孙 琪 同 志 在第1次县长办公会议上的讲话 (2007年1月11日) 今天的会议是我来汶上后主持召开的第一次县长办公会。今天的会议,主要有两项议程,一是对县政府领导班子成员工作分工进行调整;二是审议修改《政府工作报告》征求意见稿,明确县长分工,同时,与大家相互之间交流一下感情,交换一下思想,以便增进了解,增进团结,密切配合,齐心协力做好工作。首先,大家一块通一下《政府工作报告》,请大家提出修改意见。 下面,根据工作需要并报经周书记同意,对各位县长、县长助理的工作分工进行调整(分工情况)。希望大家按照工作分工,尽职尽责,尽心尽力地抓好各自分管的工作,努力开创政府工作的新局面。 刚刚过去的一年,汶上经济社会发展迈上了一个新台阶,步入了发展的快车道,为今后的发展奠定了坚实的基础,这些成绩的取得,是市委、市政府和汶上县委坚强领导的结果,是全县上下共同努力的结果,也凝聚着在座各位的心血和汗水。2007年是新一届县政府的开局之年,也是全面落实科学发展观、实现汶上又好又快发展的重要一年,改革发展稳定的任务相当繁重。新形势新任务对我们新一届政府领导班子的执政能力和领导水平提出了新的更高要求,迫切需要我们不断加强自身建设,努力提高决策能力、执政能力、创造能力和驾驭能力,切实把思想高度统一到汶上县委的决策部署上来,把干事创业的劲头鼓起来,把全新的政府形象树起来,更好地履行工作职责,圆满完成上级党委、政府和汶上县委交给的任务。在此,我提几点要求,与大家共勉。 一是增强责任意识,狠抓工作落实。在其位就要谋其政,掌其权就要尽其责。每个政府班子成员都要围绕汶上县委、县政府的中心工作,心无旁骛、全力以赴地抓好各自分管的工作。尤其对关系全局的重大工作事项,要与分管部门和单位负责人一道,认真研究、用心把握、抓出成效、干出水平。工作上不去,甚至影响了全局、拖了后腿,就要有有负重托的愧疚感、寝食难安的压力感,就要千方百计克难攻坚,尽快扭转被动局面。要身体力行求真务实、真抓实干的良好作风,坚持少说多做或只干不说,一门心思地出实招、干实事、求实效。要对分管的工作逐项分解落实,重大事项及时调度督查,坚决防止工作梗塞、责任悬空。领导成员都要多到改革建设的第一线去,多到困难大、矛盾多、工作被动落后的地方去,多到基层和群众中间去,调查研究、解决问题、督促指导,促进各项工作真正落到实处。要在提高工作效能上狠下功夫,从每一个领导成员做起,坚持立说立行、只争朝夕,急事急办、特事特办,决不能因为我们办事不力、效率不高而影响重点工作的进度和成效。 二是增强团结意识,形成工作合力。领导班子的凝聚力、战斗力、感召力,很大程度上来自于一班人的团结和谐。大家在一起合作共事,既是事业的需要,也是难得的缘份。每一个领导成员都要有宽阔的胸怀和高尚的境界,珍视团结,维护团结,相互信任,相互尊重,相互支持,相互谅解,相互补台,多说有利团结和谐的话,多办有利团结和谐的事,靠坚强的团结树立班子的形象和威信。我作为班子的领头人,一定模范执行民主集中制原则,重大问题集体讨论决定;一定与同志们坦诚相见,多沟通、多交心、多商量,支持每个领导成员大胆负责地开展工作,敢于给同志们撑腰壮胆、承担责任;一定从多方面对同志们给予更多关心,设身处地地帮助解决实际问题,让大家心情舒畅地投入工作。 三是增强法制意识,坚持依法行政。随着改革开放的不断深化,经济社会发展速度的不断加快,各种深层次的矛盾逐渐暴露,化解问题的难度也越来越大。大家在工作中要善于运用法律手段管理经济社会事务,自觉依法行政,严格按法办事,把政府工作纳入法制化、制度化的轨道。特别是对企业改制、城市拆迁、压煤搬迁、村庄改造、下岗职工再就业、弱势群体的生产生活等群众反映的棘手问题、难点问题、热点问题,要深入一线,靠前指挥,找准症结,化解矛盾,确保社会稳定。要自觉接受人大监督,广泛听取县政协和人民团体的意见、建议,及时向他们报告工作、沟通情况,寻求他们的理解和支持,推进决策的科学化、民主化,尽量减少工作失误。 四是增强廉洁意识,树立良好形象。要进一步坚定理想信念,自觉改造主观世界,严格遵守中央和省、市、汶上县委关于领导干部廉洁自律的各项规定,切实加强对分管部门和单位领导班子及干部的教育管理,管好家属、子女和身边工作人员,保证在廉政建设上不出问题。要时刻严格要求自己,凡要求别人做到的,自己首先做到;凡要求别人不做的,自己首先不做;要率先垂范,当好表率,做到少说多做不张扬,埋头苦干不浮燥,艰苦奋斗不攀比,当一个真心为民、政绩卓著、群众拥戴的好领导,在全县人民中树立起“务实、开拓、廉洁、高效”的良好政府形象。 总之,我初来汶上,情况不熟,经验不足,水平有限,真诚地希望大家在今后的工作中对我多支持、多帮助、多指导。我相信只要我们政府班子成员团结一致,同舟共济,齐心协力,干事创业,就一定能把汶上的各项工作做好,一定不会辜负党的重托、人民的期望! 谢谢大家! |
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