岗位
# d8 i, x- x* J3 W4 o+ W; ^9 l | 人数
/ m5 B3 c, G' G7 Q* { | 岗位职能
0 X4 N' }& ^ @" K7 ^% O8 y | 薪资 6 Y/ P4 b) F3 t! I: e
| 薪资结构 / g( y @. E! A& O
| 福利 + 待遇 , [0 P( j: p9 R/ c* d, ?
|
熟练缝
3 g* \: p+ [) ~/ k0 W* Y+ B纫工 / [& k, l6 q# h
| 200人 - W" N1 T- x' z8 h ~' q3 f
| 18-45岁熟练缝制机台的使用 * u" ?3 J( p- G& z7 u
| 2300-4300元以上
$ g- f5 h A- g$ L/ t ) m; B+ p5 B- L- }; A0 Z8 o$ p
| 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 ) |, Q2 [9 c- B
. Z9 q1 z2 R" N
| 1、产值奖8%至15%
5 b) J" `4 Y* z( Q5 q2、全勤奖300元* `- X W9 f$ q) {7 w
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
8 M" F- F0 i: e4、生日礼品、春节礼品( R6 R' `& R" V, R% y
5、周目标达成奖励5 Y! C2 y$ T5 E' r, {! Z8 d% E# q
|
生手缝纫培训机工6 W" S, f& c3 ? n0 C& W6 ?
| 100人 . r$ z j9 l- o3 S3 ~1 _
| 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。& H5 Q9 [3 S/ C0 i: \2 ?& r: [1 m% x- s
| 1500以上
0 |$ \6 r+ M% U | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 3 v) b5 o- e2 z1 Y& I! f
| 1、产值奖8%至15%9 d' {& p2 c6 I0 }: m
2、全勤奖300元% `/ [5 O* J% i5 J6 n2 |( P; o
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
' W; P6 A0 g$ {$ U* ^& ]0 @4、生日礼品、春节礼品
; k! s4 ?( m7 T; x5、周目标达成奖励
2 R4 u6 J2 L2 I0 u |
缝纫多 % b1 J! M2 G% P& y: Y
能机工
, r. N% q0 }$ g t | 20人
v: w) c: P$ I% d( G/ E | 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器
7 ~4 I- ^! c. y, ]' L/ G2 \2、能完成各类难度工序的缝制
- Q* D3 t% o w, L | 2600-4500元以上
) ]/ T% u/ a/ p' k( B6 |& T | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 & Z0 h& P2 m8 b3 B% i$ T7 x
2、保底+计件单价上浮15%-25%
' \3 y6 W& f. U. N, X | 1、产值奖8%至15%4 ~8 x# J" V6 g5 c" ~
2、全勤奖300元. x: e* z# X& B- g( b
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 $ X. e& }2 f1 u
4、生日礼品、春节礼品
2 h* ]5 ?7 |" A& h8 i3 k5、周目标达成奖励; B3 x( y: U. ]
|
外发主管
e L7 ^/ \$ R l | 1人 9 |. p& p3 z6 e. m% b$ [
7 j* F# ^% U6 ?' K
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
0 w# M: i7 c9 B5 F! ^2、语言表达以及沟通能力强
" z2 K/ h4 L- R1 K |
0 K5 M8 U& n' b8 V4000元以上
0 {" S: y# c6 s% t | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
; k" {9 u/ s( o1 t5 m5 u) p' q, K | 1、全勤奖300元. s. L5 Q8 {2 D. {% m- B$ O
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ) `, g2 p4 E3 w; _" t3 Q( p
3、生日礼品、春节礼品' F- ^3 U" ~2 x) L3 s, L
|
跟单QC 7 [" m j$ s s
| 20人
, I3 }. X" C; v: h: d8 B7 q | 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
9 Z/ I8 k# P& i% y8 z2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析
$ ^, d) {: \5 W% w) B( U | 3000元以上
* R3 U; G( i1 T | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 7 s; j! n9 C4 n" n W! ~
| 1、全勤奖300元
2 l# E: R. v. U' I/ `2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
: M1 a8 i6 f: k3 j9 c1 x- J2 ~3、生日礼品、春节礼品
8 [8 x& u F5 F- O; t |
缝纫 " a6 q) M$ y7 g, Z9 [
组长
1 K: Q, ~2 y5 p# [副组长
2 f/ `) b1 K8 F " g8 Q: @( \9 F3 v# l$ p2 L2 l
| 0 E% R# E; W* d3 R
20人
6 T" [8 G1 O, `, k( m | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 7 j) x8 A1 Z! A( m2 e) n' o1 m
|
! J5 K: D& M4 n* R( g N9 V3000-4300元以上 ' b* J3 k! m" g0 Z# s
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 4 W' z/ k+ q1 Z G$ [# m# v% a
| 1、全勤奖300元! _. l3 Z6 y# U4 G- ]- l
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 - ]. F' }' R1 K+ x+ G: m9 M
3、生日礼品、春节礼品2 \( H% L9 h0 y: V/ G* v" A
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