汶上县突出“三个强化”，严肃换2011乡镇领导届纪律

　　 一是强化宣传教育。对全县200余名乡镇、部门主要领导就换届工作有关政策规定、工作程序、注意事项等进行了培训。同时，通过政府网站、电视专栏、发放明白纸等形式，大力宣传换届选举的方针政策、法律法规，以及选人用人的标准、条件，做到家喻户晓、人人明白。建立违反换届纪律通报制度，采取发函提醒、承诺保证、谈心谈话等措施，警示党员干部遵规守纪。

二是强化督查督导。建立巡回督查、现场督导、专项巡视等制度。安排专人24小时值守“12380”举报电话和举报网站，确保群众反映问题的渠道畅通。建立换届舆情快速应对机制，各单位明确专人进行实时监控，对媒体特别是互联网反映的违反换届纪律问题，第一时间报告县委，迅速采取应对措施，树立正确的舆论导向。

三是强化违纪行为查处。制定下发了《违反换届纪律“五个一律”处理办法》，即：对行贿买官、受贿卖官的，一律先予停职或免职，再依纪依法处理；对在民主推荐和选举中拉票贿选的，一律取消其考察人选或候选人资格；对跑官要官的，一律不得提拔重用，并记录在案；对违反规定选拔任用干部、突击提拔调整干部、超职数超规格配备干部的，作出的干部任免决定一律无效，并追究有关人员责任；对干扰换届和选拔任用干部中跑风漏气的，一律严肃查处，是组织人事干部的调离组织人事部门。