全县“学苏北精神、促汶上跨越”暨目标管理绩效考核总结表彰大会召开

全县“学苏北精神、促汶上跨越”暨目标管理绩效考核

总结表彰大会召开

5月10日，全县“学苏北精神、促汶上跨越”暨目标管理绩效考核总结表彰大会召开。会议对2007年全县的目标管理绩效考核工作进行了总结表彰，同时，动员全县上下进一步“学苏北精神，比苏北干劲，赶苏北速度，促汶上跨越”，形成思想大解放、工作大创新、作风大转变、发展大跨越的浓厚氛围。县六大班子领导同志出席会议，担任过正县级实职的老同志、县纪委常委，人大、政协各委室主任、秘书长，县直各部门、驻汶单位领导班子成员，县经济开发区和经济主管部门机关全体干部，各乡镇副科级以上全体领导干部及绩效考核联络员，部分规模以上企业主要负责人参加会议。各乡镇全体机关干部，各管区总支书记、主任，各村（居）委会主任在各乡镇分会场收听收看了会议。

汶上县委书记、县人大常委会主任周桂萍，汶上县委副书记、县长孙琪出席会议并分别作了重要讲话；汶上县委常委、组织部部长刘永献主持了会议；汶上县委常委、副县长何锡明宣读了《关于表彰2007年度目标管理绩效考核先进单位和全县机关事业单位年度考核先进个人的通报》；杨作甫、胡新符、柳景武、张玉强、刘强、彭照辉、闫永、姜永伟等在主席台就坐并为2007年度目标管理绩效考核先进单位和先进个人代表颁奖。

汶上县委副书记、县长孙琪结合赴苏北学习考察的感受体会，作了重要讲话。孙县长指出，学习苏北精神，实现发展跨越，必须在思想认识领域率先跨越。要破除满足现状、得过且过的平庸思想，树立“勇站排头、争创一流”的争先意识；要破除按部就班、怕担风险的保守思想，树立敢闯敢干、敢为人先的创新意识；要破除打小算盘、谋小利益的短视思想，树立创优环境、服务发展的大局意识。

孙县长指出，学习苏北精神，实现发展跨越，必须在重点领域、关键环节上率先突破。要以招商引资为手段，以67项重点工程为突破，咬定大项目建设不放松；要以壮大支柱产业为核心，以富民强县为目标，咬定产业培植不放松；要以提高承载能力为方向，以加速产业集聚为根本，咬定园区建设不放松；要以大气魄规划设计为龙头，以高标准建设改造为抓手，咬定“中国佛都”品牌不放松；要以做好结合文章为手段，以破解制约瓶颈为目的，咬定改革创新不放松。

孙县长强调指出，学习苏北精神，实现发展跨越，必须在转变作风、完善机制上狠抓落实。各级干部特别是领导干部，必须充分正视压力和责任，瞄准目标和蓝图，进一步振奋精神，激发斗志，冲锋在前，敢闯敢干，提高执行力，凝聚战斗力，再创新奇迹，再造新汶上。要强化责任，加强督查，转变作风，严格奖惩，拼命苦干，奋勇争先，努力开创汶上率先发展、跨越发展的新局面。

汶上县委书记、县人大常委会主任周桂萍作了重要讲话。周书记指出，学苏北精神，要激发跨越式发展的内生动力。苏北精神概括的讲，就是以强烈的事业心和责任感，以自强不息、不甘落后的坚定信念，以科学发展、后发快进的执着追求，最大限度地激发内生动力。学苏北精神，关键是学这种精神实质。对照苏北找差距，就是要把发掘内生动力作为推进跨越式发展的根本之举，最大限度地激发和调动全县广大干部群众干事创业的积极性、主动性和创造性。学苏北精神，要学习他们“咬定发展不放松”的执着精神，学习他们“以解放思想求突破”的进取意识，学习他们“创造性落实科学发展观”的先进理念，学习他们“埋头苦干拼命实干”的过硬作风。

周书记指出，要坚定跨越发展大目标，再掀思想解放新高潮。实现跨越发展，必须始终坚持大力度、不间断、全方位的解放思想，在全县掀起一轮又一轮解放思想热潮。各乡镇、各部门要围绕年年进位、项项争先解放思想，围绕破解“发展瓶颈”解放思想，围绕群众的期盼和呼声解放思想，围绕不敢干、干不好的“思想瓶颈”解放思想，用解放思想破解一切发展难题，寻找跨越发展答案。解放思想，要体现在实现跨越发展的坚定信念上，体现在跨越发展的目标追求上，体现在跨越发展的实际成效上。

周书记指出，要加大改革创新，全力突破关系跨越发展的重大问题。就汶上县目前来讲，必须牢牢把握事关跨越式发展全局的重大问题，加大改革创新力度，完善政策措施，集中优势资源，实施强力突破。要高起点完善发展规划，举全力突破招商引资，大力度推进经济开发区建设，全面突破投融资创新瓶颈。

最后，周书记强调，全县各级干部要切实转变作风，真抓实干。各级干部要敢于同苏北比精神、比作风、比干劲，实现干部思想状态、精神状态、工作状态的自我超越，焕发出推进发展的巨大活力。要坚持求真务实，要领导干部带头，要强化督促检查，要严格考核奖惩，要以更加昂扬的士气，更加务实的作风，更加高效的执行，苦干实干拼命干，居弱图强勇争先，为实现汶上经济社会新的跨越而努力奋斗！