结构 2 S) a- p7 R9 p) m
| 福利 + 待遇 0 G9 M# C' u+ I3 m, I' l
|
熟练缝 4 E, V9 z2 Q7 s: p/ }/ Y" v: l
纫工
9 J* e! u* [* r2 [- a | 200人
/ u* k1 ?2 f4 J! P1 n9 v; M3 a | 18-45岁熟练缝制机台的使用
0 P. K* l- a8 B | 2300-4300元以上
* A( m t$ i& |" k: M$ T" D m: I+ y" i9 N6 D) O% {% L
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
' m: [4 R2 {" d- T7 l ( Q, ~# R! N7 ]8 |; q, z3 f
| 1、产值奖8%至15%( ]$ {4 s/ N$ |! J
2、全勤奖300元
( D( Z: m: F5 H; O6 N3 z# _3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
+ [ o! U2 w8 s8 |# @4、生日礼品、春节礼品
' b# m) U4 p* a4 S& s4 m5、周目标达成奖励. o- ~4 a4 |4 F8 [2 |
|
生手缝纫培训机工
; y0 t" v4 Q1 o2 h. c' W | 100人 }! B n2 g, `
| 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。& G1 S/ u% i$ m3 l
| 1500以上 / r3 f8 q# r4 e2 x" @" @$ m6 R
| 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 $ A, X2 {: S6 x
| 1、产值奖8%至15%6 f0 s9 Y7 W$ y( y! L. ]
2、全勤奖300元
3 `4 g8 P9 k7 t+ \3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
! V# }3 D( n0 u5 n6 N. y) T4、生日礼品、春节礼品
4 E# F# K& }% y7 A/ z; Y% f/ {/ r5、周目标达成奖励
% b2 }5 U) P8 P. K7 l* [/ H |
缝纫多 , S# U' \. b; H8 C
能机工 ! n, S% M# e; A9 ?6 v5 }$ }3 v' J
| 20人 6 w$ L. |. K2 B8 |* I3 ]
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 ; Q- d, p5 A: P, g3 d
2、能完成各类难度工序的缝制
1 V$ r3 H$ x$ N- P; S8 `& y | 2600-4500元以上 5 H: ]' T4 T5 [3 O
| 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
' A L L' t7 X5 ^0 J4 {2、保底+计件单价上浮15%-25%
( k& B' m$ c! N | 1、产值奖8%至15%
W( M0 b& O# O# f2、全勤奖300元
; |! U! D+ Q; ~3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
( {* _- k& x: T7 S6 _% x4、生日礼品、春节礼品
# I1 g& f# J3 B4 \ g8 d5、周目标达成奖励+ ]2 k0 Q' k$ d* x# A1 w" \" W/ B& X
|
外发主管 {: ]9 T/ F9 X/ s1 e; h7 e4 `
| 1人 - y: e# a$ g+ v# D: W2 G
2 j! U# `8 s! `% t* V3 \5 o9 m' L1 p | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
; w$ b' X8 T* }. \' H2、语言表达以及沟通能力强 4 M$ ?* K4 `# [4 Q$ V- a, i6 t
| 5 g% k) t4 o8 M* _6 n# S5 ~
4000元以上
a1 s. ^# r2 _9 K7 p | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 % v. L! W% e( d; I; B6 J
| 1、全勤奖300元
! z& L) f0 N# f D$ o* I) R$ E2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
" F p, [5 b, Y3、生日礼品、春节礼品
' _; \7 ^: u' g+ Q |
跟单QC
6 T3 W' ^0 s& Z( H | 20人
, ]8 f+ w! }+ g; j5 x) a; J% } | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
8 Z" x; U" d* S: }1 r2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
, y' J" ]: o. d' V' ] | 3000元以上 # R; l( k0 n. G( y( U- N
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 0 Q- q; C9 z4 Y( t0 v4 ]: t
| 1、全勤奖300元$ n6 F! m5 ]% `+ i2 M
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 * C/ n. D" V5 m" p, F0 ~
3、生日礼品、春节礼品
: X" L6 A$ ~- S" m0 Z |
缝纫 1 f3 E) B5 R& y' A& E* d
组长 ) v; q( a7 h7 b& ^4 x- x
副组长 3 z! h" c& o% P7 T4 S
. k5 ~+ e. E# @0 d7 v& q
| ' m: t8 T% o5 j0 y3 O: ]% p' n) H
20人 + G, C- {0 C9 H, q
| 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 7 u4 O1 l; N; o
|
% w/ Q" w/ A" v/ `# z( i3000-4300元以上
' J7 `7 \% @- s L/ {9 ~ | 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 + ~; Z2 F* Z9 e [7 D
| 1、全勤奖300元% q& z5 b. T6 e7 b; g
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
d Q& a/ l: W) ?0 q$ P: h6 T6 _3、生日礼品、春节礼品 u' ?8 P, A- N2 G0 H5 _8 n3 o
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