汶上县完善高校毕业生就业管理和服务体系 就业率达到90%以上

汶上县把促进高校毕业生就业作为重要的民生工程来抓，大力实施“四轮驱动”战略，拓宽就业门路，科学完善高校毕业生就业管理和服务体系，提升大学生就业软实力。目前，汶上县高校毕业生就业率达到90%以上。

搭建服务平台，以服务促进就业。充分利用山东高校毕业生就业信息网、济宁人事信息网和汶上县人事人才网等网络平台，发布就业信息。今年来，在汶上人事人才网共发布招聘信息2000余条，有650名毕业生通过这一渠道找到了适合的岗位。充分发挥人才市场服务功能，组织现场招聘会，今年已组织300多家企业举办了7场招聘会，提供招聘职位2300余个，千余名毕业生找到合适岗位。

健全工作机制，以制度保障就业。建立就业导向机制，引导毕业生多渠道就业。汶上县人社局会同有关部门，对汶上县规模以上企业进行深入调研，将人才需求信息在汶上人事人才信息网免费发布，激励高校毕业生到民营企业就业。近年来，县人社局还建立了生源高校毕业生返乡登记制度，完善信息数据库，对毕业生实行网上或社区登记服务，春节前后，已为1400余名返乡登记毕业生指明了就业取向。  

打造见习培训亮点，以见习对接促就业。建立高校毕业生见习基地，引导毕业生进入基地见习，通过见习基地实现就业推动。去年以来，在汶上县园林处、汶上县中医院、山东新风光电子科技发展有限公司等事业单位和规模以上企业，建立了7处高校毕业生就业见习基地，安置高校毕业生近200人。扶持培育了次丘芦花鸡养殖基地和南站镇天源养殖合作社2处高校毕业生创业园，吸引30余名高校毕业生入园创业。在县职业成人教育中心建立高校毕业生就业创业培训基地，大力开展大学生就业创业培训工作。今年，启动了“1+1”创业就业大型培训活动，共培训大学生400余人。

鼓励自主创业，以创业带动就业。大力实施“造就千名小老板，带动万人大就业”的大学生创业带就业工程，开展“就业伙伴行动”活动，上门宣传政策，提供信息。采取财政拨付办法，设立了大学生自主创业专项资金，根据创业项目的创新能力、市场前景、规模效益等要素，提供小额资金支持，适当扩大小额贷款范围、提高额度，逐步实现对大学生自主创业的多渠道、多层次扶持，为大学生创业提供全程服务。