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汶上县2010年事业单位招聘工作人员简章

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发表于 2010-7-29 11:27:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
为进一步加强汶上县人才队伍建设,改善事业单位人才结构,大力促进高校毕业生就业,根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》及省、市相关文件精神,经汶上县委、汶上县人民政府同意,决定为事业单位公开招聘一批工作人员。* ^) x4 K6 L0 i2 p; c* _/ i
    一、招聘范围和条件
+ G  h: N& E5 X% G    (一)政治坚定、思想进步、品行端正、爱岗敬业、遵纪守法、身心健康。. S) V) b* L" e6 {; R; V
    (二)汶上籍全日制普通高等院校未就业毕业生(以报到证为准)。- k" K/ L6 o- P) f# o5 x
    (三)年龄30周岁以下(1980年8月1日以后出生),研究生学历可放宽至35周岁以下(1975年8月1日以后出生)。
5 ~' F3 S$ @7 S1 K9 E: h4 M, S    (四)学历和专业要求:(1)报考汶上县直事业单位,需全日制普通高等院校本科以上学历,并符合相应专业要求。(2)报考教师岗位,需全日制普通高等院校毕业且取得相应教师资格证(机电应用、服装设计除外)。其中,报考中学需本科以上学历;报考小学需专科以上学历。所报学科必须与教师资格证一致。(3)报考医疗卫生岗位,汶上县直单位:临床医学、中医、预防医学、影像、麻醉、检验、药学专业需本科以上学历;护理、助产专业需专科以上学历。乡镇卫生院:大专以上学历。全日制普通中等专业学校毕业生(以报到证为准)取得专科以上学历可以报考相应职位。0 d$ r+ ]) A5 j  K3 h
    (五)凡与聘用单位负责人员有直系血亲关系、三代以内旁系血亲或近姻亲关系的人员,不得报考财务岗位和有直接上下级领导关系的岗位。3 Q, i! m7 \" V: x0 b% c! v
    二、招考职位与计划
5 ?( `0 H+ Y# ^    共招聘各类事业人员270名。招考职位与计划见附件。8 j# g/ f& l: ?5 Z, S
    三、报名与资格审查
  ?5 Y" ^( E0 V% p! K- i4 Y. J- ?9 W    (一)报名; |7 A. I4 q" X
    报名采取统一时间、网上报名、现场确认和缴费的方式进行。拟享受减免报名费政策的大学生,现场确认时需提交下列材料:享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员,提交汶上县民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证(复印件);农村绝对贫困家庭的报考人员,提交汶上县扶贫办(部门)出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡(复印件)。
# t1 k+ }  ]" z& w' G6 l& g    报名时间:8月6—8日。9 J/ j$ ?, W8 h8 x3 S0 l# t
    具体办法是:
" X% l! F/ l: }+ B+ s0 v; G8 y6 M    (1)个人报名。报考人员请登录汶上县人事信息网(http://www.wsrsj.com)点击“汶上县2010年事业单位招聘工作人员”进入,如实填写、提交相关个人报考信息资料,上传个人近期证件照片,并将上传照片加洗1寸3张备用。' Z- {! M/ B, q) a% t- [. n. C
    (2)每人限报一个职位。报考人员在资格初审前多次登陆填报信息的,后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过,不能更改。报考人员不能用新、旧两个身份证号同时报名,报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息,扰乱报名秩序的,取消本次报考资格且5年内不得报考。县直事业单位个别职位报考出现空缺的,归并为该计划所对应普通管理职位。医疗卫生岗位所设专业中报考人数达不到计划录用人数2倍的,其专业职位相应核减,增加到该计划所对应的临床职位。" M, k8 I( _- w( E* o  ~& V5 l( c- D
