岗位 " \7 k$ N4 a* a7 y5 N- z& w
| 人数 % m* k9 w3 {5 w8 F
| 岗位职能
8 g! s; I. Z s, h ?5 u | 薪资 7 J/ n9 W/ r2 M: z3 h/ _" {7 y# q
| 薪资结构
* a3 k! Q1 k/ r7 t$ V2 M, X. b | 福利 + 待遇
3 A+ w+ j. W" n2 t3 b ^ |
熟练缝 1 c0 o, w( E- S7 N* R$ f2 g
纫工
+ x0 A1 G. D7 D" u9 i5 _3 Z0 V9 C | 200人
+ z* L/ b2 M6 p V7 F | 18-45岁熟练缝制机台的使用
' }; }3 x! [$ k8 x: @ | 2300-4300元以上 . }: R+ \9 x, _+ I; l
2 F0 K" h/ F3 ]& u5 e$ A6 O
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 # z# @. ]9 z0 [: W) b, R
* z5 R& Z9 C# c
| 1、产值奖8%至15%
, r/ D9 S6 |+ k# ?2、全勤奖300元4 R6 Q: z) Y" h" W* {; K$ H/ I1 S
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 2 B! i% g6 j7 q& K
4、生日礼品、春节礼品! q/ k1 }# V9 y3 n% n
5、周目标达成奖励
, u: ^! r/ V8 I# h& ]- I |. A/ t |
生手缝纫培训机工0 p" l6 r" g* `' @1 s7 V' q2 H
| 100人
: ?; q' p" ~2 g. d5 _# A) v | 女性18-30岁，学习能力强、服从管理安排。
/ h3 R) e8 X4 g2 F& G | 1500以上 3 Z+ @; f) e$ y% V6 ~2 k6 Q1 `
| 前一个月培训期50元一天，一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 9 ]! ?. f2 d6 d r0 w% c' z
| 1、产值奖8%至15%
4 Y5 K/ w6 i% m; r: f2、全勤奖300元
3 p7 y5 u# k M" R1 Q3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
6 Y! D% E9 m# v4 D: D4、生日礼品、春节礼品 E) B9 p) Q. ^* r
5、周目标达成奖励/ ]8 ]' Y+ l$ F/ x
|
缝纫多 : j; P5 ~8 H4 e3 {9 L
能机工
$ k, V6 }3 R c& w6 O8 S4 q# Q- r | 20人 + M" S& {7 z6 J6 S! C, B$ \! }
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 . P4 A- ]$ {9 A3 z# I
2、能完成各类难度工序的缝制
7 W! d2 s' x. S: d2 J/ H9 C | 2600-4500元以上 2 f+ W7 t6 K8 ~$ w ~0 N1 ^
| 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
4 Z! Z" L8 e) f$ A8 b+ F2、保底+计件单价上浮15%-25% % M- B$ Y f% p$ [9 f
| 1、产值奖8%至15%
0 O4 W5 z: A9 U1 z; s5 J2、全勤奖300元( l' z; q$ I% `) G" L
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 * y# Z( m1 p- E
4、生日礼品、春节礼品
( k* i& m q; J2 G/ H! Q5、周目标达成奖励
) \8 e+ z! K. O. t Y ^ |
外发主管
( ^( Z$ E, x ~1 L( `% u: Y, ] | 1人 0 |! W/ P0 T' w# D, H; i
. O1 w" d. H7 c' L( k' D+ D) z | 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验 : M, t! K; a9 I- u2 p1 n
2、语言表达以及沟通能力强 8 w& b: N9 F; k8 @- w# {+ s2 |( Z1 S/ r
|
$ P1 s7 [: N% ]$ G) ~! Y4000元以上
& W. ]6 X# i+ N% z% i: ]( v) z& J | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
/ p3 T. Q7 s3 ]0 s$ W3 C | 1、全勤奖300元
m) a3 a( q8 K( u) X. p9 n2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 & H! Z" d* k- a3 V J
3、生日礼品、春节礼品
8 d6 H/ {" g' d2 F% w5 V6 k |
跟单QC / I# m0 H H7 { ` T* N2 z! y
| 20人 : P$ M' f0 E# }0 t3 Q1 S
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
% L' W0 ?! h& `: o9 X2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 & K" y, X$ G/ O, r1 m
| 3000元以上 9 F5 }; i2 m) g8 O& ]
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
1 Z! _2 r1 ~+ ?7 j, o& V | 1、全勤奖300元: K, U3 d0 P6 a, J
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ) l: t G1 F/ |- `) v
3、生日礼品、春节礼品
' E+ k I4 p0 r8 L( K- | |
缝纫
# o, G$ t( b" j组长 2 T$ Y4 a- F7 J M
副组长
: K0 {7 S" @9 M" W: _7 y
; W( X; h. `4 L c' L | 9 g, K; A! q, r/ r
20人
! O2 t; q1 x+ ]3 N | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式，对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。
/ ^* l$ z4 f) W2 l9 b9 f( g |
- ?0 n4 p8 B5 @3000-4300元以上 7 V" [6 h& H& k7 w' G. P6 B
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖
4 @7 e0 m7 P5 d- U2 G | 1、全勤奖300元! U C; p7 u U, j( p% m a" ~8 c
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
9 B5 l, j4 g; K3、生日礼品、春节礼品& v4 c& ?7 Q q) Q G
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发表于 2015-4-16 18:03:13
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