“弘扬汶上精神、推进跨跃发展”-汶上精神系列报道

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:41:38

保护耕地就是保护我们的生命线。城区面积扩了近两倍，每年投入百亿、数量上百的工业项目也占用了大量土地，但汶上县耕地面积却保持着总量平衡，在很大程度上得益于新型农村社区建设关于土地存量挖潜的激励政策——多村合一省出的土地，一部分经过审批可以由本地掌握。节约可以归己，那么城区建设和产业兴县、招商引资就有了更为广阔的舞台。不难推断，在外界看来条件尚不成熟的情况下，汶上县以异乎寻常的热情，决然率先将新型农村建设的摊子在全县范围铺开，除了普惠民生的直接动因，的确另有科学发展、创新发展的战略思维。
   一朝得识肯綮处，顿觉全牛骨隙宽。汶上的“无米之炊”之所以越做气魄越大、办法越多，正是因为牢牢地掌握了“创新发展”这个欠发达地区突破瓶颈的不二法门。“汶上现象”中的很多一开始令外界费解的问题，都可以在科学发展、创新发展中找到答案。
三
   尽管发展速度很快、增幅很大，但由于基数过低，欠账过多，短期内具备雄厚的实力还不可能；尽管财政投入1000万可以带动两个多亿的投入，但由于百业并举，千帆竞发，财政的马力仍嫌不足。这是所有欠发达地区目前经济社会发展的共同特点，只是程度不同而已。争取上级政策和资金支持，是解决这一问题的途径之一。在这方面，汶上县又有独到之处。
   为尽可能多地争取政策、项目和资金，汶上县专门设立了政策研究咨询办公室，汇集各路“高手”，专事其职，对上级最新出台的政策、法规和市场信息、工作动向，第一时间进行剖析，并拿出具有前瞻性的报告和具体建议供领导机构决策，决策确定后立即将任务分解到有关部门，有的放矢地去做争取工作。这只“千里眼”、“定位仪”，近年来让汶上屡占先机。105国道在县城周围改道、拓宽、改造，事前并无确切信息，正是这个机构通过对有关政策的“解剖”、归纳，准确地做出了预测，并协助县委、县政府拿出了规划，及时向上级有关部门申请立项，使汶上最大限度地争取到国家和省、市资金1.8亿元，同时建设了长24公里、宽30米的县城二环路，为汶上的经济社会发展增加了一条至关重要的大动脉。
四
   谋事在人，成事也在人。很多看起来至少目前无法做到的事情，都在拼命苦干中以最快的速度变成了现实，“苦干实干拼命干”的干部作风，已成为汶上精神的重要元素。
   2009年11月13日晚，联想控股有限公司常务副总裁转任中信产业基金总裁的消息得到证实，给汶上50万吨氯碱项目建设增加了不确定因素。市政府副市长、时任汶上县委书记周桂萍连夜赶往北京，第二天一早就与联想控股负责人进行了会商，重新达成了共识，保证了项目建设按原计划推进。
   为了这个项目按期投产，县委书记赵东升接任后，几乎每周都要去工地，对汶上方面的工作逐一监督落实。
   每个在建的大项目，县长孙琪都多次到现场召开办公会，解决具体问题。
   记者在汶上采访，不管是县委、县政府还是乡镇、部门，见不到讲理论滔滔不绝、说实践头头是道、看效果了了无几的干部。记者听到的，是对目前差距的认识，对具体工作的谋划，对时间节点的界定；记者看到的，是重点工程工地上一个个挥汗如雨的身影，一张张晒得黝黑的脸庞，一顶顶破边的草帽，一双双泥污的雨靴。
   磨练队伍，最好的地方是一线。汶上县实行重点工程“指挥部工作法”以来，县各大班子领导同志分任各指挥部指挥长、政委，每个部位在施工前都要倒排工期，指挥部人员和监理方人员每天早晨7点全部到岗到位，开过班前会后倾巢而出，到各个部位检查督导，确保严格按时间节点完成任务。天天如此，月月如此，年年如此。他们的日程表上，早已没有了休息日、节假日。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:41:56

考校政绩，最好的地方是一线。汶上自2007年以来推行的目标管理绩效考核办法，把所有的工作具体到项目、区位、时限，量化到分值。县考核委始终令出督随，跟踪问效，已先后对工作不力、敷衍塞责的8名干部进行了调整。县里每年拿出近千万元，按实绩奖励到个人。强有力的制度约束、问责机制和奖惩措施，使整个干部队伍的效率意识和精品意识大大强化，全县上下形成了“完不成任务不撒手、建不成精品不鸣金”的工作氛围。
   识别干部，最好的地方是一线。全县同时开工的重点工程多，不少县直部门的同志身兼多个指挥部的职务，他们大都是在早晨6点开始对各个部位的巡查，白天奔走于各处工地，晚上还要参加各指挥部的调度会。 “良相起于州郡，猛将发于卒伍”，大批县乡机关的年轻干部被充实到最前沿，不少同志经过重点项目建设的历练后走上领导岗位。
   七月流火，全市科学发展观现场观摩活动后的一天，记者来到汶上城北正在施工的莲花湖湿地工程区域。原来那条老泉河淤积多年，加之上游污染物排放，成了一条臭水沟，再加上一块块牛皮癣般的涝洼地，一年半前这里毫无景观可言。“要想两年就把这5000亩建成景观，得请帮助过愚公的神灵，我们可不行。”全国园林规划设计权威机构的权威专家曾经这样说。但是从去年3月至今不到一半时间，这里就彻底变了样，一处大型湿地生态区，成了汶上城区北部的屏障。
   赤日炎炎，让你分不出哪个是指挥部的人，哪个是施工队的人，哪个是包工头，哪个是指挥长。记者在工地上采访了不到两个小时，脖子上起了斑，胳膊上爆了皮。但是指挥部的每个人都像镙丝钉一样卯在工地上。天上只要浓云密布他们就会担心，因为雨天的工程进度要比晴天慢。一位负责石材安装的同志，为了按时间节点完成任务，连续两夜抱着烘干灯，一点一点地为施工人员把雨水淋湿的覆贴面烤干。
   事物都有两面性，下雨对施工来说也不总是坏事。5000亩的工地，整个儿跑下来要用3个多小时。面积太大，清理垃圾时用洒水车，要增加20万元的成本。为了节省开支，指挥部决定在雨天分头带人清除，全体人员一致同意。有一次雨下了3昼夜，他们倒班干了70个小时，一次就清理出9万个平方。
   实践再一次雄辩地证明，树立形象，凝聚人心，最好的地方更是一线。在这里，听不到搬迁居民激烈的话语，看不到结队阻止施工的人群。记者看到的是当地群众送来的水果和绿豆汤，听到的是对干部作风的赞扬，和对迁占补偿的感激。实干苦干，凝聚起万众之心；创新发展，培育着汶上精神。
   “解放思想、锐意进取；自强不息、奋力争先；苦干实干、创新发展”——在波澜壮阔的实践中，在万马奔腾的进程中，汶上精神的脉络日益清晰，汶上精神的内涵日益丰富，汶上精神的价值日益体现，汶上精神的意义日益凸显。在全市科学发展跨越发展的关键时期，我们由衷感谢这份厚重的馈赠。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:42:30

