大学生找兼职难 招聘方：招大学生“得不偿失”

　昨天，1500多名高校学子赶往由快报和市劳动局职业介绍中心联合举办的“大学生勤工助学”招聘现场，欲实现人生起步的“第一梦想”。但结果是许多大学生转了半天，一无所获，而不少表示随便来逛逛的下岗职工却意外找了工作。

　　学生：找份兼职工作真难

　　记者发现虽然招聘现场人声鼎沸，人群拥挤，但是仅有三家单位成为众多大学生力捧的对象，很多单位都没有直接标明是否招收兼职。必胜客招聘主管告诉记者，招聘的服务员本意是不想招大学生的，因为不符合公司规定的工作时间，但现在却收到了上百名学生的资料，回去只好请示了。“找份兼职工作真难！”南京农业大学大三学生小李不禁发出感慨，他学的是人力资源管理，很想找个和专业对口的兼职，哪怕不要钱都行，但是大部分单位表示不招兼职的。

　　招聘方：招大学生得不偿失

　　某大型家电企业的招聘主管解释了用人单位不愿意招短工的原因：“自己花成本培养了大学生，却得不到回报-刚刚花了很多力气把学生锻炼得与岗位融合了，大学生一开学走人了。而能够拿出来做兼职的岗位主要是技术含量低，不需要专业知识。”

　　专家：学校应担负主要责任

　　江苏省社会科学院丁宏博士认为，为大学生营造良好的暑期打工环境，学校要担负很大的任务。目前，不少城市民工打工由地方政府组织，民工被骗大幅减少，高校应借鉴这一做法，建立针对校内学生的专门服务机构。对于有用工需求的校外用人单位，学校应出面核实备案后向大学生推荐，或是组织一些类似于毕业生求职见面会的活动，改变大学生“散兵游勇”式的暑期求职模式。

　　市劳动局职介中心负责人表示，今后，将向大学生开放职业培训公共实训服务平台，免费为大学生提供求职就业、寒暑假兼职的机会。此外，为了解决“人多岗少”的尴尬局面，下周五（7月22日）将再举办一场暑期“勤工俭学”招聘会，用人单位可提前联系摊位。