汶上县积极拓展多条渠道培育高技能人才

为加强人才队伍建设，近年来，汶上县积极拓展多条渠道培育高技能人才。

　　搭建技能人才培养新桥梁。完善“校企合作、产学结合”多样化培养模式。大力发展民办职业培训机构，加强用工岗位和技能培训对接。今年来，职业培训机构共开办各类培训班12期，培训800余人。

　　打造技能人才培养新平台。在汶上县职业教育中心成立了济宁市高技能人才培养示范基地，在汶上县义桥煤矿设立了济宁市技师工作站，以高技能人才培养示范基地作为高级工鉴定的平台。

　　搭建技能人才选拨平台。以每年一次的职业职工技能大赛为载体，着力推动各领域技能人才脱颖而出。同时，积极推荐技能人才参加省、市各类技能大赛及技能评选活动。通过比赛，共有26名选手获得中级职业资格证书、15名选手获得高级职业资格证书，其中，4人荣获“济宁市首席技师”称号，4人获得“济宁市有突出贡献的技师”，7人被评为“济宁市技术能手”。