“汶上精神”之我见

——学习“汶上精神”的心得体会

近年来，在上级党委、政府的正确领导下，全县上下立足汶上经济欠发达的实际，紧紧围绕“高点定位跨越发展”主基调，坚持科学发展、跨越发展、和谐发展不动摇，务实苦干、开放融入、甘于奉献，用累不垮的精神，耗不尽的精力，干不厌的激情，折不挠的毅力，营造出了热火朝天大干快进的惊天场景，展示出了不甘落后锐意进取的“汶上现象”，创造出了令人惊奇的“汶上速度”，谱写出了欠发达县推进跨越发展的恢弘篇章。8月5日，市委书记、市人大常委会主任孙守刚在汶上调研时对汶上的发展给予了高度评价，认为汶上在推进跨越崛起的伟大实践中，通过不断总结凝练，形成了以“解放思想、锐意进取，自强不息、奋力争先，苦干实干、创新发展”为核心元素的“汶上精神”。

——“解放思想、锐意进取”的精神。解放思想、锐意进取是“汶上精神”的思想基础。思想是行动的先导，解放思想是科学发展、跨越发展的永恒主题。思想观念的落后是最大的落后，是束缚和制约经济社会发展的最大障碍。思想的解放从来都不是一帆风顺的，作为引领改革发展的实践者，就不能惧怕风险。近年来，面对发展中的新课题、新任务和新挑战，汶上广大干部群众在尊重规律、尊重科学、尊重创造的基础上，坚定不移地贯彻落实科学发展观，以强化率先意识为核心，不断解放思想、锐意进取，在加快发展、科学发展的进程中敢于有作为、敢于有创举、敢于有突破、敢于冲破牢笼的束缚，才创造出了一个又一个的发展奇迹。汶上的发展，归结到底就是强烈的发展欲望，就是思想观念的高度解放。

——“自强不息、奋力争先”的精神。自强不息、奋力争先是“汶上精神”的动力源泉。敢于争先是一种锐气、一种境界，奋发才能有为，争先才能进位。汶上近年来的发展奋斗史，正清晰描述了汶上人民自强不息、奋勇争先的精神和气魄。面对发展中的困难和问题，汶上广大干部群众牢固确立了“争当鲁南排头兵、冲刺全省30强”的发展境界，发扬“见红旗就扛、见第一就争”的精神，正视差距，居弱图强，知难而进，奋勇争先，不为困难找理由，只为发展想办法，不为落后找借口，只为崛起寻出路，敢向困难亮剑，敢与强手比拼，凭借着一股务实苦干、自强不息的精神，创造出了一个个发展奇迹。争取上级扶持的如饥似渴，城市拆迁改造的“汶上速度”，新型农村社区建设的旗帜标杆，无不展现着中都大地上一个个发展奇迹的延续。

——“苦干实干、创新发展”的精神。苦干实干、创新发展是“汶上精神”的核心精髓。创新是一个民族发展的不竭动力，也是一个地方发展的现实需要。在前进的道路上，总会有艰难曲折，总会有许多难题。一切办法，只有在苦干实干中才能找到；一切问题，只有在苦干实干中才能解决。发展是一项艰巨而又繁重的历史任务，需要付出艰辛的努力，只有扑下身子，苦干实干，才能完成历史交给我们的神圣任务，才能实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益。近年来，汶上立足县域经济发展实际，在苦干实干中追赶跨越，在艰辛付出中埋头苦干，用苦干夯实基础，用实干取得实效，以强烈的使命感、责任感、事业心，变压力为动力，用一股子狠劲、一股子韧劲，把全部心思用在干事创业上，把全部精力投入到抓落实上，对看准了的事扭住不放，一抓到底，不达目的决不罢休。面对发展中的困难和问题，汶上广大干部群众在科学发展观的指引下，敢于冲破过去成功经验的束缚，突破自我，积极探索有所作为，用创新的意识超越自我，用创新的实践破解难题，用创新的机制再创优势，创造性的实行了指挥部工作制、一线工作法、限时工作法，在发展的一线展示成果，在实践的一线总结经验，在工作的一线锤炼干部，汶上的指挥部工作制、一线工作法、限时工作法等许多好的经验在全市乃至全省范围内得到推广，成为展示“汶上创造”的旗帜和名片。

“汶上精神”是汶上广大党员干部群众埋头苦干、践行宗旨的一个缩影，是对科学发展观理念的质朴诠释和成功实践，是历史的、唯物的、辩证的、发展的，具有深刻的哲学内涵，她的每个核心元素均体现出显著的整体性、时代性、实践性和长效性特点，彼此之间相辅相成、不可分割。“汶上精神”是一种拼与搏的精神，是一种率先发展的时代精神，是一种与时俱进的创新精神，是一种团结拼搏的团队精神。“汶上精神”的24个字，生动刻画了汶上人抢机遇、比奉献、求突破、促发展的自身形象，迸发着汶上人不甘落后、敢争一流的高昂志气，展示着汶上人造福一方、执政为民的崇高理想，成为支撑汶上快速健康发展的强大精神动力。

全县各级党员干部一定要站在落实“六大建设”、推动“四个更加”的高度，进一步坚定推进跨越崛起的信心和决心，把弘扬“汶上精神”作为一项重要的政治任务来抓，自觉地把弘扬“汶上精神”与贯彻落实党的十七届三中、四中全会精神紧密结合起来，与深入学习实践科学发展观活动结合起来，与推动经济发展、构建和谐汶上结合起来，与立足岗位实际、干好本职工作结合起来，深刻理解、准确把握“汶上精神”的时代内涵，更加自觉地把“汶上精神”转化成为我们推进各项工作的思想源泉和精神动力，转化为率先发展的科学思路，转化为促进全面协调发展的体制机制，转化为抢抓机遇、破解难题的有效举措，通过真学习、真弘扬、真促进，来推动工作，解决问题，促进发展，展现新时期、新阶段汶上经济社会跨越崛起的新形象、新成就，以优异的成绩来迎接党的十七届五中全会的召开。