    (3)初审。县招聘办公室指定专人负责资格初审,在报名期间(节假日不休息)查看网上报名情况,根据报考人员提交的信息资料进行资格初审,并在网上公布初审结果。对不符合报考条件而未通过初审的人员,说明理由;对报考材料不全的,注明缺失内容,并退回报考者补充;上传照片不清晰的,退回报考者重新上传照片。7 }  K5 y! x* W5 _: e( h. I
    (4)现场确认和缴费。报考人员在网上提交报考信息后,请及时查询报名资格初审结果。通过资格初审的人员,即可打印《报名登记表》(一式两份),并于8月8-9日携带《报名登记表》(一式两份)到汶上县人力资源市场(劳动就业办公室)办理确认和缴费手续,截止时间为8月9日下午5:30。逾期不办理确认和缴费手续的,视为放弃。报名考务费100元。
- [3 q- O5 W. a/ {# N7 d    缴费后,考生及时上网查询缴费情况,若显示未缴费,请及时与招聘办公室联系。考生于8月13 -14日登录该网站打印准考证。- d. i& G/ B" ~; W
    (二)资格审查( `. S; Y7 S' L. B
    资格审查贯穿招聘全过程。面试人员确定后,需向招聘办公室提交本人相关证明材料、《报名登记表》、《诚信承诺书》及1寸近期同底版免冠照片3张。相关证明材料主要包括:学历证书、报到证、身份证、户口簿,报考教师职位的还要提交《中华人民共和国教师资格证》。取得面试资格的考生在面试前3天仍未向招聘办公室提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件的,取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺,按笔试成绩依次递补。1 b: X8 ~5 }! J$ Z
    (三)其他  b$ [5 M+ J" p2 m" D
    由山东省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划和“大学生志愿服务西部计划”等专门项目毕业生,服务期满2年(2008年以前招募和选派的毕业生,含2008年),考核合格,3年内报考的,笔试成绩“折合百分后加10分”,在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人社部门出具的考核材料;参加“大学生志愿服务西部计划”的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料;“选聘高校毕业生到村任职” 的毕业生要出具县以上组织人社部门考核认定的证明材料。符合加分条件的报考人员,经招聘办公室审核确认,在网上进行公示无异议后实施加分。+ z9 b" V* V5 J1 q, l  E+ M
    四、考试内容和办法! \' J5 }, T; D% ]5 J& y- @3 Z& K  A
    考试分为笔试和面试。
1 z3 ^+ G( y9 z3 O; l5 M! _    (一)笔试: `& R! o- h% D4 K0 ?) f' M3 N
    汶上县直事业单位的笔试内容为:综合知识(法律法规、时政方针、政治经济理论、公共管理、科技知识等)100分;公文写作与处理100分。按综合知识占60%、公文写作与处理占40%的比例,采用百分制计算考试成绩。+ H2 l0 F  Z) Y* Q& J
    教师岗位笔试内容为:大学期间所学的教育综合知识(教育学、教育心理学、教材教法占80%,教育法规知识、信息技术知识、时政方针占20%)200分。( I" {7 w6 Y  {6 W( L0 Y/ h5 s
    医疗卫生岗位笔试内容为:医学职业道德20分,专业综合知识180分。考试范围:医学职业道德以现行全国统编的《医学伦理学》教材为基础;专业综合知识以全国统编的医学普通高等院校现行使用教材为基础。(1)临床类(临床医学、预防医学、影像、麻醉)以解剖、生理、病理、药理、诊断为主要科目;(2)检验以生理、临床检验、微生物检验、寄生虫检验、基础医学检验、血液学检验为主要科目;(3)中医类(中西医结合、康复、针灸)以四部经典及中医基础、诊断、中药、方剂为主要科目;(4)口腔以修复、正畸、牙周、粘膜、生理为主要科目;(5)护理类(护理、助产)以解剖、生理、病理、基础护理为主要科目;(6)药学以药物化学、中草药化学、生物化学、药剂学、药理学为主要科目。
+ N  g8 `4 Q8 R; j2 k/ O* N    时间和地点:
5 i- a% N3 C$ T5 Q    时间:8月15日上午 8:30—11:00。& j& h2 G8 I2 p# @2 u9 _
