在履行帮教安置工作职能中，切实加强社会管理创新。五年来，全县共接收刑释解教人员633名，其中刑满释放人员586人，解除劳教人员47人，衔接率100%，建档率100%，帮教率达到96%，就业安置率达到90%，重新犯罪率控制在1%以下。一是完善安置帮教管理制度。将安置帮教工作纳入社会治安综合治理暨平安建设目标考核重要内容，量化了考核分值，统一部署，统一考核。认真落实接登记、例会、档案、统计、信息、奖惩制度，实行了“必访制度”、“一人一档案”、“一帮一结对”等管理制度。 制定完善了《登记、档案管理制度》、《帮教工作汇报制度》、《定期排查制度》等各项制度。二是建立信息互通机制。依托全国刑满释放解除劳教人员安置帮教工作信息管理系统，形成上下贯通、横向联合、资源共享的释解教人员安置帮教工作信息管理平台。健全完善了刑释解教人员教育管理档案，建立一人一档，实现了安置帮教信息网络化管理。三是建立无缝对接工作机制。积极推进在服刑人员基本信息沟通、解教人员接送、视频帮教等关键环节，建立监所教育改造与社会安置帮教无缝对接工作机制。下发了《关于加强全县社会安置帮教无缝对接工作的意见》，从信息互通、文书传递、人员接送和视频帮教等关键环节进一步加强刑释解教人员无缝对接和安置帮教工作，最大限度地预防和减少重新违法犯罪。今年以来，顺利从微山监狱、金桥监狱接回7名汶上籍刑满释放人员，实现无缝对接。 |
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