目前，我市正轰轰烈烈地开展“弘扬汶上精神，推进跨越发展”学习实践活动。对全市而言，这是一次找自身差距，促跨越发展的重大举措。所谓“汶上精神”，就是以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力。学习汶上精神，就是要把发掘这种内生动力作为推进跨越式发展的根本之举，最大限度地激发和调动全市广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性，让我市干部群众的创业愿望和发展期待，汇聚成宏大的气势和力量，转化为战胜困难、阔步向前的动力和干劲，成为自觉行动和不懈追求。
   “学，然后知不足”。只有通过与他人的参照比对，我们才会知道自己差距在哪里，应该向别人学什么。学习汶上精神，首要的是学习他们“咬定发展不放松”的执着精神。强烈的发展意识和事业心责任感，是干事创业的动力之源。正是对发展的执着追求，才成就了汶上不平凡的发展业绩，实现了汶上的异军突起。我们要学习汶上始终牢记“发展是第一要务”的思想境界，“干就干最好的、引就引最大的”的工作追求，“以实绩论英雄，以发展论功过”的价值取向和“敢向强手叫板，敢与高手拼搏”的精神状态。“发展是硬道理”。具有发展的执着精神，我们就会真正做到聚精会神搞建设，一心一意谋发展；在工作追求上，就能够体现出大气魄、大手笔和鲜明个性，时时刻刻考虑如何争第一、怎样快发展，比着干，谁也不服输，谁也不甘落后，奋力争先。
   学习汶上精神，就要学习他们“以解放思想求突破”的进取意识。汶上后发快进的发展历程，折射出的是他们思想解放的轨迹；他们发展的最大“亮点”，反映出的也正是思想解放的成果。我们要学习汶上将解放思想化作一种主观能动精神，化作一种强烈的机遇意识，化作一种破解发展难题的举措。这就要求我们解放思想决不能停留在口头和表面，而是要看重主观能动性的发挥，让“冒着风险抓机遇”成为我市干部群众的一种普遍的思维方式，让“实干不张扬、快干不争论、干成再结论”成为我们一种普遍的行为模式。只有这样，我们才能将解放思想，真正转化为谋划发展思路、创新体制机制的实际行动，成为引领发展的强大动力。
   学习汶上精神，还要学习他们“创造性落实科学发展观”的先进理念。汶上的发展表明：一个地方只有把科学发展理念和创新精神结合起来，才能更好地践行和落实科学发展观。我们要学习汶上在发展中充分地体现“好”与“快”的统一，充分地体现经济发展与资源节约环境保护的统一，充分地体现加快发展与改善民生的统一。同时要学习他们敢闯敢试的开拓锐气，在科学发展观指导下的大胆探索和实践。只有这样，才能让我们的发展理念更富有个性，才能够更加生动地体现科学发展观的本质要求，才能够让我们的发展成果都扎实地体现在转变发展方式的关键环节上。
   学习汶上精神，更要学习他们“埋头苦干拼命实干”的过硬作风。干部群众的精神状态决定一个城市的发展状态；一流的发展业绩，最终要靠一流的工作作风来保证。可以肯定地说，汶上的干部处在一种创大业、干大事的状态，对事业的追求到了一种忘我的状态、一种“痴迷”的境界。汶上最值得我们学习的，可能也正是这种精神状态和过硬作风。当前，我们正处在一个艰苦创业的阶段，注定我们各级干部是吃苦奉献的一代，我们没有享受的资本，更没有贪图安逸的理由。轻轻松松学不了汶上，舒舒服服干不成事业。唯有埋头苦干、拼命硬干，才能创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民群众的发展业绩。
   汶上的后发崛起，让我们心生艳羡。同时，也为我们提供了一个全方位、现实性的参照体系。临渊羡鱼，不如退而结网。我们知道了学什么，就要当好学生，将学习汶上精神真正作为激发我市干部群众跨越式发展的内生动力，以良好的精神状态，以强烈的谋发展干事业的愿望，为我市的跨越式发展敬业奉献、努力工作，满足全市人民对实现我市跨越式发展的迫切期待。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:43:04

第一，学汶上精神，要准确把握汶上经验的内涵与真谛。我们学汶上精神，不是学口号，不是学形式，而是要学“真经”、学本质。汶上的真经到底是什么？我看第一条就是解放思想，敢为人先。解放思想是一个永恒的主题，陈云同志讲的“不唯书、不唯上、只唯实”，我看现在也不错。什么时候在解放思想上迈开步子，有胆略、有气魄，敢于突破，就能够破解难题、开创局面。汶上就是这样。破解发展难题的办法，书本上没有，文件上没有，领导人讲话中可能也没有，但是他们敢于大胆探索，勇于去闯去冒去试，就闯出了新路。这些年汶上包括投资、项目、税收、财政等主要经济指标，增长速度都在百分之三十以上。主要经验就是不断解放思想，就是敢为人先，在解放思想中去研究、破解发展中的难题。第二条就是最大限度地激发内生动力。汶上的迅速崛起固然有省市支持汶上发展倾斜政策和一系列帮扶措施的因素，但更重要的还在于省里想办法激发起市县乡加快发展的内生动力，把各个层面的积极性都调动起来。从根本上讲，还要靠激发内生动力，靠选好干部特别是带头人，配好配强领导班子，有一支能干事的队伍、一批有奉献精神的人，带领千军万马把这个地方搞起来。我们现在就要研究如何进一步从行政、组织、政策、制度等不同层面上强化激励约束，调动发挥好广大干部群众的积极性、主动性、创造性。第三条就是创造鼓励干事创业的良好氛围。我们现在一提奖励，往往就是提拔职级、发放奖金，更多地考虑物质奖励，这当然管用，但不是调动积极性的唯一办法。有些人的积极性不是完全靠金钱可以调动起来的。如果不是有一种奉献精神的感召和支撑，你给他多少钱他也未必去。在我们这里，也要形成这样一种氛围，谁有本事，谁能干事，谁能干成事，谁就是英雄，就能得到全社会的尊重。因此，我们要更加注重发展环境的优化，真正形成鼓励干事、支持创新、提倡冒尖、宽容失误的氛围和风气。
第二，学汶上精神，要扭住发展不放松。汶上经验千条万条，最根本还是这一条。作为一级党委、政府，一个领导干部特别是主要负责同志，必须做到任何时候任何情况下，都要坚定不移地抓发展，都要扭住第一要务不放松。作为一个负责任的领导干部，你不抓发展就是失职，你不抓发展你就有负重托，就愧对百姓、愧对历史。地方党政主要负责同志，要时时反思自己，到底拿出多少精力抓发展，到底拿出多少精力为当地积累财富、为老百姓造福？学汶上精神，这是最重要、最根本的体现。抓发展往哪里用劲？就是六个字：抓招商抓项目。没有项目，你投入靠什么？GDP增长靠什么？主要经济指标增长靠什么？没有项目，你税收从哪里来？可用财力从哪里来？扩大就业从哪里来？要抓项目必须抓招商，项目天上不会掉下来，地上不会自然长。所以抓发展不抓招商不抓项目，就是不得要领。在这个问题上，要增强紧迫感和责任感。
第三，学汶上精神，领导干部要当好表率。在学汶上、促跨越的进程中，还是要靠领导干部带头，“一级带着一级干，一级做给一级看”，变“你给我上”为“你跟我上”。领导带头，首要的是勇于担当。我们提出解放思想、敢为人先，不能光喊空口号，要带头实践、带头做到。这一点有些同志做得并不好，看似组织观念很强，凡事都要请示领导，其实是不敢冒一点风险、担一点责任。这些既是发展的需要，也是我们的职责所系，你在这个位置上，就要做出奉献、做出牺牲。今天要给大家讲清楚，大事上一定要把握好，不能出大的问题，确实涉及到一个地方的发展和人民群众的根本利益，需要担当的风险，我们就一定要勇敢地承担起来，你为此付出的努力甚至代价，组织上不会忘记，老百姓也不会忘记。其次，要带头碰硬。不怕得罪人，不怕丢面子，不怕丢选票。现在政府面临很多不好办的事情、为难的事情、可能得罪人的事情。比如城市建设，处理少数无理取闹的“钉子户”问题，你就要勇于表态、敢于碰硬，你带好这个头，就能带好这个班子，就能带好一批干部，让他们都勇于冲上去解决一些棘手的问题。问题解决了，矛盾不断化解了，社会也就和谐了，大局也就平稳了。作为共产党执政的人民政府，有两个字永远都不能讲，那就是“不管”。经济社会发展的每一件事，每一个老百姓的衣食住行、生老病死，你都要管，还要管好。如果你对困难问题、对群众疾苦视而不见，舒舒服服当“太平官”，就会一事无成，就不是一个称职的领导干部。再次，要带头奉献。领导干部不能计较个人得失，不能把个人的事情看得太重，要视名利淡如水，待事业重如山，全身心投入工作，否则党和人民给了你这个机会和平台，你也难有大的作为。最后一点，要带头抓发展抓项目。县市区长们要经常回顾总结一下，你自己牵头，亲自操作运筹，推动促成了几个规模大、效益高、支撑牵动作用强的大项目落地建设乃至竣工投产？经常想想这个问题，你就能不断增强压力感、紧迫感，就能够珍惜机遇、珍惜时间，只争朝夕抓发展、上项目。有的地方连续几届多年没上一个正儿八经的项目，不论什么时候看，依旧还是那些老掉牙的项目，你怎么能加速发展，你不落后谁落后呢？所以我们作为领导干部，任何时候带头抓发展都不能松劲、懈怠，要拼尽全力上一批大项目，培育一批大产业，形成一批新增长点，促进经济发展、财政增长、就业增加、社会和谐稳定。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:43:37

