岗位
7 P) m, _; G$ S. J& J: y$ q1 T | 人数 7 U* L. k N7 ] F% D( v
| 岗位职能
2 _$ ] K5 h6 v' j | 薪资 " w) x$ @6 x, i' r& z
| 薪资结构 0 g1 f# t6 t" g
| 福利 + 待遇
+ P _! D; ]9 {0 B) ~. { |
熟练缝
& {* O; w: Q+ h2 G f u* G+ |纫工 1 M$ n i0 w( }3 g2 F
| 200人
0 O# ?) b; G+ C/ |9 j0 ^ | 18-45岁熟练缝制机台的使用
2 Q- v5 f# |; G9 D" a | 2300-4300元以上
7 e0 { ?9 `2 R" s
! H8 N# G2 K1 G5 j* z0 ~2 ^; T | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 + L0 E1 W+ Z* n9 f3 l
" Q, p9 |; `# E F | 1、产值奖8%至15%
( G2 M1 f5 i1 B1 g6 e0 l1 H. m2、全勤奖300元
/ z3 r6 f& I8 y# c1 F: y2 q9 r3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 + L2 D0 [' _% o- b) x
4、生日礼品、春节礼品
$ n2 P4 I5 P3 ~) p8 `: f5 Q5、周目标达成奖励. t S& a3 y- h: ^; h- I
|
生手缝纫培训机工% s) B: e1 ^4 z; h6 Z
| 100人
# S7 |: B1 ^9 ~: n8 c | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。
$ U. y- F6 i4 o$ t6 p& [, d+ J | 1500以上
: \. J- b+ q; t7 o9 } V! D | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
/ S3 b& `2 x- z$ N# A* F | 1、产值奖8%至15%2 ?5 a2 o. I5 _3 m& k
2、全勤奖300元, Z( |, @0 _. ^+ ]/ ? M
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 # J. F2 U3 S2 s$ q8 s6 n8 ?
4、生日礼品、春节礼品3 u- m3 D! _6 s; Y* ]1 E6 ~
5、周目标达成奖励
/ H0 b: w! K; [$ r; u% X4 G+ ] |
缝纫多
* e7 V8 H% t! k- C, G* s能机工
& y8 N* U7 H# K& i | 20人 9 z4 J! V! r7 _, Y% f3 ~+ V v
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
( V( y" E' E+ J3 J8 ]2 X2、能完成各类难度工序的缝制
9 Q. W, u% K2 V& O | 2600-4500元以上
9 t+ Z, t# c6 { t) J, g | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 , {6 ]5 L3 g4 N- t$ P* s
2、保底+计件单价上浮15%-25% * Z# M/ t6 Q: i1 {
| 1、产值奖8%至15%. Q, c. V( I E$ ^% a- W% F
2、全勤奖300元
; B) [1 L! a3 w w2 S3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
9 Y; p6 ? ~8 T/ C& O4、生日礼品、春节礼品5 w0 [6 U% x: a
5、周目标达成奖励
" o1 J3 f3 H! {5 G |
外发主管 E' L' v4 ] r" {& X6 m
| 1人 8 ~/ `2 Q" ? H, S; M/ G
( S: `/ ?# l/ J& z7 H" {0 F. ] | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
: V6 ]/ S9 t1 Q$ K1 {+ q5 e Y. F2、语言表达以及沟通能力强
7 _0 Y0 `- N+ ~4 g( ~ |
; M' G$ s2 {. a" r4000元以上
2 L: E" s3 O) h/ Y3 _5 ?: k ?. \ | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 2 `1 L/ J/ ^ T p* \7 v7 R/ F
| 1、全勤奖300元7 w( H, C- _" U* \/ o" X
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
/ J1 \, ^( u' i0 E3、生日礼品、春节礼品
2 R. k/ z( o( }) H2 y0 d7 y; b0 Q; U |
跟单QC 0 u- o: S3 @) n/ W
| 20人 & l; B( \% e! [' B9 d# b |4 K2 R& {
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
' v3 f( U& x3 O% _+ y! m2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
* P! y1 X+ \6 n! h' C | 3000元以上
& F4 @2 r- {. ]' f ]8 u | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
. X. n" [0 z1 x6 f. l8 ~/ r1 S+ C. S | 1、全勤奖300元
q9 L. t2 u( h2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 % R. W% k9 Q2 A9 g0 c
3、生日礼品、春节礼品' N0 q' s) M% u; e
|
缝纫
% ^/ a+ k" x# v! b( W/ T组长
$ ^% j$ [. T( A1 V副组长 7 p: T9 g& u- W* l7 ?
8 T4 C# Z# a/ B. Q/ b. O' A |
0 Y( {; ~' h/ B20人 3 V+ W; k1 O1 a z+ A9 U4 g% g
| 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 / L! S! G+ R- c `) _/ ~
|
! f2 T- f. L' w$ [: J: E3000-4300元以上
: i" s7 l7 S! L/ f; H9 A0 B | 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖
2 c2 E+ E5 H4 p: h | 1、全勤奖300元
: p/ s# Y% x! |; Y" n, P y! L; w2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 9 r- l, t" ~ p4 U
3、生日礼品、春节礼品! H' z+ n7 B. M/ R! D
|