岗位
' J! F9 ~+ ^# q9 a! _. O | 人数
$ i# {$ V" L: _ O | 岗位职能 $ T! _( _. U" o5 C" V
| 薪资
' H7 c8 R$ A" U! ?3 S | 薪资结构
, [3 O. x3 Y! d' c | 福利 + 待遇
+ D) M: t9 O6 A% h4 | |
熟练缝 9 M" ^% T' g6 g" F' K
纫工 & O! D5 f% Y. M
| 200人 9 l/ F# k6 X3 Y; A
| 18-45岁熟练缝制机台的使用
$ T$ c# u) g- U1 L( Q8 j | 2300-4300元以上 & z- i* ?$ n6 u
& r% _! b. R/ u( K | 标准工时计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 7 U4 A2 O/ {- H7 @5 q2 C* W. j
" I; Q. @" e$ P3 E7 T6 q% k
| 1、产值奖8%至15%
1 ?3 ?$ }5 Z5 J7 k0 c( F/ J2、全勤奖300元, P4 Q& {$ j2 o9 B
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 # G9 M- y# c" b: \7 j
4、生日礼品、春节礼品
. _' w% _. T& _6 Q1 L5 w# r5 j5、周目标达成奖励
4 w6 A+ ]0 q% Y. o, z! O. k* b* b |
生手缝纫培训机工
7 N) D4 o `' ~" a( C3 R | 100人
( N9 g: f% R/ q! `0 F" e" G | 女性18-30岁,学习能力强、服从管理安排。
! y, K8 z+ f1 q | 1500以上 F* }8 m+ L/ T/ Q* f; g: h _
| 前一个月培训期50元一天,一个月后按照标准计件工资+产值奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖 ( b# p- n6 L2 N7 M
| 1、产值奖8%至15%9 h5 X" e( n& b# G/ ]& J
2、全勤奖300元" r! ^* O+ U+ m% P2 O
3、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ( h$ K; l0 Q; z% q' E5 ]% y1 v
4、生日礼品、春节礼品+ {, ]9 E) U' k2 `- \
5、周目标达成奖励
0 Q. _$ e4 p5 b6 @! S7 m# O* T |
缝纫多
5 Q: v. Q% @- f能机工 7 o) b0 _& U5 G/ h1 h
| 20人 % Z( y$ A+ M2 T; L' H
| 1、18-45岁熟练缝纫机台两种以上缝制机器 # R. ^" f9 ]7 X1 g4 l1 ^
2、能完成各类难度工序的缝制
% o; \9 _7 K, G4 c6 @ | 2600-4500元以上
0 k3 Z% U3 ^) E5 L0 f* t' E& {' g | 1、计件工资+超产奖+全勤奖+年终计件总工资比例奖
% U7 p2 a0 P2 s" d" r! [2、保底+计件单价上浮15%-25% 2 `7 u+ Q$ e$ h+ h) Q4 x/ V
| 1、产值奖8%至15%
, V" X" \ A4 `1 K" z. {9 C+ u6 {2、全勤奖300元$ Q+ t: Z0 a' o: Y
3、年度总计件工资比列8%—12%年终奖 & Q7 ?& |+ S# H3 r: a: B* D
4、生日礼品、春节礼品
! {' \: Q& I1 `5、周目标达成奖励
7 L4 W, G' M) Y/ I( b' H |
外发主管
: R" m1 K5 c" g! D9 C* q7 { | 1人 & m0 Y% H; F C% [5 s/ |) N
% B; b$ `6 F! @# ~
| 1、从事过外发订单管理、服装生产流程、技术、管理有一定的相关工作经验 " D; V4 q% T- ~+ ]% y9 T/ m" H( ?
2、语言表达以及沟通能力强
1 B. c5 c# L- ]) G3 o | & k, g; W* Z- _% N( m2 y
4000元以上 - v$ w! ^. N& U6 G0 i- t1 `
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励
: l# u5 L B1 Q) k | 1、全勤奖300元0 z- Z# O" s7 D1 c% I' @2 @
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
4 V: o# _3 ?6 W, M' |3、生日礼品、春节礼品2 [/ F5 a4 _/ O
|
跟单QC 9 z, P4 p2 b9 c1 K1 h
| 20人 1 [+ ~: E" ~ O* R7 B# V5 w& U
| 1、熟悉掌握服装缝制技术、生产流程与工艺
, S" R Y- ?$ @3 _( V# Z7 L9 s8 |2、能独立完成样品的缝制以及工艺分析 % p# m! e" B+ V0 g$ z
| 3000元以上 ) Y. `& I7 i8 [
| 底薪+个人绩效+全勤+年底总工资比例奖励 0 k5 x1 n& a/ Y% f2 l* \
| 1、全勤奖300元% \( D% A9 k9 \" M2 W( v# I4 ?2 |8 F
2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖 ; F; t Y' o6 W3 d( I
3、生日礼品、春节礼品7 E6 t' m4 V7 a
|
缝纫 3 l% }: {: V' G7 d; K
组长
4 m& w9 R: R+ K, r3 z副组长
) w$ b# b' _' b D4 V) k6 j
* h/ ^+ R9 f w5 {7 c' V. r( s9 ? | 6 G% X& W# g3 ]/ Z( ^
20人
3 ?2 y% c' Z! w* K0 w/ E, F. ^' r* x | 1、熟悉掌握缝纫组纯计件流水作业模式,对工序分析、人员编排、技术指导有一定的实践工作经验。 - J; |! a! }$ d0 V: I' O( s* a
|
0 x- N* Z, c; [$ f3000-4300元以上 ; V$ t4 r2 V# d' d
| 底薪+小组总计件产值比列+目标达成奖、品质达成奖+全勤奖 3 H! U0 U: @" f& v- m( |
| 1、全勤奖300元
* T5 N( l' w: g. d: B( T2、年度总计件工资比列8%至12%年终奖
. X7 s. C$ ^. g6 v3、生日礼品、春节礼品
- v$ g' \, l2 P& v) J8 Q |