一、学习汶上精神，激发跨越式发展的内生动力
   汶上在快速崛起中，彰显出一种鲜活的精神力量，我们称之为“汶上精神”。这种精神，就是以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力。这就是汶上精神的实质。学习汶上精神，关键是学这种精神实质。整体上看，我们全市干部队伍的精神状态是好的，谋发展干事业的愿望是强烈的，全市人民对发展的期待是迫切的，大多数干部在为济宁发展敬业奉献、努力工作。但和汶上相比，有些县市区这种创业愿望和发展期待，还没有汇聚成宏大的气势和力量，还没有转化为战胜困难、阔步向前的动力和干劲，还没有成为广大干部群众的自觉行动和不懈追求。对照汶上找差距，就是要把发掘内生动力作为推进跨越式发展的根本之举，最大限度地激发和调动全市广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。
   学习汶上精神，要学习汶上“咬定发展不放松”的执着精神。每次到汶上，感受最深的是汶上追求发展的强烈事业心和责任感。“发展是硬道理”、坚持发展“第一要务”不仅在发展目标、思路气魄上体现得十分鲜明，而且在干事氛围和工作状态上表现得特别充分。这种强烈的发展意识和事业心责任感，正是汶上干事创业的动力之源。表现在思想境界上，就是始终牢记“发展第一要务”。汶上真正做到了聚精会神搞建设，一心一意谋发展；任尔东西南北风，咬定发展不放松；始终保持一种昂扬向上的蓬勃朝气，只争朝夕的奋斗精神，知难而进的强势思维。表现在工作追求上，就是“干就干最好的、引就引最大的”。无论是城市定位、园区发展，还是产业项目、生态建设，无一不体现出大气魄、大手笔和鲜明个性。表现在价值取向上，就是“以实绩论英雄，以发展论功过”。这不仅成为一种普遍的评判标准，而且成为广大干部的一种行为自觉。在汶上我没有听到抱怨宏观环境约束紧的声音，没有看到埋怨自身基础差的现象，汶上谈论最多的是如何争第一、怎样快发展。表现在精神状态上，就是“敢向强手叫板，敢与高手拼搏”。正是对发展的执着追求，才成就了不平凡的发展业绩，实现了汶上的异军突起。
   学习汶上精神，要学习汶上“以解放思想求突破”的进取意识。解放思想在汶上没有停留在口头和表面，而是转化为谋划发展思路、创新体制机制的实际行动，成为引领发展的强大动力。在汶上，解放思想化作了一种主观能动精神。汶上正视自身条件，但又做到了不唯条件，更看重主观能动性的发挥。汶上提出的“不比基础比精神、不比条件比干劲，只为成功想办法、不为落后找理由”，正是这种精神的生动写照。解放思想化作了一种强烈的机遇意识。“冒着风险抓机遇”，已成为一种普遍的思维方式；“实干不张扬、快干不争论、干成再结论”，已成为一种普遍的行为模式。解放思想化作了破解发展难题的实际举措。无论在城市建设上，还是在园区建设上，汶上都走出了市场化投融资的路子，建立起富有特色的高效管理机制。可以说，汶上后发快进的发展历程，折射出的正是思想解放的轨迹；汶上发展的最大“亮点”，反映出的也正是思想解放的成果。
学习汶上精神，要学习汶上“创造性落实科学发展观”的先进理念。在汶上的快速发展中，充分显示出一种敢闯敢试的开拓锐气，但敢闯敢试不是盲目蛮干，而是在科学发展观指导下的大胆探索和实践。汶上富有个性的发展理念，都生动体现了科学发展观的本质要求；汶上值得称道的发展成果，都扎实体现在转变发展方式的关键环节上。汶上发展更充分地体现了“好”与“快”的统一。准确把握转变发展方式的着力点，注重培育高新技术产业，注重创新型人才的培养。这正是提升区域核心竞争力，赢得未来发展主动权的关键所在。汶上发展更充分地体现了经济发展与资源节约环境保护的统一。在改善生态环境、促进集约发展方面，汶上都有一些得意之笔。在大力度推进招商引资的同时，汶上发展更充分地体现了加快发展与改善民生的统一。相对于抓发展的力度，汶上改善民生的力度也毫不逊色。这在城市开发建设中表现得特别突出，汶上把“让市民得到实惠、改善居民住房”作为先决条件，使城市发展和群众生活质量同步提升。此外，汶上在解决群众就业、上学、医疗、社会保障等方面，也都创造出了很多实实在在的好经验好做法。这些应该带给各县市区一个重要启示：一个地方只有把科学发展理念和创新精神结合起来，才能更好地践行和落实科学发展观。

