汶上县旅游局出台竞争上岗方案 公开选拔旅游管理与培训股股长

近日，汶上县旅游局借助全县机关事业单位中层干部轮岗交流的有利机遇，积极创新举措，出台竞争上岗方案，公开选拔旅游管理与培训股股长一职。
    本次选拔结合竞争、择优、高效和创新的原则，特别注重干部的年轻化和知识化，计划在全局范围内挑选具有较高思想政治素质和政策理论水平，熟悉和精通旅游管理与培训业务，有较强的事业心、责任感和改革创新意识的本科以上学历，年龄在35周岁以下的副股级以上优秀干部。选拔共分报名、面试和考察三个步骤，其中面试作为主要环节，重点考察竞争对象的素质能力、工作思路和措施等。在确定两个名额作为考察对象的基础上，由局干部竞争上岗领导小组研究确定最终任职人选。
    作为汶上县旅游局创新工作体制的又一突破，此次公开选拔活动，不仅有利激发年轻干部的工作热情和积极性，营造良好的竞争和发展氛围，而且对我局重点、热点工作的发展融入新鲜血液，进一步充实和壮大干部队伍，将具有十分重要的意义。