    地点:以准考证确定的地点为准。0 h' F+ t1 W8 ?1 B7 d$ u( L7 x  D0 s
    根据笔试总成绩,分招聘岗位,由高分到低分,按1:2的比例依次确定面试人员名单(医疗卫生岗位不再进行面试),并张榜公布。( L: H; F. d. C' Q# n
    (二)面试
2 u5 K9 |4 b! I" b    县直事业单位采用结构化面试。面试测评要素为综合分析能力、组织协调能力、反应应变和沟通能力、语言表达能力和举止仪表等方面的素质和能力。满分为100分。) |# j; P7 F0 e- a
教师岗位采用说课。主要考察综合运用教育学、心理学知识和现代化教育手段实现教学目的,组织课程实施,掌握课程内容,运用教学语言和教学资源等方面的能力。满分为100分。
3 P+ K0 G% m) u! D* P- V    面试时间、地点另行通知。
% u0 k' f  @) E* U    面试结束后,按笔试、面试(说课)成绩各占50%的比例,百分制计算报考人员总成绩,并张榜公布。面试成绩、考试总成绩计算到小数点后两位数。
/ p( t. z) L( C  \: Y5 z3 e    五、初选
5 v' s5 T) E! M" G: A    分职位按总成绩从高分到低分确定初选人员名单。县直事业单位和教师岗位,达不到1:2比例进入面试的人员,总成绩必须达到其他同类职位初选最低成绩。如出现成绩相同者,笔试(医疗卫生以专业)成绩高者优先。初选人员名单张榜公布。
$ O0 O+ m  X% \  M+ _4 I5 _    六、体检和考察! {3 `# G! @( I; _, K5 [1 |
    对初选人员由县招聘办公室组织人员进行体检、考察。县直事业单位和医疗卫生岗位体检,参照公务员的体检标准进行。教师岗位体检,按照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》进行。体检费用由报考人员承担。考察结果分合格、不合格两个等次。考察办法另行制定。对体检考察不合格人员造成的空缺,依次递补。' ~5 ], {/ X- O* \3 u
    七、聘用
3 `9 ~! K& w5 b! }, w    根据考试成绩、体检和考察情况,拟定聘用名单并张榜公示。拟聘用人员按专业从高分到低分依次由考生本人选定职位。聘用名单报经县政府批准后,办理聘用手续,根据招聘单位的编制性质列相应的事业编制。试用期一年。试用期满不合格的,取消聘用。' e5 g. n3 j$ y
    八、招考纪律
: T; [7 H1 g8 k  e' I    坚持公开、公平、公正、择优的原则,考生要严格遵守考选纪律,严禁弄虚作假,违者取消聘用资格。工作人员要秉公办事,严禁徇私舞弊,违者视情节轻重严肃处理。
7 A  q, f+ E+ ?: W' _1 M    九、其他6 D- o0 R, v0 M0 n1 p8 y
    成立汶上县事业单位招聘工作领导小组,由汶上县委组织部、汶上县人力资源和社会保障局、汶上县监察局、汶上县教育体育局、汶上县卫生局有关人员组成,办公室设在汶上县人力资源和社会保障局。此次招聘工作的有关通知和成绩将公布在汶上县人事人才信息网上(http://www.wsrsj.com)。) \! H6 p" s; ?+ g# J
    咨询电话:7218932  7282039  7210136
$ j! }% b5 Z. s/ q$ M# A    监督电话:7219722  : n  `. |: j4 i4 I3 k
    本简章由汶上县招聘办公室负责解释。1 v- b( U9 Q7 b/ _& _) M& v
    附件:4 V3 P* K& k( r. z
    1、汶上县2010年招聘事业人员职位与计划表
- l9 z, H8 I) i9 ^! D2 p    2、汶上县2010年招聘中小学教师职位与计划表& C2 e( Z( R  H, M
    3、汶上县2010年招聘医疗卫生专业技术人员职位与计划表
# L+ C$ K! q; P# N# @& s
' P' M: E+ M' R9 b; I! L9 C
: R% t( W3 S1 D) Q4 e) C5 _                                       汶上县事业单位招聘工作领导小组办公室
4 a8 W3 \- B( M5 |7 S                                                二○一○年七月二十八日
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