汶上县召开组织工作暨作风建设会议

全县组织工作暨作风建设会议召开

4月8日，全县组织工作暨作风建设会议召开。县领导周桂萍、杨作甫、肖冬、胡新符、刘永献、柳景武、何锡明、张玉强、刘强、闫永等出席会议。会议的主要任务是安排部署全县组织及作风建设工作，动员全县上下进一步解放思想，振奋精神，转变作风，优化环境，全面提高各级党组织的战斗力和执行力，为促进各项工作落实，加速推进经济社会跨越发展提供根本保证。汶上县委书记、人大常委会主任周桂萍作了重要讲话。

周书记指出，要客观分析当前面临形势，充分认识加强组织工作和作风建设的重要性和必要性。过去的一年，全县上下坚持以科学发展观为指导，围绕建设“经济强县、文化名县、生态优县”，真抓实干，狠抓落实，全县呈现出经济快速增长、事业全面进步、社会安定和谐的良好局面。在2007年全市经济建设和社会事业发展综合考核中，排序居6个欠发达县第1位，并超过了曲阜、微山；人民群众满意程度考核居全市第1位；党的建设和党风廉政建设居全市第3位；社会稳定工作居全市第4位；获得了济宁市2007年度综合考核一等奖。更为难能可贵的是全县广大干部群众思想进一步解放，境界进一步提高，自信心、自豪感进一步增强，作风更加务实，精神更加振奋，人心更加凝聚，发展的愿望也更加迫切。当前，汶上发展正处在一个至关紧要的转折时期，各项工作正全面展开，建设任务艰巨繁重，安全稳定责任重大，发展压力前所未有。因此，必须进一步加强党的建设和作风建设，为经济社会又好又快发展营造良好环境，提供坚强组织保证，努力开创汶上县经济社会跨越发展新局面。

周书记指出，要全面加强组织工作，为推进经济社会跨越发展提供坚强保障。要坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的原则，广泛实施执政能力提高、干部素质提升、人才集聚培养、党员先锋带动和基层组织固本“五大工程”，紧紧围绕实现跨越发展选干部、配班子，建队伍、聚人才，抓基层、打基础，切实把党的政治优势和组织优势转化为推动经济社会又好又快发展的强大力量。要努力建设一流的领导班子和干部队伍，为实现跨越发展提供坚强的战斗堡垒。要大力开展人才工作，为实现跨越发展强化坚实的智力支撑。要全面提升基层组织建设整体水平，为实现跨越发展夯实坚强的执政基础。

周书记指出，要切实加强作风建设，为经济社会跨越发展营造良好环境。转变作风是加强组织和干部队伍建设的必然要求，是广大群众的热切期待，更是当前汶上县实现跨越发展的迫切需要。必须突出“转变作风”这个保障。各级各部门务必居安思危，痛下决心、清理顽疾。特别是在当前汶上县发展的关键时刻，更迫切需要良好的作风做保证。要有一抓到底的执着精神，要树立一种严谨、细致的工作作风。必须突出“提高执行”这个目的。在增强本领中提高执行力。在开拓创新中提高执行力。在依法行政中提高执行力。必须突出“优化环境”这个重点。今年，要把重点放在“治贪、治乱、治霸”上。必须突出“三个从严”这个基本要求。作风重在建设，建设重在管理。各级领导干部特别是主要领导干部，要切实担负起教育管理干部的责任，做到从严带队伍、从严管干部、从严抓作风。落实这“三个从严”，关键在于两条：一条是在“严”字上下功夫。就是严格管理，严格要求。一条是在“带”字上下功夫。转变干部作风，要先从领导干部做起，先从领导班子抓起。

周书记强调，要强化措施，确保组织建设和作风建设取得扎扎实实的效果。组织建设和作风建设是加强党的建设的重要组成部分，也是事关经济社会发展和党的建设的系统工程。各级各部门务必做到思想到位、措施到位、行动到位，一项一项抓实、一环一环扣紧，确保各项要求真正落到实处。要注重制度创新，建立长效机制。加强组织工作，要进一步增强整合意识，采取整合措施，发挥组织资源对整个社会资源的激活、配置和优化作用，努力建立纵横协调、信息畅达、运转有序的组织工作管理新机制。加强作风建设、提高执行力，必须以改革的思路和办法，着力从源头上规范权力运行、堵塞管理漏洞。要严格奖惩，营造组织和作风建设的良好氛围。要增强考核工作的针对性和激励性，把组织建设和干部作风作为一项重要内容。继续健全完善目标管理绩效考核制度，创新办法，丰富手段，并加大权重。要坚持正确用人导向，把加强组织建设和转变作风、提高执行力的各项要求更加鲜明地体现到干部工作的全过程，从而在全县广大干部队伍中进一步形成真抓实干、不事张扬的良好风尚。要加大责任追究力度，注重抓不落实的事，坚决追究不落实的人，以责任追究的强力度，实现抓落实的快节奏。全县上下要立即行动起来，以改革创新的精神、求真务实的态度、一抓到底的决心，培养好队伍，倡树好作风、树立新形象、展现新作为，为打造“中国佛都”，加速推进“经济强县、文化名县、生态优县”建设步伐而努力奋斗！