学习汶上精神，要学习汶上“埋头苦干拼命实干”的过硬作风。可以肯定地说，汶上的干部比各县市区的干部更苦更累，确实处在一种创大业、干大事的状态。近年来，汶上县城就像一个大工地，到处塔吊林立，两千名干部吃住在施工现场，改天换地的干劲，令人感慨；他们要求干部“两天并作一天干、黑天当成白天干、雨天当成晴天干”。对事业的追求到了一种忘我的状态、一种“痴迷”的境界。如果各县市区找差距，最大的差距就是在这种精神状态上；汶上最值得各县市区学习的，可能也正是这种精神状态和过硬作风。当前，各县市区正处在一个艰苦创业的阶段，注定我们的各级干部是吃苦奉献的一代，我们没有享受的资本，更没有贪图安逸的理由。轻轻松松学不了汶上，舒舒服服干不成事业。唯有埋头苦干、拼命硬干，才能创造无愧于历史、无愧于时代、无愧于人民群众的发展业绩。
二、坚定跨越发展大目标，再掀思想解放新高潮
   我市处在东部地区的“西部”，优越的区位，加上资源优势和产业基础、地源优势，完全具备了大规模承接产业资本转移、跨越式提升发展层次的基本条件和现实可能。这种机遇稍纵即逝，历史不会过多地青睐哪一个地区。现在看得越来越清楚，我们对于国际国内产业资本转移的趋势分析和市情特征的认识是科学清醒的，确定跨越式发展的总基调是正确可行的。必须重申和强调，我们所追求的跨越式发展，是以科学发展观为统领，以人为本，全面协调可持续的发展；是坚持“好”字优先，好中求快，又好又快的发展；是注重自主创新，资源节约，环境友好的发展；是改善民生，造福百姓，惠及广大人民群众的发展。任何把跨越发展与科学发展对立起来的认识都是片面的；任何一味求快，忽视求“好”，盲目蛮干的言行都是错误的。事实上，离开科学发展也不可能实现跨越发展，真正意义上的跨越发展必然是科学发展。
解放思想，要体现在实现跨越式发展的坚定信念上。在济宁，这样的发展阶段，能不能实现跨越式发展？汶上给各县市区提供了最好的答案。如果我们过去还有疑虑的话，那么现在跨越式发展的信心应当更加坚定。就面临的机遇和有利因素进行综合衡量，各县市区的整体发展条件并不比汶上差，有些方面还有着明显的优势，完全具备追赶汶上发展速度的条件，关键取决于各县市区怎么干。对汶上的快速崛起，还有一些不同的认识。有的同志认为汶上发展得益于外部环境宽松。不可否认，地域之间的政策环境肯定会有差别，但不是关键因素。大家处在大致相同的发展阶段，同样面对国际国内经济形势影响和宏观调控的大背景，国家政策具有普遍指导性和约束力，汶上也不是“特区”，各县市区发展遇到的难题，汶上也都无一例外地遇到了。所不同的是，人家找到了破解难题的办法，走出了路子。说到底，“境由心造，事在人为”，一个地方的发展环境，最终还是靠自己来创造。有的同志归结为省市对汶上的扶持力度大。这个因素固然存在，但这也不是根本原因。仔细测算一下，算上省委省政府对汶上的扶持资金，汶上目前的财力也并不强，很多事情不是靠扶持能解决的。一个地方发展的决定性因素，最终还在于自身。汶上能够做到的，各县市区完全应该做到，在有些方面各县市区还应该做得更好。有的同志认为，各县市区有各县市区的特点和文化传统，外地行得通在本地不一定行得通。这种认识更是要不得。解放思想的本来意义就是革故鼎新，冲破不合时宜的条条框框，激发和调动人的主观能动性，释放出人的创造潜能和活力。济宁的传统文化底蕴厚重，这是我们的资源和优势，而不是发展的包袱；济宁人民宽厚淳朴，真正为老百姓干事，就会赢得广大人民群众的理解、支持和信赖。我们在这一方土地上工作，就要热爱这一方土地，就要为这一方百姓高度负责。只有落后的干部，没有落后的群众。谁也没有理由把发展慢的责任推给各县市区引以为豪的历史文化，推到人民群众身上。“天变不足畏，祖宗不足法，人言不足恤”。发展是济宁最大的任务，是800万人民最迫切的愿望，在发展这个全市人民最根本利益面前，一切患得患失、左右摇摆的现象都是十分有害的，一切议论褒贬都不能束缚前进的手脚。我们也坚信，最终会在发展中更加广泛地统一全市干部群众思想，形成众志成城、一往无前的巨大精神力量。从这个意义上说，各县市区当前最重要的，就是要以更大力度、从更高层次上掀起新一轮思想解放热潮，廓清影响发展的各种思想障碍，以开放的思维、创新的理念、无畏的勇气、科学的方法，打开跨越式发展的思想通道。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:43:50

解放思想，要体现在跨越式发展的目标追求上。跨越式发展是一种打破常规的发展模式，体现在发展定位上，就是要敢于瞄着更高的标杆，不为发展留余地，不为自己留后路。相对于汶上来说，各县市区目前的发展目标并没有真正体现跨越式发展的要求，各县市区的发展速度还远远算不上真正意义上的跨越式发展。在发展理念上，各县市区要牢牢把握经济战略转型这条主线，切实转变发展方式，大力度推动结构调整和产业升级，大力度抓好节能减排和生态保护，以大项目带动大产业，以大投入促进大跨越，加速培植新型产业体系。在发展定位上，各县市区要敢于放在全省全国比快慢，争位次，论实力，在发展中加快缩小与先进市的差距，使多年来全市人民梦寐以求的强市、名市、大城市的宏伟蓝图变为美好现实。在发展速度上，各县市区要敢于追着汶上比，比着汶上干，向汶上看齐。围绕跨越发展的总基调，市委、市政府还将精心测算、科学论证，制定具体的目标体系。我们所提出的发展目标，使我们深切感受到济宁跨越发展的滚滚洪流正呈现澎湃之势。跨越发展这不仅是一个目标，更是一种境界，一种追求，一种精神状态。但我要着重强调的是，各个发展指标的确定，都必须是建立在科学求实基础之上的数据，是通过艰苦努力可以达到的指标，是没有水分的指标。这不仅是对工作的要求，更要作为一条重要原则和指导思想。今天，各县市区表态发言通过电视进行了现场直播，报纸也要原文刊发，实际上就是向社会的公开承诺，一定要说到做到，如期兑现。
解放思想，要体现在跨越式发展的实际成效上。解放思想关键是看实际行动、见实际效果。换句话说，必须在"干"中解放思想，以"干"来检验解放思想。这里重申一个原则：凡不利于科学发展的条条框框都应该突破，凡外地成功的经验做法都可以借鉴，凡政策法规没有明令禁止的都允许试行。只要大方向正确，只要有利于科学发展、跨越式发展，只要有利于改善民生、造福百姓，就可以大胆闯、大胆试。市委、市政府也亮明一个态度：旗帜鲜明地保护干事创业的干部，旗帜鲜明地支持改革者、激励创业者、重用干事者，决不亏待为济宁发展真正出力的干部，决不委屈为济宁发展甘冒风险的干部。同时，也对各级领导干部提一个要求：就是要带头以实际行动解放思想。衡量标准就是打开工作局面、干出发展成果。不然，组织不会留出更多的时间让你去所谓“解放思想”。发展要跨越，首先思想要跨越，不换思想就换人。不管过去工作干得怎么样，从现在开始重新“记帐”，发展有功、落后是过，有功论功、有过罚过。希望越来越多的干部，在跨越发展的宏大实践中展示新作为、显出真本事！

