| 一是实现统筹管理。将公共就业服务和人力资源市场管理统筹到大就业格局当中，突出汶上县就业办公室促进就业的职责，重点推进公共服务政策实施和服务流程、服务体系的统一，以利于统筹组织指导各类公共就业人才服务实体开展服务活动。 二是保障统筹经费。按照公共就业服务的免费服务和就业失业管理工作要求，结合汶上县经济发展水平，统筹考虑人员经费、工作经费、日常服务经费和专项服务经费等科目，保证资金及时到位。 三是推进统筹发展。在就业服务中落实统筹城乡劳动者平等就业的制度，消除劳动者就业的城乡差别和就业歧视。在重点做好三大群体就业的同时，统筹做好妇女就业、复转军人就业和残疾人就业工作。 |
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