汶上县采取积极措施提前应对2011年春节后企业用工问题

一是建立用工信息采集机制。为汶上县200家重点企业建立用工需求档案，定期采集用工信息，并通过汶上县人才信息网定期发布。组织各乡镇劳动保障所对16周岁以上农村劳动力资源开展入户调查，建立劳动力资源信息库，向汶上县内用工企业及时推介，优先满足本地企业用工需要。

二是组织开展农民工招聘活动。春节前计划举办农民工专场招聘活动8场，设立应聘岗位5000余个。目前，已为如意天容、金成机械、精良海纬、爱丝制衣等重点企业安排招聘活动4场，现场签订用工合同495人，签订意向合同2135人。

三是加强农民工技能培训。今年以来共开设各类技能培训班20期、培训农民工2200余人，其中为万发服饰、金振机械、祥远机械等企业开展定向培训班12期、1000余人。同时，积极引导学生就读县职业中专学校，提前谋划人力资源保障。

四是及早与外地企业开展用工对接。组织人员分赴浙江、上海、天津等汶上农民工就业集中地区，开展企业用工对接，与企业洽谈明年用工需求情况，及早签订了3.5万人的用工需求合同，有效保障了农民工明年外出即可实现就业。