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:44:41

弘扬汶上精神实现跨越发展

近年来，汶上县坚持以科学发展观为指导，围绕“奋斗五年，争当鲁南排头兵，冲刺全省30强”的奋斗目标，深入实施“工业化、城市化、城乡一体化”三轮驱动战略，苦干实干拼命干、居弱图强勇争先，经济社会保持了良好发展态势。2009年完成GDPl27亿元，比2006年增长178.17%，年均递增21.19%；固定资产投资完成73亿元，比2006年增长313.3%，年均递增46.27%；地方财政收入完成4.32亿元，比2006年增长216%，年均递增29.27%。连续三年在济宁市科学发展现场观摩综合评比中名列第一，县域经济综合排名在全市30个欠发达县中排名第一，荣获济宁市经济社会发展综合考核一等奖。
凡是到过汶上的人，都深深地被汶上城乡翻天覆地的变化所惊叹、震撼、折服。汶上为什么会有如此神奇的变化和强大的魅力？根本在于蕴含于各种事迹和现象背后的巨大精神力量。76万人民的奋斗、76万人民的探索、76万人民的奉献，所铸就的汶上精神博大精深、内涵丰富。8月5日，济宁市委书记孙守刚到汶上考察时，将“汶上精神”概括为“解放思想、锐意进取，自强不息、奋力争先，苦干实干、创新发展”24个字，高度评价了汶上人民思想解放、思路开阔，信念坚定、追求执着，勇于担当、勇创一流的思想境界和工作魄力。
推进跨跃发展，实现“争当鲁南排头兵，冲刺全省30强”的宏伟目标不能没有强大的精神力量。当前，全县上下正在认真贯彻落实孙守刚同志的重要讲话精神，紧紧围绕县委的新决策新部署，学习汶上精神，弘扬汶上精神，践行汶上精神，让汶上精神在中都大地开花结果，放射出新的耀眼光辉，成为推进汶上跨越发展的强大力量。
一、大力弘扬以人为本、心系民生的公仆精神，用真挚的为民情怀推进汶上跨越发展
以人为本、心系民生的公仆精神是汶上精神的重要支撑。几年来，汶上县各级领导班子始终坚持全心全意为人民服务的宗旨，始终把解决民生问题作为发展的核心，先是解决群众的生存问题、温饱问题，再是解决群众的富裕问题、幸福问题，自始至终把人民群众的根本利益作为谋划发展的出发点和落脚点，热爱人民、忠于人民、尊重人民、依靠人民、为了人民，充分彰显了党员干部的大仁大爱和高尚的为民情怀，带领人民直面挑战、攻坚克难，在艰辛的探索中走出了一条切合自身实际的科学发展道路。在城市建设、招商引资、城乡协调发展方面，汶上县委一班人用自己的实际行动，诠释了以人为本这个科学发展观的核心，用汶上奇迹和汶上速度书写了人间的大爱和正确的政绩观。
在加快汶上跨越发展的新征程中，大力弘扬以人为本、心系民生的公仆精神意义十分重大，它关系着各级领导干部理念是否先进、立场是否正确，关系着科学发展观在汶上的深入落实，关系着能否走出一条汶上跨越发展的正确道路。因此，我们必须把以人为本、心系民生的公仆精神贯穿在加快汶上发展的所有工作之中，在贯彻落实县委确定的汶上发展战略思路、战略目标、战略重点和战略举措中，绝不搞劳民伤财的政绩工程和形象工程，不做糊弄领导和群众的表面文章，切实防止和避免漠视群众权益、忽视群众需求、影响群众情绪、损害群众利益的思想和行为。惟有如此，才能把推动汶上跨越发展、争当鲁南排头兵、冲刺全省30强的任务落到实处。
二、大力弘扬百折不挠、坚持不懈的执着精神，用顽强的毅力推进汶上跨越发展
百折不挠、坚持不懈的执着精神是汶上精神的鲜明特征。面对困难，汶上人没有选择逃避和退缩，而是知难而进、迎难而上，用坚忍不拔的意志、顽强不屈的毅力。严峻的考验并没有让坚强不屈的汶上人动摇和退缩，凭着坚持不懈的韧劲和顽强执着的精神，创造了举世瞩目的奇迹。
推进汶上跨越发展是一项规模浩大、艰巨复杂的系统工程，如果没有明知山有虎偏向虎山行的非凡勇气，没有百折不挠、愈挫愈勇的顽强斗志，没有持之以恒、坚持不懈的执着追求，就不可能取得实效。因此，在推进跨越发展的实践进程中，一定要有汶上人的韧劲、犟劲、执着劲，无论遇到多大的困难和阻力，无论遭到多重的失败和挫折，都要牢牢扭住转型发展跨越发展的主线不放松，紧紧盯住再造一个新汶上的目标不动摇、不懈怠，千方百计、矢志不渝、顽强不屈地把汶上科学发展的大业推向前进。

