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关于开展2017年度人才津贴申报工作的通知

2018-8-30 16:36| 发布者: qqaa123| 查看: 10015| 评论: 0

摘要: 县各有关企业:为实施人才强县战略,充分发挥人才在经济社会转型发展中的引领支撑作用,根据《关于进一步加强汶上县人才工作的意见》(汶发〔2012〕21号)、《关于实施现代产业人才集聚“5135”计划的意见》(汶发〔 ...

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县各有关企业:

为实施人才强县战略,充分发挥人才在经济社会转型发展中的引领支撑作用,根据《关于进一步加强汶上县人才工作的意见》(汶发〔2012〕21号)、《关于实施现代产业人才集聚“5135”计划的意见》(汶发〔2016〕15号)文件精神,开展2017年度汶上县人才津贴申报工作,现将有关事项通知如下:

一、申报范围

汶上县主导产业及战略新兴产业企业2017年度引进的在汶上县就业且获得国家承认的国外博士、硕士、学士学位的留学回国人员和外籍人才,国内全日制博士、硕士研究生和本科生及其他符合人才引进政策的在职在岗人员;已领取过人才津贴且在政策兑现期内的企业在职在岗人员。

以上申报人员需与用人单位签订3年以上劳动合同并缴纳社会保险。

二、申报方式和申报材料

申报企业请登陆汶上县人民政府网站(http://www.wenshang.gov.cn/col/col330/),下载并如实填写《2017年度汶上县企业人才津贴申报表》(见附件),并按要求报送以下材料:

1、《2017年度汶上县企业人才津贴申报表》电子版(发送至邮箱wenshangrencai@163.com)、纸质版(企业负责人签字并加盖单位公章);

2、申报人员身份证、毕业证、报到证、学位证;劳动合同及社会保险清单(审核单位通过内部业务系统可进行查询的,企业不需提供);

3、已领取过人才津贴且在政策兑现期内的人员不再提供身份证、毕业证、报到证、学位证。

三、申报要求

1、申报材料请于2018年9月10日前报送至县人力资源和社会保障局人才交流服务中心(县人力资源社会保障综合服务中心220室),逾期将不予受理,审核单位对部分企业申报材料可进行实地抽查;

2. 申报单位及申请人应对申报材料的真实性负责,坚决杜绝弄虚作假骗取津贴的行为,一经查实,由用人单位负责追回已发的人才津贴,并将根据有关规定严肃处理。

 

联系人:张震          联系电话:0537-7239578

 

附件:2017年度汶上县企业人才津贴申报表.xlsx

 

汶上县人力资源和社会保障局

2018年8月30日        


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