2011济宁市属事业单位招聘简章

原文摘自jinan.htexam.com/news/2011/0627/94674.html
　根据市属事业单位2011年度公开招聘计划和人才需求情况，现将市属事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：
  @& h* y! r3 s$ b( j4 k6 }　一、招聘范围和条件
/ E/ N1 N; t1 s' i3 }, M5 }( c　　(五)年龄在40周岁以下(1971年7月31日以后出生，特殊要求的岗位除外);
+ Q) R: X8 V, Q! r　　(六)具有济宁市常住户口(硕士研究生以上毕业生不受生源地限制)，父母双方或夫妻一方在济宁的市外人员也可应聘;
　　(七)招聘岗位所需的其他资格条件。
; R+ ~7 l9 r, u' ^( X5 V; A　　在职人员应聘的，其工作单位应在济宁。定向、委培应届毕业生报考，须征得定向、委培单位同意。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人不能应聘;曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员, 在公务员招考和事业单位公开招聘中被招考或招聘主管机关认定有严重违纪违规行为的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。
　　招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校应届毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计，以2011年7月31日为截止日期。
* R% n4 y% h* N$ k　　二、报名和资格审查
　　(一)报名
/ }  \$ B$ R& s7 L　　1、个人报名
, E0 M0 e6 ^) ]1 e* Z　　报名时间：2011年7月5日 9:00-10日16:00
# x& d+ P" J7 q6 X; U查询时间：2011年 7月6日11:00-11日14:00
5 [8 M; i; b8 S　　三、考试内容和方法
( L& V0 |8 o3 g$ P0 n5 l　　考试分为笔试和面试。
# T9 P3 t7 f5 W9 p$ K) s2 Y# L　　(一)笔试
　　笔试考试根据专业不同分为综合、卫生和教育三大类，各类均考一科。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识等基础性知识和综合写作;卫生类考试内容为公共基础知识和卫生专业基础知识两部分，卫生专业基础知识部分包括：医(药)学基础、医学伦理学、医风医德及卫生法规等;教育类考试内容为公共基础知识和教育基础知识两部分，教育基础知识包括：教育学基础、教育心理学基础、教师职业道德及教育法制等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由市事业单位公开招聘主管机关根据应聘人数和考试情况确定。
7 ^- y, e' G' N& V0 [" i$ B　　笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。
　　笔试时间：7月24日上午9：00-11：30
　　笔试地点见准考证。
　　(二)面试
　　面试在市事业单位公开招聘主管机关的指导下，由招聘单位主管部门组织实施。
　　面试可采取专业加试、面试答辩、实际操作、说课试讲等方式，重点考察应聘人员的专业水平和能力。
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