山东省干休所所长周美田来汶上县督导检查老干部政策落实情况

3月22日，山东省干休所所长周美田带领省委督导组来汶上县督导检查老干部政策落实情况。济宁市委老干部局副局长赵培玉，县委副书记侯典峰陪同检查。

省委督导组实地查看了汶上县老干部活动场所建设情况，并对部分老干部代表进行了问卷调查。侯典峰就汶上县工作情况做了汇报。近年来，县委、县政府严格落实中央和省、市老干部工作会议精神，以不断提升离退休干部幸福感为目标，强化服务意识，创新工作机制，落实离休干部政治、生活待遇，坚持不懈推进离退休干部思想政治建设，汶上县离退干部工作取得创新发展。一是加强政策宣传，营造老干部工作浓厚舆论氛围。通过文艺展演、书画展、送温暖等喜闻乐见的活动，大力宣传老干部工作有关政策规定；通过开展学习培训、岗位练兵、业务竞赛等活动，组织老干部工作者深入学习上级文件和各级领导讲话精神；采取微型党课、集中学习与座谈交流相结合等方式，及时向老干部进行传达，使广大老干部及时了解老干部工作方针政策。二是突出“老有所为”，积极推进老干部思想政治建设。通过定期召开情况通报会、适时组织老干部视察、积极开展走访慰问、加强老干部党建建设等工作，让老干部政治上受触动、思想上受教育，真正把老干部的思想观念统一到促进汶上经济社会科学发展跨越发展上来。三是突出“老有所养”，深入落实老干部生活待遇。进一步健全完善了“三个机制”，健全完善了老干部帮扶机制，认真落实了健康查体制度，切实解决了离退休干部的难点问题。四是突出“老有所乐”，大力加强老干部活动阵地建设。先后投资近20万元加强了老干部活动中心和老年大学基础设施建设，建立了一套适应老年群体特点的学习、活动管理服务工作制度，多次成功举办了老干部文艺展演、书法、绘画、诗歌展、门球赛和老年乒乓球赛。五是以增强服务意识、提高服务本领为重点，不断加强老干部工作队伍自身建设。针对新形势下老干部工作出现的新特点、新要求，以开展创先争优活动为契机，深入开展“讲党性、重品行、真情服务老干部、树老干部工作者新形象”活动，提升了老干部工作者的整体素质，增强了服务本领。

省委督导组对汶上县老干部政策落实情况给予了充分肯定，认为汶上县在落实老干部政策方面工作扎实、措施有力、成效明显，希望在下步的工作中，进一步创新工作机制，多出经验和亮点，取得更好的成绩。