汶上县召开2012年度党员领导干部民主生活会

       一、汶上县纪委、县委组织部提出：为开好2012年度党员领导干部民主生活会，要认真组织学习好党的十八大报告和中央领导的讲话要点，增强政治意识，提高党员的大局意识、廉洁自律意识和遵纪守法观念，坚持自学和集中学习相结合，专题研讨和辅导报告相结合，切实提高学习实效。通过发放征求意见表，召开座谈会等形式，广泛征求党员干部群众的整改送措施和落实情况意见，原汁原味的向上级党委反馈。同时开展深入的谈心活动，在班子成员之间进行谈心，沟通情况，交换意见，互相提醒，加深共识，增进团结，共同提高。认真进行自我剖析，精心撰写发言材料，重点剖析思想、作风、纪律、廉政等方面存在的不足及原因。

      在民主生活会上，领导和班子成员要紧紧围绕“转作风、提境界、促发展”主题，联系思想和工作实际，认真开展党性分析和对照检查，要转变工作作风，提高做好群众工作的本领，树立“埋头苦干、创新实干、紧张快干”的工作作风，做到“少说多做、说了就做、做就做好”的干事氛围，提升党员的思想境界，按照十八大提出的新思想、新战略、新任务、新要求，进一步解放思想，紧密联系工作实际，认真回顾自身思想作风情况，切实搞好对照检查，以思想观念的大转变，境界标准的大提升，牢牢把握“高点定位、跨越发展”的总基调，总结经验做法，找出差距，强化推进措施，提高工作效率，切实把解放思想，提升境界的过程转化为促进科学发展的实际行动。

       二、做好党建工作考核工作，今年市政处党支部按照住建局党委的工作安排，认真开展基层组织建设年活动，制定活动方案，实行党务工作公开制度，先后召开“解放思想、跨越发展”为主题民主组织生活会，支部班子成员，党小组长，分公司经理，科室负责人做了剖析发言，相互谈心，交流思想，不拘形式的提意见，做到知无不言，言无不尽。同时参加了局党委主办的理论学习读书会，参观学习了泗水、金乡、济宁北湖新区的城市建设，参加了局党委组织的述职报告，廉政防控活动，迎接了县委组织部党建工作检查，开展好党的“三会一课”制度，党支部争创“五个好”，广大党员争做“五带头”优秀共产党员，重温入党誓词迎接建党91周年。落实好各项党务安排，以照公开承诺开展“回头看”，做好群众评议，党员互评，领导点评活动，把“三评”情况作为年度考核确定等次的重要依据。使全处党员群众具有爱岗敬业的责任心，全力完成好县委、县政府、局党委交办的各项市政建设工作和任务。同时做好困难党员的救助活动，做好党费按时足额收缴。做好发展党员工作，培养入党积极分子，推选好纳新对象。十八大期间，组织收看了大会实况和学习十八大辅导报告会等。

       为使单位负充满后劲，积极组织开展了业务技能培训和岗位练兵，在人才培训方面，培养了一批技术能手和管理骨干，参加了省建设厅在济南、日照、济宁举办的安全员、质检员等七大员培训再教育，3人取得了中级职称，7人取得高级工，13人参加了二级建造师学习，提高了职工的业务素质，为单位今后的发展培养了后备力量。

       在党员干部的带领下，2012年市政建设取得了突飞猛进的发展，全处干部职工团结协作，凝聚合力，再创佳绩。全年完成投资4300万元，先后完成胜利路道路、排水、路灯工程。完成经济开发区如意路、5号路、8号路道路、排水、路灯、绿化工程。完成广场路中段、宝相寺路南段大修改造工程。完成政和路中段、银星路北段道路、排水、路灯工程。对城区所有主车道进行了维护保养。完成了105国道路灯移交，及时对城区路灯做好巡查检修，确保亮灯率达到95%。做好提水站的维护管理，确保安全渡汛。以上项目在全处干部职工努力下，克服工期紧、任务急、资金不到位等实际困难，战严寒、斗酷暑 ，确保了各项工程保质按时竣工通车。

