汶上县实行乡镇教办主任“异地交流”任职改革

2010年8月8日上午8:00，山东省汶上县次丘镇原教办主任谷绪恩来到杨店乡教办，出任该乡教办主任。和谷绪恩一样交接现任工作后到新环境就职的还有39名新上任的乡镇教办主任、副主任。这也是汶上县首次对基层教育领导干部实行“异地交流”任职改革。

    据介绍，为确保教育内部干部的不断流动，并形成交流常态化，汶上县首次出台相关政策，对各乡镇教办主任、副主任按德、能、勤、绩、廉等五个方面全面考核，明确规定年满53周岁（1957年8月31日以前出生）将自动调离教育领导岗位，改任乡镇教育督学。在同一职务任职满10年的原则上异地交流使用；同时，在汶上县范围内面向年龄在45周岁以下、具有大专以上学历，6年以上教学工作经历，3年以上管理工作经验的中小学校长和教育办公室中层教育干部公开推荐选拔乡镇教办主任、副主任；并明确工作成绩特别优秀的中学校长可兼任教育办公室主任职务。

    该县有关负责人告诉记者，这一举措打破了基层教育系统主要领导干部“一岗定终身”和“提拔才调动”的用人模式，有利于消除在一地工作年限过长出现的工作积极性下降、打不开人情关、情面关等种种不良现象，能有效解决汶上县乡镇间教育领导干部队伍力量分配不均衡的难题，也为下一步汶上县教师的正常流动铺平了道路。