汶上县司法局县司法局强化基层基础深入推进三项重点工作。

汶上县司法局紧紧抓住影响社会和谐稳定的源头性、根本性、基础性问题，不断强化司法行政基层基础，深入推进三项重点工作，为全县经济社会又好又快发展提供强有力的法治保障。一是以示范司法所创建活动为载体，以化解矛盾纠纷攻坚行动为抓手，深入推进社会矛盾化解。按照济宁市《关于开展示范司法所创建活动的意见》和《示范司法所创建标准指标体系》，创建装备精良、业务精湛、管理严格、绩效显著的示范司法所，为深入推进社会矛盾化解打牢基础。狠抓村居调委会“五有六统一（有标示牌、工作场所、印章、文书、统计台帐，统一标牌、印章、标识、程序、制度、文书）”工作。组织开展矛盾纠纷专项攻坚行动，努力化解老矛盾、积极预防新矛盾，做到“小事不出村、大事不出乡（镇）、矛盾不上交”。今年以来，共开展专项矛盾纠纷排查3次，排查矛盾纠纷1120件，成功调处1097件。二是以预防减少重新违法犯罪为目标，以社区矫正安置帮教为重点，深入推进社会管理创新。出台了《汶上县社区服刑人员计分考核奖惩暂行办法》，对社区服刑人员实行分类管理，定期组织公益劳动，走访矫正对象及其邻居、工作单位、所在村居社区组织，及时掌握矫正对象思想状况和活动情况；对有重新违法犯罪倾向的矫正对象，每月开展2次谈心活动；对不服从或抗拒监管、矫正，情节较为严重的，及时向公安局、派出所提出给予处罚或提请收监执行的建议，防止引发不良后果。抓好安置帮教管理软件运行工作，落实“一人一档”制度，完整采集所有在册安置帮教对象信息，全面推行信息化管理。加大与相关企业的协调力度，建立规范的就业培训基地。进一步落实低保、养老保险、失业保险、社会救助等社会保障制度，使家庭确有困难、无劳动能力的刑释解教人员得到基本的生活保障，有效预防重新违法犯罪。三是以“四大一新”活动为抓手，以抓党建带队伍为引领，深入推进公正廉洁执法。下发了《关于在全县司法行政系统开展“综合素质大培训、岗位技能大练兵、效能建设大提升、先进典型大宣传、月度评新事”主题实践活动实施意见》，进一步加强司法行政队伍建设，提高一线干部职工、法律服务工作者运用法律政策能力、群众工作能力、信息化实战能力、突发事件处置能力，细化规范执法、执勤工作，在各司法所、法律援助站、公证联络站、法律服务所开展了业务大培训、岗位大练兵、作风大转变系列活动，确保干部职工既严格公正廉洁执法、又理性文明规范执法。坚持以党建带队建，先后开展了社会主义法治理念教育、职业道德教育、纪律作风教育和廉洁从政教育，完善落实党风廉政建设责任制，严肃查处各类违法违纪行为，保持司法行政队伍纯洁性，为推进汶上县司法行政工作科学跨越发展提供了有力保障。