一是措施得当。为保证培训工作顺利实施,制订了扎实妥当的实施方案,成立了检查巡视组,定期去培训基地督促检查,确保培训不走过场。 二是按需施教。培训内容包括计算机操作、计算机网络管理、服装设计与制作、电工等急需专业,还涉及公务员考试、事业单位招考、创业等知识讲座。 三是培训和技能鉴定相结合。把技能培训和职业资格鉴定有机结合,通过技能鉴定,颁发相应资格证书,录入市人才信息库,免费进行人才测评和就业指导。 到2010年11月底,汶上县共组织培训高校毕业生800余人,有效提升了毕业生的就业技能。 |
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