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[招聘] 招聘公告

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发表于 前天 10:12 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘公告
: M( B0 J8 z4 b: u. ]) g$ w0 I一、招聘原则
6 G2 M' k. g1 Y7 l7 ~0 G: e本次招聘严格遵循“公开、公平、公正、择优”原则,严格按照招聘条件、流程规范开展各项工作,确保招聘人员素质全面契合岗位工作需求。
: ~9 e3 \8 A4 t4 Y7 ?8 |& d  B* u二、招聘岗位及人数. G: v$ y+ O! n. m) H  m* t. S
本次面向社会公开招聘后勤服务岗位工作人员1名。, ^+ |7 N/ c( h
三、招聘条件
3 q. N+ F) o( L(一)思想政治素质过硬,自觉遵守中华人民共和国宪法和法律,坚决拥护中国共产党的领导,坚定拥护社会主义制度。) K& T8 W8 h: h, A' g$ J' y0 v& J( N
(二)品行端正、作风正派,无违规违纪、违法犯罪记录,无不良履职经历,未受到任何党政纪处分。  g/ T/ X" v* Y. w
(三)认同义能煤矿企业文化,诚实守信、恪守职业操守,严格保守企业商业秘密;具备适应岗位要求的身体素质和心理素质,创新意识突出,拥有良好的团队协作能力,服从企业工作安排,遵守企业规章制度。
9 a; k# v/ `8 W& j# X(四)基本要求:年龄18至26周岁(年龄计算截止至2026年2月28日),具备专科及以上学历;身体健康,无重大疾病、既往慢性病史、传染性疾病、精神疾病及其他不适宜从事后勤管理工作的各类疾病。
2 Z3 ?/ |5 B/ R; {3 Z' e5 V/ j& F(五)职业素养要求:具备较强的沟通协调能力、主动服务意识和高度的责任心,吃苦耐劳、踏实务实,服从企业人事管理部门的统一安排和岗位调配;能够长期稳定履职,热爱后勤服务工作,注重工作细节,杜绝敷衍塞责、消极怠工。* L$ D8 I2 b, \3 Z
(六)诚信应聘要求:应聘人员须对提交的个人信息、证明材料的真实性、完整性负责,凡存在弄虚作假、隐瞒实情等行为的,一经查实,立即取消应聘、考试或录用资格,由此造成的一切不利后果均由应聘人员自行承担。
- b# Z2 R7 w' r: \7 b四、薪资福利
" W( C# e* V# k8 ]# _, [% k薪资待遇:严格执行“同岗同酬”原则,薪资待遇面议。! g# S- A7 o/ \
五、报名方式及要求+ \: L. Q& ?9 X9 W4 k* q3 w
(一)报名时间6 V" A& C3 T4 b9 N/ u2 U; y
自本招聘简章发布之日起,至2026年3月6日止;报名时段为工作日上午8:00~11:30、下午13:00~16:00,逾期不再受理任何报名申请。
& i9 K& {) n# k% T! E(二)报名方式
: ~4 k2 P" S% j/ q采用现场报名方式,不接受网上、电话报名,报名时需本人到场提交相关材料,不得委托他人代办。
+ e6 K0 r+ X) ]报名地点:义能煤矿企劳科办公室
. }% m2 _. `" G/ F1 ~咨询电话:0537-6552668(工作日8:00-11:30、13:00-16:00)
/ W8 {% U+ E: z: `, x$ n联系人:崔鑫
: g7 c6 @. l1 `! U- I; \7 d(三)报名材料7 V$ A) }3 X; ~: u
1. 本人身份证原件及复印件2份(正反面复印在同一张纸上)。
, I8 V, ~9 p+ C/ j  J2 N: r' C2 ~2. 近期1寸免冠彩色照片3张。
- ~# n$ g2 n1 c9 I6 [  g3. 相关学历、职业资格证书、技能证书原件及复印件1份。) p5 n9 @' b' N& _
4. 工作经历证明(如有,可提供劳动合同、离职证明或相关单位出具的证明材料)。
1 J5 ]1 k/ l4 k$ ^5 h4 I5. 填写完整的《人员招聘报名表》(现场领取并填写,字迹工整、信息真实准确)。
/ p" w8 J! a& Q" e(四)报名要求' F0 E) c+ O' l- y* |" z
1.报名人员需对照招聘条件,如实提交相关材料,严禁弄虚作假,一经查实,取消报名、考试或录用资格;7 x$ `+ k: O) h# U, T; M
2.报名材料需齐全、规范,复印件需清晰可辨,未按要求提交材料者,视为报名无效;  G+ K/ I3 m, Z) K1 }  C
3.报名人员需保持联系电话畅通,以便接收考试、面试通知,若电话无法接通或未按时到场,视为自动放弃。6 T) ^. z$ H8 k& z
五、招聘流程3 h9 D0 ?& {5 w! p) I8 |
1. 报名初审:招聘工作人员对报名人员提交的材料进行初审,核对信息、核查招聘条件,确定符合条件的人员进入考试环节,初审结果将通过电话通知。
2 k6 X- ^3 I/ s* M, r1 c2. 考试考核:分为笔试和面试。笔试对个人基本素质、文化素养、业务知识等方面进行测试,60分合格,不合格者取消面试资格;面试重点考核报名人员的服务意识、责任心、沟通能力、岗位适配度及综合素质,由招聘工作小组进行评分,60分合格,不合格者不予录用。; c& v2 ?- u0 d4 S  s7 l
3. 体检:考试考核合格者,统一组织到指定医院进行体检,体检费用由个人承担,体检不合格者(含传染性疾病、不适宜岗位工作的疾病)取消录用资格。
5 ]8 |( Y+ w# R, a2 p4. 公示录用:体检合格者,确定为拟录用人员,面向社会进行公示,公示期3个工作日,公示无异议办理录用手续,签订劳动合同。
( J. M- [$ K: S六、其他说明
+ m5 J8 v2 O) I! A, U: [7 s1.本次招聘不收取任何报名费、考试费、培训费等费用,谨防上当受骗。
0 e8 C! X; E! l8 d9 F$ e' |2.录用人员需服从矿人事部门的岗位调配,不服从调配者,视为自动放弃录用资格。2 C2 R: o/ P5 h8 `
3.录用后需严格遵守矿井各项规章制度,认真履行岗位职责,出现违规违纪、考核不合格者,矿有权解除劳动合同。
& j$ L5 c) }% O- ?, M& {4.本次招聘工作由义能煤矿企劳科负责组织实施,
- J( [/ y" u* q9 F- D& b5.本招聘简章由义能煤矿企劳科负责解释。1 k9 P  N6 I9 Y" O+ f8 C

8 L; O6 |2 x' ~3 Z5 y! e
  Y8 K( |2 k4 k- F1 B" u; u1 F* r, s- v9 X, H
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山东义能煤矿公司
' o7 M" v  s, o- o$ o7 L. G6 Q2026年2月28日
# o* T) Q7 U& C5 @7 W0 }% G
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