岗位
! f- A# ^0 e/ s# C3 X; l( i( V- u3 W | 人数
7 r- `* x$ f3 l+ ^. E/ u8 P | 岗位职能
4 ~( ^/ o$ z4 H | 薪资 8 e- Q6 h7 P- T/ X. f6 C0 R7 m
| 薪资结构
8 c5 u/ j$ T7 f9 M | 福利 + 待遇 q0 A# y; B9 m
|
熟练缝
3 y. ?" `6 L" @% s纫工
5 e5 t' A! a: \ | 200人
1 O, e8 N2 C% V$ f& M | 18-45岁熟练缝制机台的使用
% S/ ?3 s+ x; c4 _: H( ~0 n, J | 2300-4300元以上 : I/ g6 A }1 W5 @: ~5 s$ N! L- m
6 s$ t, M e& w l | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 $ ^' m) U% v* b& l, d. a, R
* I+ b/ ^ X" \! o
| 1、产值奖8%至15%
}' c4 s" }+ ~3 i3 ]3 |% [' E2、全勤奖300元5 R( w# M" G; ]% V2 d% T$ F
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 3 B- Z( L$ s# I2 v8 K1 J" s
4、生日礼品、春节礼品3 _9 ]# O3 @: _ W
5、周目标达成奖励
% N, i' o' b0 v$ y) g |
生手缝纫培训机工) d* a6 z" [( v. N" W( G0 e
| 100人 : }3 C/ z" d$ [
| 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。
, Q+ B: C" f% l$ r | 1500以上
4 D, G9 {3 t H5 t5 H! S- |0 i | 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 8 q; s3 v5 | g w+ \) @% R8 ]
| 1、产值奖8%至15%8 y+ e6 b3 q4 W' i: T9 i2 P$ i# a
2、全勤奖300元& S9 K' {$ c; g/ T
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 , b8 I. A8 x2 t5 b
4、生日礼品、春节礼品( f4 w6 B9 C @. h
5、周目标达成奖励2 T" v* ]: n& Z( k& Q$ \
|
缝纫多
9 B9 l( d8 F+ ? c能机工 . ~- L m6 U% S2 a8 T/ f+ s
| 20人 4 ?$ Z" l3 k9 b" u
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 ) I5 Z* z: T& o5 g" x S1 T
2、能完成各类难度工序的缝制
4 f, {5 E4 C6 w9 B' k+ [2 J; t | 2600-4500元以上
5 z H) E4 |$ [6 r$ { | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
( K' l" @6 L, u+ J+ `. `2、保底+计件单价上浮15%-25%
$ j5 U+ o) f' N" \9 b, p3 ]! X | 1、产值奖8%至15%
+ u2 g; C! A- m/ \. F# f1 k" ?' I2、全勤奖300元4 ]8 Q% Q' _$ y
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 9 o7 k/ F4 e3 t/ }7 I6 ^. P
4、生日礼品、春节礼品
# w/ U( }) L! Z5、周目标达成奖励) B* O4 q" f n; ~3 C: o
|
外发主管
% |1 q9 j9 O+ f( C) T. p | 1人 6 O4 m+ x% V: k* C7 e' z
: S8 t7 `9 x( ~4 S9 I' b$ ]1 {
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验
! z5 M0 n9 @% [2、语言表达以及沟通能力强
* m3 Z! _4 r; j% o( [/ J# ~ |
; h9 w7 c/ F, z& c$ i% t4000元以上
! ~5 W* T5 y5 u9 D | 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
) a7 i: B, u- \% L% w | 1、全勤奖300元
+ z2 W% e7 s9 Q( L/ K1 M7 U2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ) W, f" M" o6 ?! R5 J) J/ C2 \! @9 J
3、生日礼品、春节礼品
" I, r0 T8 Z; s8 Y; ?- ? |
跟单QC
6 H& _9 f4 p0 e | 20人 0 U; E' H$ n/ _9 g: w' P q* z
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺 1 e8 p4 l/ b. ^
2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 ) U- ^* [! ^8 ^: q3 G
| 3000元以上 $ |* d' M6 S. b$ p- }" w
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 ( N' A: S- k r0 e0 ^ D" ]' y: v
| 1、全勤奖300元# z- |$ H9 J, ?+ V$ H1 R3 Q$ v
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
! e- J6 H; {: N4 e( i- p3、生日礼品、春节礼品
( p7 v/ \1 Z+ W, G* Y. i |
缝纫 1 w) ^9 e9 e1 U
组长 : t2 A @' X5 Z8 g+ U
副组长
5 C1 h/ P- Z. P; o) X* N7 C : Q1 ]1 D: s0 \$ b$ i2 z! I0 c1 k9 K
| , _0 e0 q3 W$ L; ]& d7 g! M
20人
+ t$ W' z5 \; o+ L3 P! [4 s | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 , U2 z: s9 _* Z3 b3 F7 x
|
4 A* P) A2 _. d3000-4300元以上
u6 G! u$ x7 \* { \" w# y# k* K3 o: Q | 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 3 X7 N! m, [4 Z7 R
| 1、全勤奖300元
9 \4 I9 b& X( v5 ~: g8 E' U' I2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 * C# m! L: Q# r: q
3、生日礼品、春节礼品# Q6 X1 m4 t6 w; {1 r% ?, k ^
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