为适应新形势下的审判工作需要,根据最高人民法院《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》及有关规定,经研究,决定为汶上县人民法院考选一批聘任制工作人员。现将有关事项公布如下:* z- z1 I d$ Q/ p+ h. k& N5 c% \5 e
一、招聘计划及职位1 u3 |7 x: ]3 c, E- n' \6 W
司法警察5名(男3名,女2名)、速录员5名。0 N/ F# Q. l. C- o2 C) D, ~
二、报考条件
9 _# m6 R% x9 a" ` 1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身心健康;
7 J% Z/ v. {, u: a" a. \0 f' ? 2、报考人员应具有大专以上文化程度;$ N& a* O. f3 E/ a
3、限汶上籍。男身高不低于1.75米(其中速录员不低于1.70米),女身高不低于1.65米(其中速录员不低于1.60米);
3 ~; A- Q* B/ C. v) i% J0 ^ 4、年龄25周岁以下(1985年11月1日以后出生)。
$ @7 `' ^. m8 r1 m8 t! \0 Q! N 三、报名和资格审查
3 o4 i% [/ P9 q# v! a 时间:2010年11月27日。3 U2 s' E6 [- P, s G* Y
地点:汶上县人力资源和社会保障局。
6 ], O2 p+ D! ?. B( L 报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张、报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。
% r1 B7 u4 F4 r( f 四、考试
. h, ?/ q; B( t" w+ L 考试分笔试和技能测试。
; d5 f7 H# n. @4 T7 ? 笔试时间:12月1日(具体时间、地点见准考证)。) d9 t2 n7 ?$ w
笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试时政方针、法律法规、科技知识、公文写作等。
0 i1 \: o$ H2 ?6 p: U, t {! m) C! H 考试成绩在汶上人事人才信息网上公布。
d* ?& Y: {! {3 j! ` 根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以聘用人数1:3的比例确定技能测试人员名单,并向社会公示。# Y; S) Z# k" y2 O. ? h/ Y3 P
技能测试满分100分。速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。司法警察主要进行体能测试。微机业务测试和体能测试办法另行制定。技能测试时间、地点另行通知。! B7 I$ f# A1 \: F$ a* O
五、初选2 U0 Y$ Z- ]0 c
按照笔试成绩、技能测试成绩各占50%的比例,计算出报考人员总成绩。如出现成绩相同者,笔试成绩高者优先。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。
. j) I' L6 d" u" B1 H& `! J, S- R 六、政审和体检& X, G: E: L$ Q; g' Q
对拟聘用人员进行政审。政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检标准和办法参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。; b0 L3 ~+ D. X, _. a" E
七、聘用
0 E+ d- H' V, k; `% Z% M 试用期为三个月,试用期满合格的,正式聘用。由县法院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为三年,连续聘任不超过三次。
- [/ Y0 Y) t8 \! S2 D 拟聘用人员试用期工资每月650元,试用期满正式签订劳动合同后每月工资700元,办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险,并统一配发制服。
* ?. W- v, E6 r$ W7 p 八、招考纪律$ t) Q [' Y. B5 E" z9 p: N: D, \8 c# B% a
坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。, x; y" Q2 q% G3 F
考录办公室地点:县人力资源和社会保障局公务员管理科(咨询电话:7218932)。
( `& J7 G# l1 S8 O; X1 W/ w 监督电话:7219722 7281916 7218932 , p) W7 l, g6 O, O( R! w- y Y8 g
本简章由县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室负责解释。# S z) B4 d1 l1 ^, \
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; S$ T( M5 x0 c h& w5 Q- B6 L 汶上县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室
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