为适应新形势下的审判工作需要,根据最高人民法院《人民法院司法警察试行聘任制暂行办法》及有关规定,经研究,决定为汶上县人民法院考选一批聘任制工作人员。现将有关事项公布如下:
% b* B- ] S) F5 L# w! { 一、招聘计划及职位) Y5 L! _5 q2 y$ O* R
司法警察5名(男3名,女2名)、速录员5名。
; c; P% K; S& t9 @. ^) S0 p 二、报考条件! `8 d1 g0 I) F; b+ U# ^* S
1、拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正,身心健康;+ ^" M3 s' I. P/ J) n
2、报考人员应具有大专以上文化程度;, `4 c5 a+ d9 S' u( ]
3、限汶上籍。男身高不低于1.75米(其中速录员不低于1.70米),女身高不低于1.65米(其中速录员不低于1.60米);
( L* R, s, ^. K8 m 4、年龄25周岁以下(1985年11月1日以后出生)。& V8 _+ q9 s6 l* U( i8 _& Q
三、报名和资格审查7 D. h _5 C3 r3 P$ u
时间:2010年11月27日。
7 w3 P# h# M. Z2 r/ N7 N, M 地点:汶上县人力资源和社会保障局。- a# b* h- @0 Z5 f( `$ }" ~# u
报名时需携带户口簿、身份证、毕业证、近期免冠同底版正面二寸彩色照片三张、报名考务费100元。资格审查贯穿考选工作全过程。
* {% [4 O; D& t* X 四、考试0 E5 V6 F; E! \" G! M0 y$ F
考试分笔试和技能测试。
: R: H$ m2 M( Y% u6 r 笔试时间:12月1日(具体时间、地点见准考证)。* C3 Q0 N4 b/ E# K" Q
笔试满分100分。采取统一命题、闭卷考试形式,主要测试时政方针、法律法规、科技知识、公文写作等。
( R( f. E, g; S 考试成绩在汶上人事人才信息网上公布。
S9 N+ T0 q# n2 S' z) ? 根据笔试成绩,由高分到低分,按职位以聘用人数1:3的比例确定技能测试人员名单,并向社会公示。
; @! X" i) `+ u 技能测试满分100分。速录员主要测试微机听打速度、准确度及归纳能力等。司法警察主要进行体能测试。微机业务测试和体能测试办法另行制定。技能测试时间、地点另行通知。) S% r' n& X. R" ]2 R1 C0 T7 W
五、初选
7 Z X y" a7 O( N2 J$ u 按照笔试成绩、技能测试成绩各占50%的比例,计算出报考人员总成绩。如出现成绩相同者,笔试成绩高者优先。根据总成绩高低排序,以招聘人员1:1的比例确定拟聘用人员,并向社会公示。7 H5 F+ }1 i7 D0 t5 g) e
六、政审和体检
% ?. S, w7 H# @1 m 对拟聘用人员进行政审。政审严格按照公安机关录用人民警察标准进行。体检标准和办法参照公务员体检标准组织实施。因政审、体检不合格出现的空缺,按照总成绩从高分到低分顺序依次递补。
( R% h; \( |, M- ]: p 七、聘用
" N% u6 |" I8 p2 `% o2 ~% G2 k 试用期为三个月,试用期满合格的,正式聘用。由县法院与聘用人员签订聘用合同。合同期限为三年,连续聘任不超过三次。7 {! V) t$ M8 b* e
拟聘用人员试用期工资每月650元,试用期满正式签订劳动合同后每月工资700元,办理基本养老保险、医疗保险、失业保险、人身意外伤害保险,并统一配发制服。5 N+ a$ E6 }' b* {3 Y4 p
八、招考纪律) s6 U3 L% m$ p2 A/ e
坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。
1 Y( s6 M: ~* u: s! n8 N 考录办公室地点:县人力资源和社会保障局公务员管理科(咨询电话:7218932)。6 y* P" D. I, L$ h
监督电话:7219722 7281916 7218932
# j `% q g! V$ f ^% }* R 本简章由县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室负责解释。4 _6 t) k& B' R: L
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汶上县考选聘任制司法警察、速录员工作办公室4 u7 A3 h' @6 h- J3 X1 U9 P; H0 l4 I0 T
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