山东省公务员局局长房波一行来汶上县调研人事人才工作

8月6日，山东省公务员局局长房波一行来汶上县调研人事人才工作，汶上县委常委，常务副县长李成勇等有关部门负责同志陪同调研。

近年来，汶上县人事部门主动适应社会主义市场经济发展的要求，积极转变政府职能，调整创新工作方式，在扎实做好人事基础管理工作的同时，努力开辟人才工作新领域，做了大量富有成效的工作。2011年以来，汶上县以牢牢抓住“民生为本，人才优先”的工作主线，不断创新工作思路，强化工作措施，取得优异成绩。2011年，汶上县社会保障服务中心被评为全省人社系统2008-2010年度优质服务窗口。为加大就业政策宣传，提高就业创业政策群众知晓率，汶上县建成了1万多平方米的大学生创业孵化园，登记高效毕业生创业者22名，目前正组织入住。开展就业技能培训2530人，创业培训375人，落实小额担保贷款1560万元。新增大学生创业者26人，农民工返乡创业50余人，带动就业近千人。

房波对汶上县人事人才工作给予充分肯定并指出，人事管理是一项重要的基础性工作，要按照国家和省的统一部署要求，在原有工作基础上继续抓实抓好公务员队伍建设、事业单位人事制度改革、职称改革、工资收入分配制度改革等各项人事工作。毕业生就业是就业工作的重中之重，人事部门要进一步加强指导、引导、推动工作，促进毕业生实现更好就业创业。军转工作是重要政治任务，要认真落实责任，确保任务全面完成，积极发挥军转人才作用。