汶上县妇联强化措施有力促进农村女性进“两委”

山东省第十届村级组织换届选举工作已全面铺开。汶上县妇联紧紧抓住这一有利时机，“五措”并举，稳步推动女性进“两委”工作，力保实现省市提出的“每个村委会班子中至少有1名妇女成员，女支部书记、村委会主任的数量有新的提高”的目标。
    一是争取支持，出台政策提供保障。县妇联将修改后的《山东省村民委员会选举办法》对“两委”女性数量和比例提出的新要求，及时向县委有关领导进行汇报，争取领导重视。在全县换届选举准备工作会议上，县委常委、组织部长王卫星明确指出，将女性进村“两委”目标作为今年村“两委”换届选举工作的重要任务大力推进。县换届选举工作领导小组出台的《汶上县第十届村民委员会换届选举工作实施方案》中，做出了“积极引导选民提名女性候选人，保证村民委员会成员中至少有1名妇女”的规定。县妇联起草、以县换届选举工作领导小组名义印发了《关于做好推动女性进村“两委”工作的意见》，对女性进“两委”工作进行了具体的安排部署，要求各乡镇党委书记要亲自过问这项工作，并以很高分值纳入全县村“两委”换届选举工作和党建工作考核。县妇联负责同志与党委书记、乡镇长见面，力陈女性进村“两委”之重要性和必要性，引起乡镇党委书记和乡镇长高度重视。
    二是调查摸底，掌握女性后备人才。县妇联下发了《汶上县村妇代会主任基本情况调查表》和《汶上县农村妇女进村“两委”调查表》及《汶上县村委换届选举女性预备人选基本情况调查表》，组织乡镇妇联对全县村妇代会主任基本情况和农村妇女进“两委”情况进行调查摸底，全面了解当前我县农村妇女进“两委”情况以及各村具有竞争潜力的女能手、女带头人情况，摸清农村妇女后备人才情况，摸清她们的思想动向。每个村都确定了至少2名女性重点人选。
    三是宣传动员，激发妇女参与热情。通过印发宣传明白纸、借助网站、电视、广播等渠道大力宣传《选举办法》中关于推动女性进村“两委”的规定，宣传优秀女村官，增强了村民关于选举女性进村“两委”的意识营造良好的舆论氛围。组织乡镇妇联深入各村，向广大妇女宣传上级有关推动女性进村“两委”的政策措施。同时，各乡镇借助“三八”节时机，全部举办省村委会换届选举办法宣传工作座谈会或培训班，集中向各村妇代会主任、女计生专职、致富女能人等妇女同志，宣传选举办法有关条款，鼓励她们摒除传统观念束缚，积极参选参政，极大地激发了农村妇女参选热情。
    四是分类指导，引导工作有序推进。在各乡镇妇联调查的基础上，将全部行政村分为三类：一类是女性进村“两委”有绝对把握的村，二是村里有女干部，但这次换届女性进村“两委”没有把握的村，三是村里基础薄弱、缺少有竞争能力的女性候选人的村。按照村委会中必须有女性成员、村支部中女性成员比例有提高的要求，重点做好二类村和三类村的指导工作。对于二类村，重点搞好教育引导；对于三类村，乡镇妇联干部进行入户调查、走访座谈，广泛听取群众意见，从中发现有较高威信和竞选能力的女性候选人，向她们大力宣传女性进“两委”的重要性、必要性和一些保障性政策，确保候选人中村村都有女性。
    五是跟进督导，确保每个环节取得实效。抽调专人靠在县村“两委”换届办公室，全程跟进、掌握换届选举各环节中女性参选、当选情况。县里不定期召开换届选举工作调度会议，把女性进村“两委”情况作为重点进行调度，并成立了县妇联为主要成员的换届选举工作督导组，不定期到深入到各乡镇、村进行督导；县妇联每周召开一次乡镇妇联主任会议，调度各乡镇女性参选当选情况，对女性进村“两委”情况实行每日报告制度，每天掌握情况，随时抓住难点村进行督导；推动县换届办制定村委会换届选举主持词、选票样时均明确指出村委会中至少有1名女性成员。
    截至3月23日，全县已有9个乡镇的232个村顺利完成村党组织换届选举，有54名妇女进入新一届村党支部，其中有4人当选为村党支部书记。各乡镇正对各村换届选举工作主持人进行专题培训，要求他们在选举时重点加强对选举女性进村委的引导，确保实现女性进“村委”100%的目标。