三、大力弘扬与时俱进、开拓创新的时代精神，用崭新的理念推进汶上跨越发展
与时俱进、开拓创新的时代精神是汶上精神的源头活水。通过城乡一体化建设，汶上人的思想观念、发展思路以及各个阶段推进城乡跨跃发展的具体措施和目标也一同在变。实践经验的积累、时代要求的转换，汶上人争先进位、跨跃发展的理念、思路、方法和措施也与时俱进、不断创新，使城乡一体化建设紧跟时代步伐、反映时代要求、体现时代特征，进一步走向科学化、合理化。
加快汶上跨越发展，是时代的潮流、人民的意愿、历史的必然，是继往开来的崭新事业，必须要有与时俱进的精神状态，必须要有开拓创新的豪迈气概，必须要有善于学习的开放思维。思想僵化、观念陈腐，固步自封、因循守旧，小富既安、小进既止的现象必须坚决克服。
大力弘扬汶上精神所蕴含的与时俱进、开拓创新的时代精神，对于推动汶上跨越发展至关重要。应当看到，汶上的跨越发展是一个动态的过程，过去的思路、办法和成效，不可能一劳永逸，我们要以开放的视野，在新的实践中不断学习借鉴国外创造的一切先进经验，不断学习借鉴兄弟省市创造的一切先进经验，不断总结人民群众创造的新鲜经验，认清发展形势、创新发展理念、完善发展思路、强化发展措施，努力开拓汶上跨越发展的新境界。
四、大力弘扬艰苦奋斗、公而忘私的奉献精神，用崇高的追求推进汶上跨越发展
艰苦奋斗、公而忘私的奉献精神是汶上精神的珍贵品格。实施旧城改造、优化发展环境是推进汶上跨跃发展的重头戏，面对严峻考验，广大干部群众知难而进、勇往直前、克难攻坚，充分展现了“拉得出、冲得上、打得赢”的拼搏精神。面对崇高使命，广大干部群众不讲条件、不计得失，充分展现了“忍辱负重、甘于牺牲、一心为民”的奉献精神。面对艰巨任务，广大干部群众创新思路、创新机制、创新方法，充分展现了“高点定位、勇创一流、追求卓越”创新精神。这种精神，继承发扬了汶上干部群众的优良传统，集中展示了全县上下的良好精神风貌和意志品质，是我们拆迁工作取得的最宝贵财富，是推进各项工作的动力源泉，是成就事业的根本保证，是凝聚力量的一面旗帜。几任县委、县政府领导班子胸怀长远、干在脚下，不图显赫的政绩，不谋当下的形象，愿作人梯，甘当铺路石，表现出了共产党干部无私奉献的高尚追求和崇高品格。
汶上人无私奉献的精神告诉我们，任何时候，艰苦奋斗的优良传统都不能丢，公而忘私的高尚价值都不能丢。特别是在思想多样化、价值多元化的今天，更要大力倡导艰苦奋斗、公而忘私的奉献精神。推进汶上跨越发展、再造一个新汶上，是前无古人的开创性伟业，没有吃苦耐劳的精神，没有艰苦创业的勇气，没有无私奉献的情怀，就不可能取得成功。为此，全县干部群众一定要以汶上拆迁精神为动力，不怕出大力、流大汗，不怕吃大苦、受大累，立足当前、着眼长远、脚踏实地、拼搏奉献，以良好的精神状态，以崇高的价值追求，献身于汶上科学发展的宏伟大业。
五、大力弘扬同心同德、万众一心的团结精神，用强大的合力推进汶上跨越发展
同心同德、万众一心的团结精神是汶上精神的根本保证。几年来，汶上的党员干部与群众同呼吸、共命运、心连心，身先士卒、率先垂范，充分发挥了模范带头作用，成为汶上人民改天换地的主心骨。面对发展大局，全县上下始终坚持团结一致、协同作战、众志成城，充分展现了“一个调、一条心、一股劲”的团队精神。全县党员干部群众心往一处想、劲往一处使，筑成了推动城乡跨跃发展的钢铁长城，形成了一往无前、无坚不摧的强大力量。汶上奇迹的创造，汶上速度的见证，汶上精神的总结，充分说明团结就是力量，团结就是胜利，团结就是生产力。
汶上跨越发展是全体人民共同的事业，只有把全县76万人民团结和凝聚起来，才能形成推动转型跨越发展的浩荡大军。弘扬汶上精神，推进跨跃发展，党员干部是重点，领导干部是关键。全体党员干部特别是各级领导干部，一定要大力发扬密切联系群众的优良传统，保持同人民群众的血肉联系，实现好、发展好、维护好人民群众的根本利益，想群众之所想，急群众之所急，办群众之所需。要以身作则、率先垂范，用自己的模范行为引导群众、感召群众、激励群众。要尊重群众、依靠群众，充分调动人民群众的积极性、主动性和创造性，发挥人民群众作为历史创造者的主体作用。只有这样，才能赢得群众的信任，得到群众的支持，才能把干部群众团结起来、凝聚起来，形成同心同德、万众一心推进汶上跨越发展的生动局面。
弘扬和学习“汶上精神”，就要学习汶上人“自强不息、不甘落后”的坚定信念，“高点定位、后发快进”的追赶意识，“不比基础比精神、不比条件比干劲”的执着态度，“只为发展想办法、不为落后找理由”的实干作风。要以“敢于担当、勇于争先”的坚定信念，以“科学发展、跨越发展”的执着追求，进一步解放思想、锤炼作风、提升效能，制定完善责任明确、考核严格、操作性强的工作推进机制，最大限度地激发内生动力，全力攻坚冲刺，全面提高我县经济社会发展水平。

显示全部楼层 · 发表于 2010-10-25 22:45:51

论汶上精神的时代特征

汶上精神具有传统性，其时代内涵包括大寨精神、大庆精神等中华民族优秀的品质。当然，汶上精神更多的是传承着具有本地精神风貌、思想道德等因素在内的艰苦奋斗精神。汶上精神具有社会主义的本质属性。
马克思主义的基本概念是从阶级的属性上看问题的科学发展，汶上精神是从马克思主义的高度形成的一种具有时代特色的思想体系，即汶上精神。汶上精神是共产党人的一贯气质和风格，它坚持立党为公、执政为民的思想高度，从意识形态的高度抽象出一种思想体系，从执政为民的时代高度上产生出一种精神，从艰苦奋斗的时代意义上探索出一条科学发展之道。这种精神从实质上讲，就是一种凝聚力。这种精神从马克思主义的本质上分析，就是一种科学发展观。总之，汶上精神既是一种时代精神，也是中国道路的基本内涵，还是中国元素中的基本元素。
一、汶上精神的实质
汶上精神的实质从哲学属性上表现，是科学发展的时代内涵。从时代高度上讲，是马克思主义原理在精神属性上的外延。汶上精神的实质就是艰苦奋斗，就是对艰苦奋斗精神的科学传承。汶上精神的实质坚持的就是对一种制度的认同和定型。
一种精神，实质是一种思想体系在道德价值上的反映。这是思想价值与时代特征的共鸣。没有思想价值，就不会有精神实质。这是辩证唯物主义的哲学结论。汶上精神的实质是艰苦奋斗精神范畴的一种具体。汶上精神关键在于它的科学发展。汶上当地环境恶劣，致富条件差。但地质意义上的落后，不等于创造条件的落后，不等于人的落后，总的面对一方水土养育一方人现状。这种现状就是奋斗在思想本意上的体现，这种现状就是坚持科学发展观的马克思主义体现。这种体现就是通过艰苦奋斗的办法将困难克服掉。这才是发展的实质。
汶上从解放初到改革开放后，始终在禀承着一种理念，就是城乡协调发展，用改变居住环境的条件改善当地居民的生活状况，提高他们的经济收入。这种执著的精神是一种朴素的为人民服务理念，也是一种执政情感的表现。现在，一些地方为追求政绩，是变着样子瞎折腾，对城市建设是朝令夕改，着力追求豪华、离谱的事情，甚至大搞封建迷信，把封建迷信也作为一种政绩。结果自然是劳民伤财，当地经济始终处于落后状态。汶上县是坚定城乡协调发展的信念不变化，坚持不懈城乡协调发展，以此改变落后的环境，营造资源大县。这是一种改革的魄力，也是一种发展的动力。
每一种精神，都会包括着每一个阶段的时代内涵，实则是一个时代的产物，也是一个时代的形象。每一种精神只有形成跨越，才能产生时代意义。每一种精神，关键在于代表广大人民群众的根本利益。每一种精神，都由一种具有崇高行为和高尚道德品质的气质形成。每一种精神，都由揭示矛盾、揭示自然规律的性质所决定。问题在于，一种精神，可以引领一个时代潮流。每一种精神，都是一种信念。决定信念和形成过程是思想体系在发展中的嬗变。汶上精神的形成，其实是一种执政模式的产生。每一种精神，都会折射出一种价值理念，都会产生出一种精神概念。汶上精神的形成，实则是科学发展之举，实则是科学发展产生划时代转折意义的一种质变。这种质变，就是能引领时代潮流的汶上精神。每一种精神，实质都是一种发展理念，在于结合体制特征不断创新。但创新要结合当地的发展状况，要针对一个事物的存在情况，要做到创新要继承传统，发展要依据科学分析。总之，实事求是是创建一种精神的基本理念。
汶上精神的实质，表现在科学发展中。汶上也可以选择其它的方式强县，但汶上坚持走艰苦奋斗、城乡协调发展这条路，其意义就在于汶上愿在保障广大人民群众根本利益的基础上搞发展，这种发展深得民心。汶上精神在于实事求是地判断当地的发展状况，决定当地的经济战略，提高当地人民群众的生活水平。这是发展的硬道理。这也是改革开放的硬道理，这更是改革开放的硬制度。改革开放的时代意义就是保障大多数人民群众能够脱贫致富，能够改善、改变生活质量。这也是我们始终致力于发展的根本。发展，始终是一种探索状态。但发展，在于让人民群众的生活发生变化，发展不能让人民失去自尊和自信。这是发展的信条。汶上的发展，在于改善人民的生活，在于改变人民的生活，使一个鲁西南欠发达的小县城，变成美丽的花园水城，其就在于科学发展。这个科学发展的硬道理真谛就是艰苦奋斗、科学发展。

