岗位 ( \! b+ Q* T/ t0 L3 u; F
| 人数 m5 ?8 M5 w* u5 a8 S
| 岗位职能 3 c2 x5 J5 N3 l4 w
| 薪资
2 j- J4 |" _$ H* ~' }5 i1 T: w | 薪资结构 * ^# F) z/ `8 ~2 x+ b
| 福利 + 待遇
) K6 z/ n# d K3 N4 { |
熟练缝
' G" m5 y/ I! f+ K纫工 8 c: l, G ?9 R2 o! @9 b$ h( d+ S
| 200人 1 S; b# R r1 E1 N
| 18-45岁熟练缝制机台的使用
) d: u& ~7 y ~7 M | 2300-4300元以上
$ y) C' `( u3 T1 @
" S# x: _! a) Z4 S! l2 r9 |2 O | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 ) S' Z$ |* L# a
d- C/ ~0 t7 \+ ^4 Q! s | 1、产值奖8%至15%
5 c' V. B+ U/ x) A; \' U( H2、全勤奖300元3 b0 p1 S) L9 N- \7 q3 k
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
x* x+ N2 T' m" ~7 b7 l4、生日礼品、春节礼品
" ?* X' @9 f& F5 e5、周目标达成奖励0 _8 d% S. X/ H. p) J6 J3 i
|
生手缝纫培训机工
/ }# g$ U" X1 R& g/ p- D | 100人 $ _3 G: e& E3 C' ?
| 女性18-30岁，学习能力强、服从管理安排。+ H$ G( L- ^$ o- x9 z2 h4 }
| 1500以上
8 x& f# t7 P7 U; g; p* _- U8 n! @ | 前一个月培训期50元一天，一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 + ^7 _; K- E/ ]' |2 \' W
| 1、产值奖8%至15%
# H# b( g- T, r$ G* J# F2、全勤奖300元
5 i! a5 k6 j. B! A {' U& P3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ; Z1 J! u: d. V7 E
4、生日礼品、春节礼品
: Q9 X8 [3 R7 Y( a) y5 p5、周目标达成奖励' P- Y2 x% ?8 D' Q2 G- b5 D
|
缝纫多 3 l A5 s' z! A- Z" N
能机工 * T R1 x O' z, }) v/ y1 x
| 20人
" {: h7 m7 B$ g6 P | 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
0 [3 I O2 {8 Q+ S7 p- s2、能完成各类难度工序的缝制
" N) Z2 `1 n, X% y& p; P6 h' Z | 2600-4500元以上
5 u& @" K, g" _: p$ j) \7 x. T | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 2 C: {7 ~ S% a0 z
2、保底+计件单价上浮15%-25% 2 T0 `( w# B/ \( |3 U$ D
| 1、产值奖8%至15%
2 `' T, H A6 k* g9 _2、全勤奖300元6 L0 x' v% X. W' @7 q& M
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖
0 X+ \7 e! n2 L6 s) X+ D5 Y4、生日礼品、春节礼品
0 K5 A6 ~7 O5 ]4 {0 y3 h3 w9 X- @8 h5、周目标达成奖励, Z7 I* ?& u4 \' |* t5 n( Z
|
外发主管 ; m* t/ Y. m9 i$ e# r
| 1人 9 k1 P6 e. b. d* O' R( M0 ~, ]6 N% |
# T3 v1 k3 c: }+ `' E7 I
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
1 M4 P; q1 A' u4 h8 S1 K9 }. ]" ?# ^2、语言表达以及沟通能力强
9 J( ?) [' D. o2 ? |
+ ~; O) i1 T+ u/ R' G) u* ~9 d4000元以上
: o; U8 L0 H, G, Q5 H6 ~' A | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 / d# y/ p+ f& L ~ O5 W
| 1、全勤奖300元" q/ H& S8 J3 A9 w
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
- I+ B" F$ g" t3 t3、生日礼品、春节礼品
% h$ S; l+ r$ Y$ j3 V |
跟单QC $ h5 {' u8 D/ Y3 }/ `6 x
| 20人 8 ]1 u) a% v% w% M8 u6 J
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺 ! R1 Y% e) t0 |3 }
2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 6 @$ g' L6 Z7 T* x4 J4 b1 t+ B
| 3000元以上
% K7 H( A$ |) w: ~& _ | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
# c: w: T% Y! s) f% z- W$ Q | 1、全勤奖300元4 x7 H0 Z( N5 L( G! o! C+ w* s4 e% \
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
/ {5 R( d( ]" \) R6 V3、生日礼品、春节礼品
7 ]0 q) u b1 O9 L$ D |
缝纫
& \% T/ Y1 I. P组长
) M3 _& w9 x5 O2 T& F副组长 . I* N; S1 z- U# Z9 j/ }
- i2 b. [" z8 \( i! F | , ?$ P A H! N: _
20人
4 U: y3 g4 y# z8 T0 b6 G | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式，对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 & `8 o& `" M# Y: s; c3 e
|
5 f% b( \1 `1 |" ~. |4 c3000-4300元以上 & S: w2 n" {, a+ X
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 + {7 q! ?5 W |6 h) N4 [' F# R3 M
| 1、全勤奖300元
& t( e+ B& ^8 a1 o$ A8 Z" I9 C2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
0 f; I: F* q) Q1 E3、生日礼品、春节礼品
! W8 I) z5 N' f0 [' |4 N( U |
|本地广告联系: QQ:905790666 TEL:13176190456|Archiver|手机版|小黑屋|汶上信息港
( 鲁ICP备19052200号-1 )
发表于 2015-4-16 18:03:13
提升卡
置顶卡
沉默卡
喧嚣卡
变色卡
显身卡