为进一步加强汶上县人才队伍建设,改善事业单位人才结构,大力促进高校毕业生就业,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神,经汶上县委、汶上县人民政府同意,决定为事业单位公开招聘一批工作人员。3 d c8 k z& `+ h0 n* d& g& z
一、招聘范围和条件
7 R( J0 h9 B) l) t" u' B (一)政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。
2 q* ?2 `2 I5 ?3 o* P (二)汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生(以报到证为准)。
- T, F% q4 _8 Y- v& }, R (三)年龄30周岁以下(1980年8月1日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
" V; g( }, k- J (四)学历和专业要求:(1)报考汶上县直事业单位,需全日制普通高等院校本科以上学历,并符合相应专业要求。(2)报考教师岗位,需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证(机电应用、服装设计除外)。其中,报考中学需本科以上学历;报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。(3)报考医疗卫生岗位,汶上县直单位:临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历;护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院:大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生(以报到证为准)取得专科以上学历可以报考相应职位。2 F* n- o( ]0 i6 R# q0 b2 L3 R' @
(五)凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。2 { N; b' q" ]* U8 F! F: W+ l5 L
二、招考职位与计划3 y5 z3 o$ e0 O5 J6 R& B
共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。) T' S! w, C6 k) K6 Z: {7 b
三、报名与资格审查$ R& N6 `: h3 A: J [2 E+ ~. b
(一)报名
4 u! g& ~! [% C 报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生,现场确认时需提交下列材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交汶上县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
+ R9 L5 r0 C2 ?% v" d" A% @2 U 报名时间:8月6—8日。! k$ G; x& Q8 {% I; K, ~
具体办法是:1 y" e' m# F4 ]( @
(1)个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网(http://www.wsrsj.com)点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。 C+ N( W' f+ i# t# O% m$ P5 V
(2)每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的,归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的,其专业职位相应核减,增加到该计划所对应的临床职位。+ [& i5 @; }6 ]7 @2 { T5 ?. z
(3)初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由;对报考材料不全的,注明缺失内容,并退回报考者补充;上传照片不清晰的,退回报考者重新上传照片。8 K3 A2 D( w/ Q( ^* G
(4)现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,即可打印《报名登记表》(一式两份),并于8月8-9日携带《报名登记表》(一式两份)到汶上县人力资源市场(劳动就业办公室)办理确认和缴费手续,截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的,视为放弃。报名考务费100元。
+ E/ x3 f3 F# A 缴费后,考生及时上网查询缴费情况,若显示未缴费,请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。
" C f0 b3 ], P6 c @# F7 y (二)资格审查$ X! {: j d7 G. @: l2 c7 k/ H" L
资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后,需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:学历证书、报到证、身份证、户口簿,报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。
/ r* e# |/ v1 p% @ (三)其他
7 h0 m8 o- l& _. B+ Y! J: _6 R, }/ s8 \ 由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),考核合格,3年内报考的,笔试成绩“折合百分后加10分”,在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经招聘办公室审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。
; Q& P/ e! \$ N6 p 四、考试内容和办法
/ L" H! P- X8 i4 S6 F s$ ` 考试分为笔试和面试。
! [; C H+ p p7 m (一)笔试
. Y" ^2 l$ e3 K( ` 汶上县直事业单位的笔试内容为:综合知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例,采用百分制计算考试成绩。
9 H) p& |) e& F5 N9 J- v- Q7 P 教师岗位笔试内容为:大学期间所学的教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法占80%,教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%)200分。6 \6 j: j) s( O1 `3 U' A1 b) d( H
医疗卫生岗位笔试内容为:医学职业道德20分,专业综合知识180分。考试范围:医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础;专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。(1)临床类(临床医学、预防医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医类(中西医结合、康复、针灸)以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
/ V) y. B% t5 q 时间和地点:# X6 q8 U& ^# H
时间:8月15日上午 8:30—11:00。2 u; V! ?3 K8 m' D$ u, X _3 ?
地点:以准考证确定的地点为准。
3 v$ Q2 T; x4 p3 ~ 根据笔试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单(医疗卫生岗位不再进行面试),并张榜公布。
7 u! ?0 w/ y: f( ] Z( G0 x. z* c! | (二)面试
( S* f# b9 a: m. D 县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。
, W e6 P* X D教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。6 g* L: F; L+ y0 J3 w$ T& e m
面试时间、地点另行通知。, v1 ~' Y h3 {1 U/ l
面试结束后,按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。$ ^9 d1 W* d; T3 @) \
五、初选
; b6 ~" t/ t: |9 |' C 分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位,达不到1:2比例进入面试的人员,总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者,笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。
2 P/ o! ~ L( B! c: z: e 六、体检和考察
$ O/ F3 j$ Z+ t 对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检,参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检,按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺,依次递补。
9 X1 r$ i3 y1 a- \# K1 z9 O* }0 o 七、聘用
% Z$ U2 Z* \1 ]" b# A 根据考试成绩、体检和考察情况,拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后,办理聘用手续,根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的,取消聘用。
& d/ z4 i. h- K8 a5 k. {6 } 八、招考纪律+ r( o& Z$ [2 O# e0 ]
坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。& f5 R1 `: C+ l4 U+ t' n# N
九、其他$ j" `- T9 L" [( k
成立汶上县事业单位招聘工作领导小组,由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成,办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上(http://www.wsrsj.com)。- [/ _/ U5 _& i3 s k9 j6 @
咨询电话:7218932 7282039 72101366 G7 i+ Z8 h/ M' z2 l6 Q
监督电话:7219722 `! k7 |; o2 H5 I: H6 f/ C7 _
本简章由汶上县招聘办公室负责解释。2 L6 p3 v' `0 B/ e+ h
附件: A: y9 | G6 c. C2 L- v
1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表6 W' T/ O; }% ^5 g9 v7 C4 D& t
2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表+ Q8 A. _- f; J9 U* A& t
3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表4 C T. c1 |2 `% u5 S
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6 d; R) X7 b( D" f% v! l 汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
5 h' L" G- ^' c& e 二○一○年七月二十八日4 d. u5 b8 m6 b' d! K: p; y
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