济宁市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设推进会议在汶上县召开

全市人力资源和社会保障基层公共服务平台

建设推进会议在汶上县召开

11月22日，全市人力资源和社会保障基层公共服务平台建设推进会议在汶上县召开，市人力资源和社会保障局局长王建华，县委副书记、县长孙琪，县委常委、常务副县长张玉强，各县市区人社局负责同志出席会议。

与会人员先后深入到汶上县康驿镇人力资源和社会保障所，南站镇人力资源和社会保障所及苑庄镇人力资源和社会保障所进行实地观摩，并听取有关情况介绍。

今年以来，汶上县紧紧抓住被列为全省首批基层公共服务平台建设示范县的有利时机，按照“高起点定位、高标准设计、高规格建设、高水平管理、高效率运行”的要求，全面实施基层公共服务平台建设，大力推进公共服务向基层延伸，为城乡居民搭建了良好的服务平台，促进了汶上县人力资源和社会保障事业的快速健康发展。截至目前，汶上县14处乡镇均设置了人力资源和社会保障所，汶上县基层公共服务平台共有服务人员84人，35岁以下工作人员52人，占所有人员的80%，大专以上工作人员55人，占86%，727名社保服务站协理员全部由村“两委”成员担任。

会上，汶上县、市中区、兖州市等5个县(市区)做了典型发言，王建华介绍了新形势下加强基层平台建设的重要作用。王建华指出，各县市区要抢抓当前历史机遇，把基层平台建设工作摆上重要议事日程，趁势推进基层服务平台建设。要按照“整合资源、置换资产、集中服务、方便群众”的基本原则，加快县市区服务平台整合，尽快建设完成集就业服务、人才服务、社保经办、调解仲裁和劳动监察等服务于一体的县级人力资源和社会保障综合服务中心。

王建华强调，加快推进人力资源社会保障基层公共服务平台建设，是一项紧迫而又艰巨的任务。全市各级各有关部门要切实增强使命感和责任感，抢抓机遇，开拓创新，真抓实干，全面提升基层公共服务平台建设水平，为全市人力资源社会保障事业全面协调可持续发展打下坚实基础。