二、汶上精神的时代高度
每一种精神，都是每一个时代在一个阶段的典型表现。时代是不断发展着的，精神只有保持与时俱进的状态才不能落后。这是时代发展的科学结论。汶上精神是在发扬艰苦奋斗精神中形成的，也是在传承为人民服务的理念中形成的。汶上精神的时代高度就是科学发展这个符合人类建设的基本规律，社会主义的发展规律、共产主义的执政规律的总观念。汶上精神的实质就是：因地制宜，寻求发展。结合实际情况，传承服务人民的伟大使命。汶上精神的时代高度就在于汶上人能认清形势，结合当地的经济状况搞发展。这一点特别重要，应该成为各地发展经济的参照。发展的本原就是本地化，就在于形成特色化，就是不能背离当地经济的发展现状，要充分认识本地的经济特征搞发展，要针对本地的经济条件搞发展。全国各地的经济状况虽有差别，但能有共识意义的精神只有一二种，那既是艰苦奋斗精神。只有艰苦奋斗，我们的事业才会成功。汶上精神的时代高度在于；连续多年，汶上县的领导们都能相互产生共识，都能坚持一个意见，都能集中力量办一件大事，既城乡协调发展。通过城乡协调发展，科学改善生态民居环境，促进当地经济发展。
现在，不少地方在发展中普遍存在这种弊端，即一任一个方针，一任一个计划，有的甚至是半任一个发展目标。所有的发展程序不是针对当地的经济状况和环境实际，而是凭着一些领导的喜好决定。这是发展中应不容忽视的问题。同时，发展的最终使命是改变大多数人的经济状况和生活环境。但一些地方，为追求政绩，借各种名义负债经营，有的城市在发展中都背上百年都难以偿还的债务。这种倾向值的关注。这是一种扭曲经济规律和道德价值的行为。我们应从各个环节，从问责制的角度关注每个地方的负债经营情况。对一些负债的地方领导给予法律意义上的问责。发展，每个阶段，每个时期的发展，都会产生新问题，出现新矛盾。我们的发展，只有综合进科学发展的因素，才会解决问题，化解矛盾，促进发展的与时俱进。发展，每个历史转折时期的发展，总会产生时代高度，这个高度在于执政为民。从为人民服务的角度上促进发展，这样的发展才能形成时代高度。
汶上在发展中，只坚持一个时代高度，那就是带着感情为人民服务，始终以服务人民作为科学发展的高度。而为人民服务，就在于用艰苦奋斗精神创造时代价值，就在于在传承建设社会主义事业的使命中始终以人为本，着力构建和谐社会，科学减少社会矛盾，促进当地经济良性循环、科学发展和普遍发展。发展是所有社会的共识和价值体系，没有发展，社会就不会进步，没有发展，社会就会落后。关键是，我们要如何发展，这是一个决定时代高度的问题，也是建设社会主义道德价值体系的坐标性意见。汶上给出的答案是；高举中国特色社会主义伟大旗帜，用艰苦奋斗精神推动汶上的经济发展。针对汶上的经济状况，以汶上的地理环境等因素科学构造汶上概念，产生汶上模式，形成汶上精神，使汶上翻天覆地变了模样。
三、汶上精神是中国之魂的基本元素
中国道路和中国模式是什么？是中国之魂。从时代的高度上讲，魂是一种具有鲜明思想意识的精神。魂的色彩从哲学高度上讲，既是元素。中国元素就是具有中国特色社会主义的复兴之路。她是中华民族的基本精神状态。
艰苦奋斗精神，是中华民族的基本精神，是构筑成中国元素的基本要素。汶上在发展中，始终没有脱离汶上的实际状况，始终在依靠着城乡协调发展的主线寻找汶上的发展契机。
汶上精神，并不只是艰苦奋斗的概括，其最大的原理在于科学发展，这是汶上精神的实质。科学发展重在科学规划，重在跨越发展。从哲学角度上讲，科学发展重在提升思想认识。认识是世界观的高度，也是方法论的高度。认识是思想上的抽象，认识也是对具体事物的一种判断。科学发展重在把经济原理，使发展规律形成一种体系，以判断的眼光形成思路，用以人为本的标准形成意见，这样的体系才符合马克思主义的基本原理。科学发展在于从时代的高度上宏观化，既从科学的高度认识问题，全盘规划，运筹帷幄，决胜千里。又能从马克思主义的高度客观化，既从辩证的高度制定计划，决定细节，使意见符合时代在每个阶段的现代化进程这个特征。这也是科学发展的一个发展高度。科学发展的时代意义就是能始终以忧患意识作思想，始终代表广大人民群众的根本利益搞经济发展。科学发展的普遍性就是广泛的代表性，就是始终不能脱离广大人民群众。服务目标就是广大人民群众。
汶上精神不是一个时代的产物，是具有跨时代意义的产物，是一个历经计划经济淬火、跨越市场经济而理念始终没有嬗变的产物。汶上精神的决定性因素就是定位于改善生态环境、服务汶上人民这个角色上，没有产生所谓的辐射什么省啦，半径什么市啦之类的豪言壮语修饰，就是立足本地，立足实地，改变汶上、服务人民，打造出具有朴素理念的汶上精神。汶上精神的精神具有中华民族优良传统这一基因。这种精神内涵的形成，表现的则是中华民族的时代气质。这种气质的本意就是勤劳、朴素、具有奉献意识。
汶上精神在于始终贯彻一个理念，那就是发展。发展是汶上精神的本质特征，也是汶上精神的硬道理。汶上精神在硬道理中为其科学探索的模式定型，为其科学发展的方法定位。这就是汶上精神的发展。
汶上精神的产生，不是一种偶尔的因素，它是一种科学探索的方法论，是一种中国模式的具体表现之一。汶上精神的产生，是一个时代在发展中的高度，是社会主义初级阶段的一种基本精神。汶上精神的产生，在于揭示矛盾，在于分析社会发展的客观规律，在于探索社会主义的新的表现形式。汶上精神的精神是立党为公，执政为民，全面协调可持续发展的一种执政模式，是五种意识的一种标本，核心是带着感情为人民服务。这种精神的形成是社会主义在初级阶段内在发展上的科学探索，是推动社会主义事业发展的重大意义，是建设社会主义事业的精神支柱，是我们在构建和谐社会，处理新阶段各种矛盾的理论依据。因为和谐发展、科学发展、代表广大人民群众根本利益发展是我们共产党人的宗旨，也是我们的新使命。

账号		自动登录	找回密码
密码			注册

[分享] “弘扬汶上精神、推进跨跃发展”-汶上精神系列报道