       存在问题和不足：主要表现在学习氛围不够，往往以工程紧放松了学习，同志之间沟通少，有时工作上的意见和矛盾不能及时化解，相互之间意见提的少，工作（工程）质量仍有薄弱环节，工种之间协调差，有时出现各干各的，发现问题不及时沟通，个别职工脱岗，各公司、科室不能及时采取措施，奖惩制度不严格。对存在的问题，支部班子有重要责任，对职工关心不够，交流谈心少，忙于事务，解决困难办法少，这些都是今后必须加以认真改正。

      三、当前工作安排：

       1、做好党员民主评议，评议内容按照年初公开承诺事项，在政治信念、宗旨观念、社会公德、完成任务、组织生活等方面，根据表现情况，按优秀、合格、基本合格、不合格加种情况进行评议。基本程序是：党员自我评议，写出书面总结材料，在党小组或党员大会上面对面的开展批评和自我批评，组织党员一人评大家，大家评一人的方式进行民主评议，并吸收部分群众代表参加，广泛听取党内外群众的意见，提交支部大会讨论，形成正式的组织意见，对优秀党员、不合格党员以及后进党员重点管理对象，分别报上级党委审批，优秀党员进行表彰奖励，后进党员定期培训调度。对不合格党员严格按照有关规定进行处置。

       2、建立“四会程”制度，进上步规范发展党员工作。“四全程”是“全程公开、全程记实、全程审核、全程问责”。主要是严格发展党员程序、保证发展党员质量、优化党员队伍结构，保持党员队伍的先进性和纯洁性。

       今后发展党员工作以党支部为单位实施，主要是对申请入党人，入党积极分子，发展对像和党支部接收预备党员、预备党员转正、党委审批等情况进行公开。首先“公开形式”，张贴公示公告，公开期限为7天。“公开内容”做到“三公示”：一是入党积极分子公示。二是发展对象公示。三是预备党员公示。要公开接受监督，党支部认真收集党员群众对公开情况的意见和建议，对反映出的问题要认真调查、核实，并及时公开，回复查处结果。

      全程记实就是采取写实的方式，全程记录发展党员工作程序和做法，建立全程培养考察记实簿，主要包括：入党积极分子阶段记实，发展对象记实。预备党员及转正阶段记实。全程审核就是坚持发展党员政审，预审和审查制度，包括党支部政审，党委预审、审查。做到“六个一律”养考察不足一年的一律不发展。未经集中培训的一律不发展。未经政审或政审不合格的不发展。发展对象中程序不完备的一律不发展。党员群众反映的问题 。没查清或党内个意见不一致，有争议的一律不发展。政治思想一般、工作成绩不突出的一律不发展。

      全程问责就是“谁培养谁负责、谁考察谁负责、谁发展谁负责、谁审批谁负责”的原则，各党委、党支部书记是第一负责人，培养联系人、介绍人、政审人、预审人承担相应责任。

      今后以“四全程”制度的要求来发展党员更加严格、严谨细致了，做为支部在确定发展对象上更要严格把关，确实把合格进步的同志列为发展对象。

       3、开展基层党组织“联述、联评、联考”活动，主要内容是：

       “联述”：基层党组织书记抓党建工作情况向党委进行专项述职。

      “联评”：党委、党支部、党员和群众代表对基层党组织书记抓基层党建工作情况进行评议。

      “联考”：党委把基层学组织书记开展党建工作情况作为党建考核的重要内容。

       此项活动主要是对基层党组织和书记进行述职，评议和考核。

      4、做好党务公开、廉政风险防控的检查。

      5、参观党员党性教育展览活动。

      6、文明单位的复检和对乡村学校文明建设扶持市政处主要是军屯云尾和戚姬两个学校，还有贫困学生的救助。

       7、做好2012年下半年全市科学发展观摩重点项目沿线环境的综合整治工作，确保观摩线路道路畅通，从12月份开始实行每天一调度，两天一通报。明确目标，细化分解，确保顺利通过验收。