圣都购物广场

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圣都购物广场招聘简章

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: p7 |0 ^% h& y! q* H% H7 w您有博志云，我们为您插上翱翔的翅膀！
" \2 _: L. A% u! [5 {6 e您有跨海心，我们为您扬起远航的风帆！
济宁汶上圣都购物广场位于汶上县中都大街与圣泽大街交汇处，位于汶上繁华的商业中心，经营面积 3万平方米，地理位置优越，交通便利，本公司硬件设施齐全，商场内配有自动扶梯，自动喷淋报警设施、中央空调，大面积停车场等。开业后将是汶上县最大的休闲购物场所。
) `5 W* f' x2 l; M( O汶上圣都购物广场是一家以自营为主的大型综合类购物中心，主要经营超市、食品、大小家电、黄铂金、珠宝日化、针棉、百货、内衣、品牌男女装、男女鞋、童装童鞋、时尚运动、休闲运动、大型儿童娱乐城等。本商厦始终秉承“以信誉为本，切实维护消费者和供应商的利益”的经营宗旨；坚持无条件退换货，“不满意就退货，买贵了退款”的经营准则，让您买着放心，退换舒心；力求为汶上百姓营造一个舒心、优美的购物环境。开业在即，现面向社会诚聘各类人才。
一、招聘岗位、薪资待遇及相关要求

招聘岗位 , K' J2 |4 |: i% y) w2 Y$ ^6 b/ Y	人数 4 j% k& z: X$ x) R& S	薪资	要求
导购员 : s6 b8 p& T# v( n/ Q- ]' l- U	600 5 z% C$ f) c+ D, t  _- W	基本工资（1500—1800元/月）+学历工资+星级补贴（100—1500元/月）	初中及以上学历18—35周岁，热爱销售工作，性别不限。
记账员 8 Y6 @3 M. R" M	100	基本工资（1500—1800元/月）+学历工资+星级补贴（100—1500元/月）+记账补贴（100—300元/月）	高中及以上学历18—35周岁，责任心强，工作认真仔细，有付出精神，有相关工作经验者优先。
收银员 0 l/ A5 z9 n. x" g% O	50 7 x5 m! e# l, }1 B" t, F	基本工资（1500—1800）+学历补贴+星级补贴（100—1500元/月）+ 收银补贴（100—200元/月）	初中及以上学历18—35周岁，工作严谨、认真、责任感强，有相关工作经验者优先。 ( C9 l4 T& \) X. }
柜组主任	100 + I) G3 m! {# p* ^" w9 v" V	基本工资（1800—2500元/月）+学历补贴（100元/月）+年终奖金+出差补助 * b. ?7 Q; w9 R' k* k% b% U  E* n	高中及以上学历，18—35周岁，工作认真、踏实，吃苦耐劳、思维敏捷、善于交往，具有团队协作意识
会计、出纳 % m9 h4 W1 _  _3 m6 B) j' Q, ?	15 6 y4 C' J5 M( \4 Z; t7 [	基本工资（1700—2000元/月）+学历补贴（100元/月） ) W) M( s9 C. E2 d- c( B! Q	大专及以上学历，18—35周岁，工作认真严谨，有会计证，熟悉相关办公软件的操作，有相关工作经验者优先。
财务管理员 & S! I! w6 s) Z) R' y5 c8 x	20 2 o' g% ?7 m9 W	基本工资（1700—2000元/月）+学历补贴（100元/月） 8 W4 N) L- |) o	大专及以上学历，18—35周岁，工作认真严谨，有会计证，熟悉相关办公软件的操作，有相关工作经验者优先。 5 I# j/ \" U* Q% a& t
广告设计及活动策划 5 [) h6 |. ?2 e6 ]	1	基本工资（2000—2500元/月）+学历补贴（100元/月） 2 E- U. K. G! i: \% R# _1 V	大专及以上学历，18—35周岁，熟悉相关设计软件的操作，文笔好，思维清晰，逻辑能力强，语言组织能力强，熟悉基本的活动策划流程，1年以上相关工作经验。 2 |! z2 I3 @$ q$ F5 o
科室文员 ! x! M8 V9 Q" e0 A) J	20 * P8 K. G! {' P  W0 l	基本工资（1500—2000元/月）+学历补贴（100元/月） 9 \7 Q0 ~6 I8 c3 N5 ^- E	大专及以上学历，18—35周岁，具备良好的组织协调能力，有相关工作经验者优先。
保安 ! ~( d% L' A; m( D	10	基本工资（1600—1800元/月）+安全奖（100—200元/月） ) @1 }  R4 A2 z' u5 n4 X8 M	初中及以上学历，男性，18—35周岁，吃苦耐劳、勇于付出、敢于担当，退伍军人优先。
外围安保	5	基本工资1200元/月	18—50周岁，男性，身体健康、吃苦耐劳，勇于付出、敢于担当，退伍军人优先。
保洁 ( y/ `9 R( x& Q3 o" f' Q	10 . f- P! X; |5 V* u	基本工资（1100元/月）+休班（2天/月） 2 q6 H8 e, T! W+ q	18—50周岁，年龄不限，能吃苦耐劳，勇于付出。
电工	2 " Z' V  W: V2 o9 v9 N	基本工资（2000—2500元/月）+安全奖（200元/月） 3 x" w5 p& n- R% Z+ n	25—40周岁，男性，有电工证及上岗证，1年以上工作经验。
司机	5 6 \7 `8 H+ s0 T# i4 x	基本工资（2000—2300元/月）+里程补助+出差补助+安全奖（200元/月） 4 \1 ?5 k' ^2 L% K4 O	25—45周岁，男性，B本以上驾驶证及上岗证，2年以上驾龄，吃苦耐劳，具备良好的组织协调能力。 8 V; {+ Y: T' X5 c5 a
广播员	2 # M6 ]$ i/ N4 t	基本工资（1500—1800元/月）+学历工资（100元/月）	18—35周岁，女性，普通话标准，声音柔和，具备较强的语言组织能力，有工作经验者优先
主管会计 % }  J$ c8 Q( [# E' i" `	1	待遇面议   d5 ^& g8 F* V' H	25—40周岁，精通商业会计，具有会计类相关职称，3年以上会计工作经验，工作严谨负责，具有较强的团队协作意识。 8 u% |/ [0 h1 ]  j" [  k* I- q
部门经理	基本工资+绩效工资+年终奖，年薪6—10万

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注：学历补贴是为全日制大专及以上学历人员提供的补贴100元/月，入店满一年后取消。
二、员工发展途径
( M& f/ @, X, K1、  导购员—记账员——柜组主任——部门经理——楼层经理——总经理
后勤科员——科室主管——总经理
导购员——星级导购员
% G3 B6 |4 W$ B) d2 m: M2、  用人原则：以文化亲和力定取舍，以特长定岗位，以工作定报酬+能上能下能出能进的动态管理机制。
三、规范的管理制度，保障员工的切身利益
1、工作时间：每天工作不超过8小时，每月4天休假。
2、根据国家相关政策，企业为员工缴纳相关保险。
2 d) c8 U7 d( R0 J6 b3、教学型企业、为员工提供专业的技能培训，并提供广阔的发展平台。
4、规范的管理为员工创造一个温暖的家。
6 p2 R2 }+ B+ T' V! @公司为员工全力打造一个轻松、愉悦、充实、富有人生价值感的工作环境，让员工享有成功的人生。
有意者请持毕业证、身份证等相关证件到中都大街与圣泽大街交汇处圣都广场招聘处（中国银行对面）报名。
报名电话：15624083977     0537—7223788
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