汶上县召开干部选拨任用集体谈话会

3月25日上午，汶上县召开干部选拨任用集体谈话会议，会后，新提拔任用的2名乡镇党委书记、1名乡镇长、2名县直单位正职等新选拔重用的干部奔赴新的工作岗位，投身新的工作。

　　据了解，今年以来，汶上县在干部选拔任用工作中，进一步扩大干部选拔任用工作中的民主，增强干部选拔任用工作的透明度和公开度，提高干部群众的公信度，树立凭实绩、凭德才、凭公论用干部的正确的用人导向。近期，这个县采取公开差额的方式选拔了乡镇党委书记2名、乡镇长1名，县直单位正职2名。这些人选均在县委全委会上进行了公开陈述，由县委常委会进行差额票决。对县直单位其他正副科级干部的选拨任用，也在公开选任职位及任职条件、公开选任程序、差额推荐、差额考察、公开陈述票决的基础上，由县委常委会研究确定，汶上县县公开差额选拔任用干部进一步规范。同时，这次干部调整，严格执行干部选拔任用的资格条件，向在一线和工作难度大的岗位上取得突出成绩的干部倾斜，新提拔的46名副科级干部中有35名经过一线岗位培养锻炼。实现了组织满意、群众满意，受到社会各界的好评。