汶上县2011年招聘50名公益性岗位工作人员

为促进汶上县高校毕业生最大限度就业，根据上级有关就业政策精神，结合汶上县实际，拟招聘50名公益岗位工作人员，充实到汶上县人力资源和社会保障局、汶上县公安局、汶上县住房和城乡规划建设局、汶上县文物旅游局从事公共服务、治安维护等工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘条件
具有汶上县户籍，全日制大学专科以上学历未就业毕业生(不含2011年的应届毕业生)，年龄30岁以下（1981年4月1日以后出生），身体健康，品行优良，无违纪违法记录，符合岗位规定的其他条件。
二、招聘程序
（一）报名和资格审查
报名时间：2011年 3月26 -27日（上午8:30-12:00，下午13:30-17:30）。
报名地点：汶上县人才交流服务中心（建设银行北临）。
咨询电话：7239578
报考人员需提交从汶上县人力资源和社会保障网(www.wsrsj.com)下载填报打印的《汶上县招聘公益性岗位工作人员报名登记表》、《汶上县招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表》(用A4纸)(上述两表格填好后需将电子版传至邮箱wenshangrencai@163.com)和本人相关证明材料及2寸近期同底版免冠照片3张(其中报名表上贴1张，另附2张，背面注明姓名)。每人限报一个专业。相关证明材料主要包括：报到证（2009、2010年限已报到毕业生或已办理个人人事代理毕业生）、毕业证、户口簿、身份证， 困难（特困）家庭毕业生、参加技能培训高校毕业生需提供有关证件。各种证件须提供复印件一份。
凡符合报名条件的，于4月1日凭身份证件到报名地点领取笔试准考证。资格审查贯穿整个招聘工作全过程，因弃权或取消资格造成的空缺，分职位按总成绩递补。
（二）考试内容和方法
考试分为笔试和面试。
1、笔试
笔试内容：公共基础知识和公文写作与处理，以百分制计算成绩。根据笔试成绩由高分到低分按招聘计划数2倍的比例依次确定面试人员。
笔试时间：2011年4月2日上午9：00-11：00。
笔试成绩和进入面试人员名单于2011年4月5日前在汶上县人力资源和社会保障网公布。
2、面试
面试采用结构化面试方法，主要测试报考人员的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达能力和举止仪表等。面试采取百分制计分办法。面试成绩当场公布。
面试时间、地点另行通知。
面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算出总成绩，由高分到低分按1:1的比例确定体检人员。如同一个招聘岗位中出现应考人员考试总成绩相同，则按笔试成绩由高分到低分确定体检考察人选。考试总成绩和进入体检范围人员名单于面试结束后次日在汶上县人力资源和社会保障网公布。
3、体检及聘用
入围人员到指定医院进行体检，体检费用由招聘单位负担。体检合格人员公示期满无异议的，予以聘用。
报名人数达不到聘用人数的，原则上予以聘用，缺额人员由县招聘工作领导小组办公室根据用人单位的意向在其他专业人员中进行调剂，优先调剂困难家庭高校毕业生和参加技能培训高校毕业生。
三、聘用管理
公益性岗位工作期限一般不超过3年，实行合同制管理，由用人单位与聘用人员签订聘用合同，合同一年一签，试用期一个月。从事公益性岗位期间，从业人员有下列情形之一的，用人单位可解除合同，并及时函告派遣机关，停止发放各项补贴：
1、通过其他途径已实现就业的；
2、连续无故旷工5日或半年内累计无故旷工10日的；
3、严重违反用人单位管理制度的；
4、年度考核不合格的。
公益性岗位高校毕业生由用人单位直接管理，由单位按照岗位分工，明确从业人员工作职责、工作纪律和考核办法，加强安全教育和管理，每年考核材料要装入个人档案。
高校毕业生从事公益性岗位工作期间，由县人才交流服务中心免费为其办理人事代理手续。
四、待遇
公益性岗位工作人员享受一定的岗位补贴和社会保险补贴，从就业专项资金中列支。本次招聘公益性岗位补贴为800元/月，养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险补贴共计422.94元/月。补贴发给个人，由个人到保险经办机构办理社会保险。
附：
1、汶上县2011年招聘公益性岗位工作人员计划表
2、汶上县招聘公益性岗位工作人员报名登记表
3、汶上县招聘公益性岗位工作人员报考人员基本情况表

汶上县公益性岗位招聘工作领导小组办公室
二O一一年三月二十二日